銷售保證書(集錦)
在現在的社會生活中，保證書有著舉足輕重的地位，保證書具有誓言性的特征。我們應當如何寫保證書呢？下面是小編精心整理的銷售保證書(集錦)，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售保證書(集錦)1
單位：
茲有我公司需要，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，在貴公司舉辦產品宣傳、銷售活動，并委派促銷人員進場。為保障貴公司的合法權益，我公司現為被委派的促銷人員作如下擔保，并愿意承擔該促銷人員違反規定所應負的一切責任。
一、保證促銷人員能遵守《中華人民共和國消費者權益保護法》的有關內容。
二、保證促銷人員能遵守貴公司制定的有關規章制度（見《促銷人員管理規定》），接受貴公司管理人的管理、安排。
三、自行解決因本公司宣傳、銷售的產品引起消費者的投訴。
四、本人及促銷員已經仔細閱讀了超市促銷人員管理制度，接受并同意上述內容。
注：本報證書一式三份，貴方及我公司及促銷員各執一份。
公司簽章：
擔保人：
促銷員：
日期：
銷售保證書(集錦)2
單位：
煙花爆竹安全生產人人有責，為在煙花爆竹銷售中保證廣大居民群眾的生命財產安全，我保證做到：
一、嚴格遵守《煙花爆竹安全管理條例》和《煙花爆竹經營許可實施辦法》，接受安全管理人員的監督檢查。
二、保證加強煙花爆竹的安全管理，不發生任何事故。
三、保證做到不在煙花爆竹銷售市場吸煙、使用明火或試放煙花爆竹，同時也不允許購買煙花爆竹的人在經營場所吸煙和試放煙花爆竹。
四、保證不銷售無封簽產品，保證不銷售拉炮、摔炮、砸炮等政府明令禁止的煙花爆竹。
五、保證在指定地點、攤位銷售。
六、如有違反，情愿接受處罰。
特此承諾
承諾人：
加蓋手印：
簽訂日期：
銷售保證書(集錦)3
單位：
我(我公司)于 年 月 日銷售給貴公司的產地數量件(箱)。我(我公司)鄭重承諾：
上述商品在運輸、倉儲、銷售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶造成的任何損失(包括但不限于造成的人身損害賠償及相關職能部門的查處處罰)，在損失數額確定后日內，由我(我公司)承擔全部損失90%的賠償責任以及相應的法律責任。
以上內容為不可撤銷承諾!
特此承諾
承諾人：
加蓋手印：
簽訂日期：
銷售保證書(集錦)4
單位：
本人xxx，（身份證號xxx）于xxxx年xx月xx日入職天和金融沈陽分公司市場部，任職xxx。現與公司達成協議，如本人在入職滿一個月內未完成公司設定的最低業績要求，則次月起自愿停薪留職，直至出單日起繼續計算工資。本人同意放棄該期間薪資的追索權及任何形式的法律訴訟權利。
特此承諾
承諾人：
加蓋手印：
簽訂日期：
銷售保證書(集錦)5
單位：
根據公司xx年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的.實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。
一、責任公司：
有限公司(以下簡稱甲方) 目標銷售責任人： (以下簡稱乙方)
二、目標銷售任務
經公司研究決定，現授權銷售責任人全面負責公司的產品銷售，并且，完成以下年度目標銷售任務：
年度銷售(以 為主)目標任務： 萬元人民幣，毛利潤要達到 萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據。
三、完成目標銷售任務期限：
年 月 日—— 年 月 日。
四、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃書，在獲得公司認可后可以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發活動監督和控制的依據;
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發活動有關的各項文字資料：
(1)提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數據、市場調查的分析和總結報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確的市場依據;
(2)每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告;
(3)公司要求提供的其它相關文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等;
(4)考核期間未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;
4、接受公司對市場開發活動的檢查、監督，并對公司市場開發管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
5、根據公司回款的相關規定，完成年度目標毛利潤計劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權利;
五、目標責任人的權利
要求公司在責任人實施市場開發活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障;
六、薪酬規定：
銷售目標責任人的年薪=月薪×12+業務提成+年終獎勵
七、考核辦法：
1、完成年度目標毛利潤50萬的獎勵辦法：將從毛利潤中提出15%作為年終獎勵分發給員工。
2、完成年度毛利潤40萬的獎勵辦法：將從毛利潤中提出12%作為年終獎勵分發給員工。
3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內完成目標任務的話，將返還扣留的工資。
八、附則
本責任書一式貳份，總經理一份、年度銷售目標責任人一份。本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經理(簽字)： 銷售責任人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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