學生會活動策劃書

時間：2021-04-15 08:01:44 策劃書我要投稿

2020學生會活動策劃書

　　時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，面對新的工作，制定好新的目標，做好策劃，才能輕裝上陣，在今后奮勇爭先。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？下面是小編幫大家整理的2020學生會活動策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。

2020學生會活動策劃書

　　學生會活動策劃書1

　　一、活動目的：

　　為了豐富學生大學生活，鍛煉學生社會實踐能力，以更好的有方法的學習和工作。重新定位人力資源部在學生會中的作用，學習新的工作方式，搜索日后改革的資源。

　　二、活動宗旨：

　　求新求變，大膽設想，細心學習，謹慎實施。

　　三、活動背景：

　　武漢理工大學學生會人力資源部于xx年4月份成立，是一個潛力無窮的部門。它的成立使學生工作得以更好的開展，是校學生會的重要部門。為了部門更好的開展工作，校學生會人力資源部決定進入企業中的人力資源部實踐，了解和學習企業中人力資源部的工作方法，取長補短，完善自己的工作。

　　四、主辦單位：

　　xxx大學委員會

　　五、承辦單位：

　　xxx大學學生會人力資源部

　　六、支持單位：

　　xxx大學學生會實踐調研部

　　七、活動場所：

　　某武漢市公司

　　八、活動時間：

　　20xx年4月或5月

　　九、活動內容：

　　（一）活動負責人：

　　孫宇

　　（二）活動人員：

　　人力資源部全體人員

　　（三）活動開展：

　　1、前期工作：了解要實踐的公司背景，做好充分準備；學習企業中人力資源的知識；做好此次活動的宣傳工作。

　　2、中期工作：正式進入公司的人力資源部實踐，重點學習

　　以下八方面的內容：

　　（1）工作分析

　　（2）人力資源規劃

　　（3）員工招聘與甄選

　　（4）員工培訓

　　（5）職業生涯與管理

　　（6）績效評價

　　（7）薪酬管理

　　（8）勞動關系

　　3、中后期工作：在盡可能完善以上學習內容的同時，思考人力資源部在企業中的重要地位，如何借鑒到學生會，如何實施。

　　4、后期工作：召開一次總結交流會，對這次活動進行總結，大家暢所欲言，各抒己見，談談對這次活動的感受；最后運用SWOT法分析工作，如何揚長避短，發揮自己的優勢，避免劣勢和風險。會后上交一份改革人力資源部建議書。

　　十、活動中應注意的問題和細節：

　　在未經允許的情況下，不得碰觸公司中的儀器或其他設備。

　　十一、活動費用：

　　1、拉贊助

　　2、內部財務估算

　　十二、前景展望：

　　此次活動是校學生會人力資源部的一次創新實踐，使理論知識得以運用于實際，提高了自身的工作能力，提高了學生的綜合素質，鍛煉了學生的早期社會化實踐能力。相信在校團委的支持下，部門的'充分準備下，此次活動會圓滿成功。

　　學生會活動策劃書2

　　一、活動目的：

　　為了保證院學生會有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生會服務學院、服務同學的主體作用。同時營造開放活躍的學校文化，增進同學們之間的溝通、交流、合作，為美好的大學生活留下燦爛的一筆財富。在院團學辦指導下，我院計劃于9月下旬開始籌辦和組建新一屆的學生會。

　　二、活動主題：

　　招賢納士傳承學團服務同學提升自我

　　三、部門設置：

　　院學生會設主席團，下設宣傳部、新媒體運營中心、辦公室、組織部、紀檢部、生活部、學習部、文藝女生部、科技創新部、體育部、職業規劃校友聯絡部、心理部、素質拓展部、共13個部門。

