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    職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議

    時(shí)間:2022-09-21 17:11:51 安全協(xié)議書 我要投稿

    職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議,歡迎大家分享。

    職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議

      甲方:______________________乙方:_____________________

      企業(yè)方首席代表:___________職工方首席代表:_________________

      第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

      第二條本協(xié)議生效后,對(duì)企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。

      第三條企業(yè)必須為職工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的`工作環(huán)境和條件,并采取措施保障職工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

      第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使職工熟悉本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。對(duì)特種作業(yè)人員必須安排專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,做到持證上崗。

      第五條企業(yè)必須為職工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品或職業(yè)病防護(hù)用品。

      第六條企業(yè)要貫徹執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,依法加強(qiáng)女職工的特殊保護(hù)。企業(yè)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

      第七條企業(yè)應(yīng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),為職工交納保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的,醫(yī)療期間和傷殘鑒定后的待遇,按有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

      第八條企業(yè)應(yīng)對(duì)職工特別是從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查。

      第九條職工在勞動(dòng)過程中必須遵守安全操作規(guī)程。

      第十條職工對(duì)企業(yè)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行。職工有權(quán)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出意見和建議,對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)和檢舉。

      第十一條企業(yè)與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素,以及在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞和欺騙。

      第十二條職工發(fā)生因工傷亡事故,企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)協(xié)助處理。

      第十三條本協(xié)議有效期限為__________年,從__________年________月__日至__________年________月__日止。

      第十四條本協(xié)議未盡事宜,按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,或通過雙方協(xié)商解決。

      第條十五條本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。

      甲方:___________________乙方:_________________

      企業(yè)方首席代表:_______職工方首席代表:_______

      ______年______月______日______年______月______日

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