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優秀員工個人辭職報告
隨著社會一步步向前發展，報告與我們愈發關系密切，報告成為了一種新興產業。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編整理的優秀員工個人辭職報告，歡迎大家分享。
優秀員工個人辭職報告1
尊敬的公司領導：
您好！
此時此刻，我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司并不適合我，我的長項在公司里也得不到的發揮，所以經過一段時間的苦悶之后，我決定還是離開公司，尋找其它的發展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在這里的所有的xx公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在x總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我并不在說x總的不好，我認為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好！我想說，我走并不是因為x總的`離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然xx也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當xx還是適合搞xx？所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去嘗試的東西。
我的離開并不是對公司不滿，而是自己事實上真的不能夠適應公司，我有著很多的不足之處，我在公司中的業務開展十分的不順利，這是令我感到十分的無助的一面，雖然我工作經驗不多，但是也不至于如此，唯一的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力，我相信自己會做的更好！
最后祝愿領導和同事身體健康！萬事如意！祝愿公司生意興隆！
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月xx日
優秀員工個人辭職報告2
尊敬的x總：
您好！
很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經在我心里醞釀了很久，只是到現在才做出決定。
由于x總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現實，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環境，能夠照顧到家人，有的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰，在專業和管理領域上都學到了很多，也積累了一定的經驗，對此我非常感謝！在公司工作的'日子是我一生中寶貴的經驗財富！
而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準。
如無問題的話，我離職的時間定在元旦，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝！
此致
敬禮！
簽名：
日期：20xx年xx月xx日
優秀員工個人辭職報告3
尊敬的領導 ：
你好！
自20xx年入職以來，已有兩年多了，這兩年來我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也衷心感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的兩年多的時間里，利用公司給予良好學習時間，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。當然，我也自認為自己在這兩年的'工作中做出了自己的最大努力。
但因為x些個人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于一個星期內正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作， 對公司、對客戶盡好最后的責任。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利！
20xx年xx月xx日
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