(優(yōu)秀)管理部門(mén)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編精心整理的管理部門(mén)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
管理部門(mén)崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合計(jì)劃及中長(zhǎng)期盈利規(guī)劃;
2、組織公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作，及年中財(cái)務(wù)預(yù)算調(diào)整的編制工作;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)年度合并預(yù)算編制工作及合并預(yù)決算工作;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)合并國(guó)資預(yù)算編制工作及平臺(tái)董事會(huì)文件編制工作(預(yù)算部分);
5、負(fù)責(zé)定期編制平臺(tái)預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，對(duì)執(zhí)行偏差大或執(zhí)行異常的`事項(xiàng)及時(shí)提出預(yù)警;
6、為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
管理部門(mén)崗位職責(zé)2
1、仔細(xì)貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門(mén)物資管理，供應(yīng)職責(zé)，制定本部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，職能安排和質(zhì)量體系管理職責(zé)。
2、依據(jù)上級(jí)部門(mén)的.要求，結(jié)合生產(chǎn)打算提出部門(mén)的用料打算，編制審核物資申請(qǐng)打算，依據(jù)公司生產(chǎn)進(jìn)度，合理支配用料的供應(yīng)。
3、做好物資的選購(gòu)，驗(yàn)收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標(biāo)，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行狀況，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。并有處理結(jié)果及驗(yàn)證記錄。
4、負(fù)責(zé)收集，整理，匯報(bào)質(zhì)量體系運(yùn)行中相關(guān)要素的掌握狀況，發(fā)覺(jué)不合格品時(shí)按質(zhì)量掌握程序處置，分析和總結(jié)緣由，提出整改措施，制定處理方案與相關(guān)部門(mén)親密協(xié)作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)供求不，理順供求關(guān)系，解決生產(chǎn)急需。
6、負(fù)責(zé)對(duì)原材料，半成品的檢驗(yàn)，對(duì)物資狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，并對(duì)其實(shí)施監(jiān)督檢查。
7、熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)，對(duì)于負(fù)責(zé)選購(gòu)的材料應(yīng)事先落實(shí)選購(gòu)渠道，確保公司需要。
8、加強(qiáng)材料選購(gòu)質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴(yán)禁“偽劣材料”進(jìn)入公司。
9、參加公司本錢(qián)分析，物資本錢(qián)核算及協(xié)作公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項(xiàng)檢查，審核工作。
10、參加合同評(píng)審，組織對(duì)合格方供應(yīng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提供地區(qū)材料單價(jià)，運(yùn)輸費(fèi)用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作。
管理部門(mén)崗位職責(zé)3
1、完善公司入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等工作流程;
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司總部和門(mén)店員工考勤的'統(tǒng)計(jì)、匯總;
6、負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金的辦理，報(bào)表編制;
7、維護(hù)SAP、OA系統(tǒng);
8、團(tuán)體意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理。
管理部門(mén)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助教學(xué)負(fù)責(zé)人制定安全管理制度和安全月度工作計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)安全工作新的要求，并組織其實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)處理安全辦的日常工作，做好臺(tái)賬、資料的整理工作。
3、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，搞好教職工及受訓(xùn)學(xué)員的安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn)，組織開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高全員安全素質(zhì)。
4、宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，貫徹實(shí)施國(guó)家道路交通法規(guī)、《駕校安全管理制度》，搞好對(duì)教練員和受訓(xùn)學(xué)員的安全教育，經(jīng)常開(kāi)展對(duì)車(chē)輛的場(chǎng)檢路查以及對(duì)違章人員的處罰等工作(特別是車(chē)輛的安全技術(shù)狀況和隨車(chē)消防器材的完好情況)，消除安全隱患。
5、搞好駕校交管業(yè)務(wù)。
6、督促消防器材專人管理、專人負(fù)責(zé)。
7、搞好教練員、學(xué)員的.安全管理，組織安全培訓(xùn)。
8、搞好安全工作總結(jié)匯報(bào)，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，及時(shí)報(bào)道和宣傳安全工作中的典型。
9、協(xié)助處理相關(guān)安全事故并進(jìn)行總結(jié)，提出相應(yīng)的整改和防范措施。
管理部門(mén)崗位職責(zé)5
1、熟悉國(guó)家及地方物業(yè)管理法規(guī)并培訓(xùn)員工;
2、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力，為人熱忱
3、負(fù)責(zé)制定部門(mén)日常工作的.作業(yè)程序，與政府相關(guān)主管部門(mén)保持良好溝通;
4、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)中突發(fā)事件的預(yù)案制定及演練、處理。
