醫(yī)院年度護理工作報告
隨著社會不斷地進步，報告的適用范圍越來越廣泛，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編為大家收集的醫(yī)院年度護理工作報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
20××年，根據(jù)醫(yī)院科室的總體安排和護理部的工作計劃，在全院護理人員的共同努力下，優(yōu)質(zhì)完成了以下護理任務(wù)：
一、護理安全
在20××年，護理部仍然把全院的護理安全工作作為一切工作的重中之重。通過組織護理人員的專業(yè)學習，強化安全意識，規(guī)范工作流程，加強護理質(zhì)量控制，改變護理日程。對呼吸內(nèi)科、普外科、神經(jīng)外科等幾個護理工作量較大的科室實行雙夜班、雙副班工作制，普外科也實行小組負責制，加強中午和晚上的護理力量。截至目前，全院未發(fā)生護理事故和重大護理差錯。
二、護理質(zhì)量控制
20××年，全院護理質(zhì)量控制工作的重點是病房管理、病人管理、護士儀器、標準化操作、護理核心制度落實、護理文件、醫(yī)院廢棄物管理、門診輸液流程等。每月不定期在門診和門診進行1—2次隨機檢查或綜合檢查，每月初召開護士長會議進行質(zhì)量反饋。及時反饋和整改各部門發(fā)現(xiàn)的問題。20××年，全院護理工作質(zhì)量穩(wěn)步提高，保證了各項醫(yī)療工作的`順利進行。
三、員工在職培訓
20××年，護理部在員工在職培訓方面做了大量工作，取得了一定成績。年初，五名新任命的護士長被派往晉中第一醫(yī)院進行短期學習。回來后，護理部召開護士長專題會議，請五位護士長交流學習經(jīng)驗。20××年，派6名護士長參加山西省衛(wèi)生廳舉辦的護士長管理班。全年參加國家和山西衛(wèi)生部門組織的護理學術(shù)交流會議和短期護理班7人。從5月1日開始，對近兩年上崗的53名護士每周進行一次培訓，持續(xù)7個月。根據(jù)教學計劃，本次培訓將于20××年3月結(jié)束。培訓內(nèi)容均為臨床最常用的護理理論和技術(shù)，授課人員均為護理部和臨床一線的護士長和臨床經(jīng)驗豐富的護士，職稱為護士以上。要求學生認真做筆記，護理部定期對學生筆記進行檢查和復習。通過七個月的學習，新護士的專業(yè)素質(zhì)有了很大的提高。此外，護理部每月應(yīng)組織一次護理業(yè)務(wù)學習和一次護理業(yè)務(wù)查房。每個科室每月至少組織2次護理業(yè)務(wù)學習和2次護理業(yè)務(wù)查房。
四、護理競賽
20××年，護理部舉辦了兩次護理項目競賽。7月，舉辦了護理技能大賽。競賽項目為電動吸引器吸痰和使用心電監(jiān)護儀。參與者為全院40歲以下護士，共90人。比賽持續(xù)了兩周。比賽結(jié)束后，全院進行護理業(yè)務(wù)學習。裁判老師對這兩個護理比賽進行了點評。8月份舉行了護理教學競賽。比賽覆蓋全院14個護理站。
五、“5.12”護士節(jié)
“5.12”護士節(jié)期間，全院評選“優(yōu)秀護士”，評選表彰70名“優(yōu)秀護士”，為全院護士送上節(jié)日禮物。董翠萍、許兩位護士長被評為晉中市“優(yōu)秀護士”。
六、其他任務(wù)
1、為43名新護士和臨時護士注冊了護士執(zhí)業(yè)變更。
2、從5月份開始，護理部牽頭對中青家政保潔人員進行日常質(zhì)量抽查或綜合檢查，并總結(jié)考核結(jié)果，月底打分，與中青家政管理費用掛鉤。
3、20××年1月開始，護理部負責洗衣房的管理，配合行政部將全院的床單被套送到孝義洗衣公司進行洗滌，大大提高了我院病房管理的質(zhì)量。
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