【實用】企業(yè)承諾書四篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都可能會用到承諾書，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的企業(yè)承諾書4篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)承諾書 篇1
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)之規(guī)定，為進一步明確落實本企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責任，有效控制減少作業(yè)場所職業(yè)危害，杜絕重大職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)安全健康，特此鄭重承諾：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的各項法律法規(guī)及規(guī)范標準，全面落實企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任，切實履行企業(yè)相應的法律義務，確保完成《企業(yè)職業(yè)危害防治責任告知書》明確的八項義務工作。
2、全面、準確、如實申報職業(yè)危害項目，對申報內(nèi)容的真實性負責。如所申報內(nèi)容發(fā)生變化，將及時變更申報。正確辨識生產(chǎn)過程中存在（產(chǎn)生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質(zhì)的.危險、危害特性，有效落實相關(guān)職業(yè)安全健康防護要求。
3、保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施的正常運行。定期開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測，保證職業(yè)危害因素的濃度（強度）符合國家職業(yè)健康標準要求。
4、切實做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動合同，并書面如實告知職工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果，防護措施和待遇等，組織職工進行職業(yè)健康專項培訓，經(jīng)企業(yè)考核合格后持證上崗。
5、按規(guī)定每年組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員，進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。嚴格落實職業(yè)健康檢查報告中提出的處理意見。
6、設置職業(yè)危害防護設施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保正常使用；在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識；為勞動者配備有效的個人防護用品；逐步淘汰落后，采用先進技術(shù)、工藝、材料、設備，改善作業(yè)場所環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生狀況，有效控制作業(yè)場所職業(yè)危害。
7、認真履行上述責任和法規(guī)規(guī)定應當履行的其他法定義務。如有違反，造成不良后果的，將依法承擔有關(guān)法律及經(jīng)濟責任。
8、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，接受并配合對我單位的職業(yè)健康監(jiān)督檢查工作。
企業(yè)承諾書 篇2
根據(jù)精準扶貧工作要求，按自愿的原則，我與結(jié)對幫扶，并作出承諾：
一、幫扶目標
二、承諾內(nèi)容
(一)基本承諾
1、按照“兩入一公示”（入戶、入心、公示）的要求建立幫扶關(guān)系；
2、協(xié)調(diào)幫扶對象制定脫貧計劃，選擇脫貧途徑，發(fā)展致富項目；
3、主動給幫扶對象送惠農(nóng)政策、致富信息、送技能技術(shù)，增強發(fā)展能力；
(二)具體措施
三、完成時限 年脫貧
其他本承諾一式四份，承諾人、聯(lián)系戶、監(jiān)督人、扶貧辦各執(zhí)一份。
企業(yè)承諾書 篇3
為了完善公共文化服務體系，發(fā)揮服務職能，給廣大車主提供文明和諧停車環(huán)境，在創(chuàng)建文明城區(qū)中更加有所作為，本公司及全體工作人員就做好規(guī)范服務工作鄭重作出如下承諾：
一、堅持公益文化性質(zhì)，盡力無償服務，決不違規(guī)收費。
二、嚴格遵守停車場營運時間。
三、停車場內(nèi)設備完備、收費標準醒目。
四、保持停車場整潔衛(wèi)生。
五、工作人員工作時保持輕聲，舉止得體，用語規(guī)范，得理讓人，認真解答車主疑問。
六、工作人員服飾整潔，標識明顯。
七、切實執(zhí)行規(guī)章制度，主動勸阻個別車主的不文明舉止。
八、主動提供信息服務，力求有效解答車主讀者。
九、遇突發(fā)問題做好解釋和應急工作，優(yōu)先保護車主利益。
十、自覺接受市民監(jiān)督，虛心聽取意見，及時處理投訴并作反饋。
承諾單位：（蓋章）
年月日
企業(yè)承諾書 篇4
疫情防控指揮部：
因生產(chǎn)經(jīng)營需要，我單位(公司)按照茂名市疫情防控指揮部辦公室《關(guān)于節(jié)后企業(yè)復產(chǎn)復工相關(guān)事項的緊急通知》要求提交復產(chǎn)復工備案。現(xiàn)鄭重承諾：
我單位復產(chǎn)復工后，將嚴格按照“外防輸入、內(nèi)防擴散”的原則，全面加強內(nèi)部管理，認真落實“8個一”要求，并重點抓好如下措施：
(一)保持應急聯(lián)系。落實專人負責，采取24小時電話值班等方式保持應急聯(lián)系，并配合相關(guān)監(jiān)督檢查。
(二)每日測量體溫。實施封閉管理，嚴禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所，每日對所有進入的人員開展體溫探測，體溫超過37.3℃的員工須限制進入。
(三)每日報告情況。每日下午4點前將開工情況、上報復產(chǎn)復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、防疫工作情況等報送單位所在地防疫領(lǐng)導機構(gòu)。
(四)疑似病例立即報告并隔離。發(fā)現(xiàn)疑似病例的立即報告，并同時采取隔離防護等相應措施。
(五)減少人員集聚。減少集中開會，控制會議時間及參會人員規(guī)模，提倡分餐進食、錯峰就餐。不舉辦集聚性質(zhì)的文娛活動。
(六)場地通風消毒。做好生產(chǎn)辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛(wèi)生管理，加強隔離區(qū)管控。
如未落實上述防控措施而導致不良后果(如：出現(xiàn)疫情防控重大風險，出現(xiàn)確診病例等)的，我單位自愿承擔相關(guān)法律責任。
承諾單位：
法定代表人(簽名) ：
時 間 ：
附件：出現(xiàn)疑似病例操作指引
若有人員出現(xiàn)可疑癥狀(發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、輕度納差、乏力、精神稍差、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結(jié)膜炎、輕度四肢或腰背部肌肉酸痛等),可按以下指引操作:
一、立即送診,致電120或就近聯(lián)系醫(yī)院,并將情況及時報告當?shù)胤揽仡I(lǐng)導機構(gòu)。
二、立即對疑似病例人員生產(chǎn)辦公等活動經(jīng)過的場所進行消毒。
三、立即隔離疑似病例密切接觸者。
四、做好配合流行病學史調(diào)查的準備。
五、根據(jù)當?shù)胤揽刂笓]部要求,做好確診后的各項后續(xù)防控工作。
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