管理部門(mén)崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)科技管理部門(mén)的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門(mén)人員積極完成上級(jí)管理部門(mén)和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。
3.根據(jù)上級(jí)科技管理部門(mén)的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)，做好各項(xiàng)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。
6.按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全轄計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備的管理，組織人員做好各類電子設(shè)備的購(gòu)置、評(píng)測(cè)、維修、報(bào)廢等。
7.做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)·對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo)，組織好技術(shù)練兵活動(dòng)。
8.了解和掌握中心主機(jī)系統(tǒng)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況，及時(shí)反饋信息，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全、運(yùn)行。
9.深入基層調(diào)查研究，積極聽(tīng)取業(yè)務(wù)部門(mén)反映的情況，了解業(yè)務(wù)需求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問(wèn)題的解決意見(jiàn)。
10.負(fù)責(zé)組織軟件開(kāi)發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)提出的'需求，制定相應(yīng)的軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
11.組織人員定期對(duì)轄屬單位計(jì)算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計(jì)算機(jī)安全狀況進(jìn)行全面檢查，并提出整改意見(jiàn)。
12.對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理部門(mén)崗位職責(zé)7
1、幫助選購(gòu)主管選購(gòu)工程所需物資，做好進(jìn)出庫(kù)帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；
2、定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并依據(jù)管理報(bào)表提供給選購(gòu)主管以確定物資選購(gòu)的運(yùn)作；
3、負(fù)責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，準(zhǔn)時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的`各類問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)管理公司項(xiàng)目物資；
5、完成上級(jí)交給的其它工作。
管理部門(mén)崗位職責(zé)8
(1)項(xiàng)目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作，對(duì)各部門(mén)加工單、打算單的.收集整理、每月裝訂歸檔；
(2)負(fù)責(zé)材料打算、材料驗(yàn)收、領(lǐng)料的PKPM、OA錄入工作；
(3)按要求準(zhǔn)時(shí)整理混凝土小票，滿足合約部結(jié)算要求或其他要求；
(4)每月依據(jù)材料員提供的小票與分包隊(duì)伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù)，統(tǒng)計(jì)供方月度欠款及付款明細(xì)；
(5)準(zhǔn)時(shí)登記材質(zhì)證明臺(tái)賬；
(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
管理部門(mén)崗位職責(zé)9
1、建立完善人力資源各項(xiàng)管理制度和流程，建立績(jī)效考核方案(必需具備)
2、負(fù)責(zé)組織員工聘請(qǐng)、解聘、人員調(diào)配、培訓(xùn)等工作
3、組織制訂人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，
4、負(fù)責(zé)薪資的.核算發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施;
5、了解把握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。
管理部門(mén)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié)；
2。負(fù)責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)審、驗(yàn)收、支付、移交等工作；
3。負(fù)責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目的`招投標(biāo)程序和合同談判工作；
4。負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理，分析經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，總結(jié)公司各部門(mén)指標(biāo)及計(jì)劃完成情況；
5。負(fù)責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項(xiàng)目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。
6。負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計(jì)量工作。
7。負(fù)責(zé)公司合同管理管理。
8。負(fù)責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。
9。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理
10。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求：
1。 45歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2。具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3。熟悉政府招標(biāo)采購(gòu)體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
4。具有較強(qiáng)的組織能力、經(jīng)營(yíng)能力、管理能力。
管理部門(mén)崗位職責(zé)11
1、對(duì)商場(chǎng)秩序經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持班組會(huì)議，布置工作要求，檢查班內(nèi)隊(duì)員的著裝儀表、值勤情況和崗位質(zhì)量；
2、熟悉建筑結(jié)構(gòu)、消防重點(diǎn)部位和商戶的基本情況，嚴(yán)格執(zhí)行客戶貨物出門(mén)憑證制度；
3、檢查、督促下屬人員愛(ài)惜使用各種安保器材和日常用品，做好保管、保養(yǎng)工作。
4、按要求做好各項(xiàng)記錄的收集和登記工作，并每月上報(bào)秩序經(jīng)理；
