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    文案策劃專員工地用工勞動合同

    時間:2025-05-19 07:40:28 策劃文案 我要投稿
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    文案策劃專員工地用工勞動合同

      隨著法律知識的普及,我們用到合同的地方越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編精心整理的文案策劃專員工地用工勞動合同,希望能夠幫助到大家。

    文案策劃專員工地用工勞動合同

      甲方(施工企業):________________________

      乙方(工人):_________________________________

      甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

      一、合同期限

      自______年___月___日起至______年___月___日止或者工作(工程)結束止。

      二、工作內容

      甲方分配乙方在____________崗位擔任職務________。在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務和質量標準:____________________。

      三、工作時間

      1、甲方實行每日不超過___小時、每周不超過______小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

      2、因生產工作需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按規定支付工資。日加班不超過______小時,月加班不超過______小時。工作時間甲方可以按實際需要調動安排。

      四、勞動報酬

      1、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月____日為發薪日。

      2、工資制度和分配形式,實行按時工資制,乙方完成生產工作任務,每日工資____________(大寫)元________(小寫)元。

      3、每月工資按實際工作日數計算;年終工資全部結清。

      4、合同有效期內,由于雨、雪等天氣、自然災害以及社會環境等非甲方原因,致使乙方待工/窩工的,甲方不支付乙方當天工資,僅向乙方支付當天的生活費______元。

      五、勞動保護

      1、甲方按照______區人民政府的規定參加工傷保險,工傷醫療保險費用由甲方承擔。乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

      2、甲方為乙方提供符合國家、______區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所和防護設施;

      3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程,不得違章操作。

      六、其他約定的事項

      1、工人工資從______市___月___日上車啟程開始計算,到了工地___天以后沒辦法開工,甲方必須支付工人工資。

      2、施工工具一切由甲方提供。工人必須愛護保護好那些工具,丟失必須賠償。

      3、一年工人的路費報銷一次來回程路費,其他的時間段工人自己負責。

      4、工人工資按約定支付,在工作后,如果成績有所提高,甲方會給予提升工資。

      5、工人在趕工作期間不得隨意提出休息,或故意曠工,甲方根據需要會調整時間讓員工休息。

      6、工人要辭職至少提前半個月提出。等到找到人新的工人才可以離開,否則工資不予計算。

      7、工人工作期間吃住甲方提供安排負責。

      七、合同的變更、解除和終止

      1、當訂立該合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同變更相應內容。

      2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

      3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,但需提前通知乙方:_____

      ①嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

     、趪乐厥,營私舞弊,給甲方利益造成的損失(______元以上);

     、郾灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

      4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

     、偌追揭员┝Α⑼{、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

      ②甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

      5、有下列情形之一的,勞動合同終止:

     、賱趧雍贤跐M的;

      ②勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

     、鄯、行政法規規定的其他情形。

      6、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經濟損失的,依法賠償相關損失。

      八、其他

      1、本合同未盡事宜,雙方另行協商確定。因雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲載。

      2、本合同一式兩份,確認簽字后生效,甲乙雙方各執一份。

      甲方:__________________________乙方:__________________________

      _________年________月_________日_________年________月_________日

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