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    社團發展的策劃書

    時間:2021-03-31 12:29:21 策劃書 我要投稿

    社團發展的策劃書模板

      導語:策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現給讀者的文本,以下是小編整理社團發展的策劃書模板,以供參考。

    社團發展的策劃書模板

      一、現狀分析:

      1、目前,濱州學院社會種類繁多,對我們社會來說是一個極大的考驗,我們只有不斷的發展社會的特色,努力使社會發展成為一個有良好組織、有創意、有實力的優秀社會,才能在競爭中處于不敗之地。

      2、微博是能夠產生特殊幻影的戲法。用極敏捷、使人不易覺察的手法和特殊的裝置將變化的真相掩蓋住,而使觀眾感到奇幻莫測。會在很大程度上使人對它產生興趣,在社會會員發展方面有比較好的優勢。

      奮斗目標:活躍學院文化氣氛,傳播健康的校園文化,展現當代大學生業余生活,提高自身藝術文化修養,提高藝術鑒賞能力,全面提高綜合素質!

      二、發展目標:

      1、最高目標:

      打造成濱州甚至是全國所有大學中的明星社會。

      2、長期目標:

     。1)讓社會成員體驗到大學生社會給予的鍛煉機會及開展活動時所收獲的.快樂。

      (2)充分發揮社會特色,擴大社會在校內及校外的知名度,影響力,不斷發展,建設社會文化。

      3、短期目標:

     。1)進一步完善內部組織結構,明確各部門分工,出示一系列條例,使社會工作正規化、有序化。

      (2)對各部門領導人員進行鍛煉、教學以及培訓。

     。3)通過正確的引導,讓社員積極投入到各項社會活動中。

     。4)通過開展社會活動,鍛煉社員的表演、組織等各方面的能力。

     。5)做好各方面宣傳,樹立社會形象。

      三、實施策略:

      1、對內部組織結構進行整編,明確分工:根據實際情況劃分各部門職權,從根本意義上明確各個部門的分工。

      2、對各項工作要有明確、詳細的規定,使社會有序化、正規化:如何做好物品、材料、財務管理,社會內部獎懲制度,開展活動時什么時候展出板塊,活動前后的策劃書、記錄、總結必須在規定時間內完成等諸多內容。

      3、充分調動社員的積極性,鍛煉每個社員的能力:將娛樂性、趣味性、知識性、實踐性等活動交叉進行,豐富其大學生活,陶冶情操,感知生活,鍛煉能力。

      4、我社將以組織內部結構和設施盡力完善,對社會的宣傳方面也將作為主抓方面之一。我們對社會的宣傳方式為:以一場精彩的魔術表演為宣傳工具,以我們對魔術的熱愛為宣傳動力,誠然,作為一個剛剛興起的社會,我們需要學習與借鑒的知識有很多,我們將努力把微博社建設成一個學習型的奮進型的優秀社會。

      5、和企事業單位進行多種形式的合作,營造良好的發展氛圍,建立和各高校兄弟社會的聯系,密切交流合作,加強學習,借鑒他人社會工作的新理念、新經驗,并勇于創新,走具有特色的發展之路。

      6、在社會經過一段時間的鍛煉和成長之后,我們將把側重點偏向魔術的質量的提升方面,作為一個魔術性質的社會不斷的為大家上演一個又一個精彩的魔術表演是每一個微博社人不變的導向,再我們社會由幼稚期向成熟期過渡的這一年里,這是我們的一個跳板,一個飛躍。

      社團招新

      1、前期宣傳

      A、先入為主在新生軍訓期間通過條幅和傳單等其他形式讓新生知道濱州學院有這個社團的存在。

      B、重點宣傳在先入為主結束后,又緊接著進行有重點的宣傳,抓住協會有特色的有吸引力的活動,通過板報宣傳和照片展示的形式,吸引新生的眼球,讓新生心里有要加入協會的欲望。()

      C、網絡宣傳在新浪網建立我們自己的主頁,定期更新,發表一些關于我們社團的最新動態。或是在濱州學院校園網里有我們社團的鏈接。

      2、干事選拔

      A、作為學生社團,每年都要注入新鮮的血液,來保持社團旺盛的生命力,同時為社團下一年的的發展儲蓄人才。干事的選拔對社團未來一年的發展有著至關重要的影響,作為社團新一屆的負責人,應該將其提到日程上來,做好前期的宣傳和后期的選拔工作。

      B、干事選拔的具體事宜

      a、人數將會比往年有所增加,將會根據后期的選拔情況進行適當的調整。

      b、對象還將主要面向全濱州學院,擴大社團在全院的知名度。

      c、選拔的人員要求具有一定的特長,每個部門責任劃定。

      3、會員招募

      A、宣傳在前面已經闡述了具體的宣傳步驟,在這里就不多加贅述了。

      B、吸引通過一些成果來吸引人員,并通過一些有趣的活動。再說明對將來的發展的好處,對自己的好處,及能增加自己的優勢。

      期間運作

      1、創新制度

      A、部長責任制責任分配到人,做到工作明晰化,系統化。

      B、年終獎評制度對那些積極完成計劃的予以獎勵,爭取學院能給證明的獎勵。

      2、參加各種賽事

      A、發掘一些突出人才組成小組,參加學校及外部賽事

      B、內部組織小型賽事,社團成員積極參加

      3、成員培訓制度

      A、定期可以去工業中心參觀,并請專業老師來我社團教學

      B、為每個成員制定計劃,一個月或是一年的貼在社團活動室里,相互監督,積極完成計劃。期末上交其成果,予以獎勵。

      4、社團例會

      A、定期例會兩周一次B、不定期例會每學期三次

      5、記錄問題(包括照片,錄像)

      A、每次例會記錄

      B、每次活動必須記錄

      6、活動宣傳

      A、前期宣傳:海報,橫幅B、后期宣傳:外部媒體,網絡

      社團發展目標

      1、濱州學院十佳社團,濱州學院最大社團。

      2、爭取獲得山東省創意大賽社團的獎項。

      3、每年社團內有至少5項亮點活動。

      4、每年社團內有至少1個項目。

      5、在中國所有微博社團中排名前10。

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