　　四、參與對象：

　　xx學院xx級、xx級、xx級、xx級全體學生。

　　五、人員安排：

　　主席團成員4—5人，各部部長1人，副部長不定（每部門副部長人數0—3人，視情況而定）。

　　六、活動時間、地點：

　　暫定于10月17日晚19：00，畢業大廳。

　　七、主辦方與承辦方：

　　xx學院黨總支和團學辦公室。

　　八、嘉賓：

　　黨總支書記：閆合占

　　團學辦公室主任：李爽正

　　輔導員：董洋、劉沖亞

　　大學生綜合創新實訓中心主任：陳鵬

　　九、受聘人應具備條件：

　　學生會主席團（學生會主席、副主席）

　　候選人的任資條件：

　　1、凡嚴格遵守《南陽理工學院學生手冊》的我院20xx級在校生，現任學生干部的同學均可應聘為院學生會主席團。

　　2、受聘同學德才兼備，身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

　　3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

　　4、學習目的明確，勤奮刻苦，學習成績優秀。

　　學生會部長候選人的任資條件：

　　1、在校期間，擔任班級班委、校級各個組織成員、社團成員、院系學生會成員均有資格參加競選。（注：新成立部門對任職無要求）

　　2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

　　3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

　　4、學習成績優秀，能吃苦耐勞，樂于奉獻，具有一定工作能力和工作經驗，有較強的組織協調能力。

　　非學生會成員參與競選的資格條件：

　　1、符合部長、副部長候選人的資格條件。

　　2、得到我院負責老師的推薦。

　　十、受聘人產生的具體要求與步驟

　　（一）候選人產生渠道：

　　1、現有院學生會干事采取自薦的方式參選；

　　2、由各部門推薦多名優秀學生干部候選人參與競選；

　　3、其他符合應聘條件的學生干部采取自薦的方式參選。

　　（二）各候選人須填寫推薦表，同時遞交一份所報部門的申請書。

　　（三）各候選人的推薦表及申請書一并交于辦公室。

　　十一、工作人員及工作安排：

　　工作人員：xx學院學員第十八屆學生會干部。

　　工作安排：

　　第一階段

　　A：競選人報名。

　　B：報名表格交到團學辦公室。

　　C：候選人準備演講稿，于10月17日各自演講。

　　第二階段：

　　10月18日、19日晚19：00開始進行面試，面試評委為團學辦老師與學生會主席團成員及各個部長。面試具體安排如表一。

　　第三階段：

　　10月20日公布競選結果。

　　十二、注意事項：

　　1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。流程具體安排如表二。

　　2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下交流拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。

　　3、活動前有主持人解讀項目細則，讓競選人員更加清楚各項競選流程和規則。流程具體安排如表三。

　　4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。

　　5、持場地的衛生，保持現場的衛生。

　　選舉后的工作：

　　1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監督，本著“公平、公正、公開”和對所有學生負責的原則，對第19屆學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。

　　2、完成新老干部的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助，方便更好的為同學服務。

　　3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。

　　學生會活動策劃書3

　　一、活動主題

　　青春魅力，揮灑廣輕

　　二、活動目的

　　通過本次團日活動，一方面，可以提高我們的文化素質，鍛煉身體，揮灑我們的青春活力，另一方面，可以促進我們校學生會各個部門之間的友誼關系。

　　我們可以在活動中感受到快樂，感受到青春無極限，還可以相顧學習，“身體是革命的本錢”，有了健康的體魄，才有學習的勁頭。

　　三、活動時間

　　某年某月某日（星期六下午）

　　四、活動地點

　　學校山頂籃球場

　　五、活動流程

　　校學生會11個部門，每個部門分別組出男女各一支隊伍，每支隊伍五個人，賽前抽簽分組。

　　比賽采用單循環制，每場比賽分四節，每節三分鐘，最后產生男女各兩支球隊角逐冠亞軍。獎品是兩面旗幟。

　　賽前，請出校學生會主席發表演講，中場休息，請出校街舞隊為我們表演，此外，我們還特意安排了吸引觀眾眼球的三分球投射，現場觀眾可以參加，人數為二十人，每人投四球，凡投中者將可得禮品一份。

　　六、活動意義

　　通過本次團日活動，各個部門之間的關系更加密切，同時，精彩的籃球比賽，讓我們打破了校園的沉寂，也充分展示了我們大學生該有的青春活力。

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