5、做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的交接手續(xù)、崗位與崗位進(jìn)行接班；
6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或火災(zāi)報(bào)警，協(xié)助消防人員迅速帶領(lǐng)隊(duì)員趕到現(xiàn)場(chǎng)，查明起火部位，迅速投入滅火搶救，及時(shí)疏散人員，減少傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失；
7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)班內(nèi)隊(duì)員按照巡邏方案進(jìn)行日常巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不安全隱患及時(shí)向秩序經(jīng)理，接受指令，妥善處理各種問(wèn)題；
8、熟悉商場(chǎng)結(jié)構(gòu)、安全重點(diǎn)部位和商戶的基本情況，按照安全規(guī)范對(duì)裝修現(xiàn)場(chǎng)做好管理工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的.各種危險(xiǎn)品（易燃品、易爆品等）實(shí)行監(jiān)管；
10、負(fù)責(zé)對(duì)商鋪二次裝修的現(xiàn)場(chǎng)安全部分按物業(yè)手冊(cè)進(jìn)行管理及監(jiān)督工作；
11、負(fù)責(zé)檢查中控室內(nèi)設(shè)施設(shè)備使用及維護(hù)，檢查消防設(shè)施設(shè)備；
12、負(fù)責(zé)商場(chǎng)開(kāi)閉店管理、嚴(yán)格按照“三關(guān)一閉”檢查；
13、協(xié)助其他部門(mén)工作，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
管理部門(mén)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)樓盤(pán)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對(duì)不符合理要求的現(xiàn)象，及時(shí)糾正或向上級(jí)及相關(guān)部門(mén)反映。
2、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見(jiàn)征詢工作，制訂并組織實(shí)施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。
3、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔；
4、組織指導(dǎo)客服員工對(duì)業(yè)主報(bào)修接待、登記，及時(shí)安排維修部上門(mén)處理，并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對(duì)處理結(jié)果的意見(jiàn)征詢工作；
5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的'收繳工作。
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作。
管理部門(mén)崗位職責(zé)13
1、項(xiàng)目物流車(chē)輛及轉(zhuǎn)運(yùn)對(duì)接管理；
2、退場(chǎng)組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工人進(jìn)行物資的測(cè)量、清點(diǎn)及打包、稱重；
3、協(xié)調(diào)退場(chǎng)進(jìn)度及公司所需退場(chǎng)車(chē)輛信息；
4、退場(chǎng)車(chē)輛的'時(shí)間跟蹤；
5、負(fù)責(zé)所有退場(chǎng)明細(xì)表的簽字確認(rèn)；
6、進(jìn)退場(chǎng)物資數(shù)據(jù)整理及核對(duì)。
管理部門(mén)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)制定、分解秩序維護(hù)、保潔、綠化；
2、負(fù)責(zé)日常工作安排，同時(shí)監(jiān)督落實(shí)；
2、建立健全部門(mén)工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議，制定崗位職責(zé)和工作流程。
3、負(fù)責(zé)定期主持各板塊例會(huì)，有計(jì)劃地抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；做好各領(lǐng)班日常工作考核，激勵(lì)員工的工作積極性，不斷提高工作質(zhì)量。
4、監(jiān)督考察各崗位人員的工作表現(xiàn)，提出對(duì)各部門(mén)員工的`獎(jiǎng)懲和使用意見(jiàn)。
5、不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、治安及綠化狀況提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6、定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
7、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)收集、整理歸檔各類相關(guān)工作記錄資料。
8、負(fù)責(zé)廣泛征求業(yè)主意見(jiàn)，正確處理投訴，努力做到讓業(yè)主滿意、放心。
9、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
管理部門(mén)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、工程技術(shù)部
(1)項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)度工作及統(tǒng)計(jì)工作。
(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。
(3)現(xiàn)場(chǎng)施工的組織與管理計(jì)劃。
(4)嚴(yán)格施工的組織與管理實(shí)施。
(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的.分析與處理。
(6)對(duì)檢查、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運(yùn)行。
(7)做好原材料的取樣及送檢工作。
(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。
(9)做好監(jiān)測(cè)工作并及時(shí)收集、整理、匯總和分析監(jiān)測(cè)資料及時(shí)向項(xiàng)目部反饋監(jiān)測(cè)信息。
2、物資設(shè)備部
(1)設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃的編制及實(shí)施。
(2)設(shè)備的進(jìn)貨驗(yàn)證工作。
(3)設(shè)備修理。
(4)設(shè)備的歸口管理。
(5)周轉(zhuǎn)材料的采購(gòu)、維修、保養(yǎng)及租賃工作。
(6)處理好與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位的關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會(huì)議。
(7)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。
(8)監(jiān)督、檢查、考評(píng)各施工工段的施工質(zhì)量、進(jìn)度。
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