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    宿舍住宿承諾書

    時間:2021-12-22 13:51:22 承諾書 我要投稿

    宿舍住宿承諾書

      在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用承諾書的事情愈發(fā)增多,承諾書在寫作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧,以下是小編整理的宿舍住宿承諾書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    宿舍住宿承諾書

      宿舍住宿承諾書1

      本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時,為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:

      (一) 由住宿人員推選宿舍長,負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;

      (二) 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;

      (三) 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;

      (四) 員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。

      (五) 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的.清潔與整齊;

      (六) 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;

      (七) 保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;

      (八)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;

      (九)宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;

      (十)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮;

      (十一) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;

      (十二) 住宿人員的私有財物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé);

      (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);

      (十四) 按時支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費用。房租由公司財務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除;

      (十五) 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時通知總裁辦,由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點收接管工作,否則以移交未清處理。

      入住員工簽字確認(rèn):

      日期:

      宿舍住宿承諾書2

      為保證公司宿舍財產(chǎn)安全,及入住宿舍人員安全,為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境,特制定如下協(xié)議:

      1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動,損壞公共物品需照價賠償。

      2、個人用具要擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

      3、換洗衣物要及時清洗,并掛在指定處晾曬(宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施),干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi),不能隨意掛在床沿上或放在床上。

      4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān),由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

      5、為保證員工有足夠的睡眠時間,23:00后不能在走廊吵鬧嬉戲,必須熄燈就寢。

      6、為配合門禁時間,員工在23:00前要返廠休息,否則,當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。

      7、宿舍禁止事宜

      7.1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

      7.2嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾,垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。

      7.3禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物,以免堵塞。

      7.4嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

      7.5嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、賭博、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

      7.6嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

      7.7以上各項,違者將視情節(jié)輕重,給予警告或開除之處罰。

      7.8 禁止私自配置鑰匙,如有必要必須通知行政部。

      8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部,行政部有權(quán)隨時進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況,對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍,每人次扣績效分5分(從受罰者績效工資中扣罰)。

      9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品,否則,一旦丟失,由丟失者個人自行承擔(dān)一切責(zé)任。

      10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時,應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時,每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。

      11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時,應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查,否則,值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時,值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)(總務(wù)主管不在時,應(yīng)由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認(rèn)),未按規(guī)定執(zhí)行時,扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定,如有違反,愿接受公司相關(guān)處罰,本人若夜不歸宿,一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

      承諾人:

      年 月 日

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