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                    處罰通知

                    時間:2022-05-09 11:35:38 處罰通知 我要投稿

                    關于處罰通知范文十篇

                      隨著社會不斷地進步,需要使用通知的場合越來越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的處罰通知10篇,歡迎閱讀與收藏。

                    關于處罰通知范文十篇

                    處罰通知 篇1

                      我公司倉儲部門xxx員工倉庫管理賬務雜亂無章,致使公司無法通過賬務及時、清楚的了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規定第xxx條: (條例內容) 。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

                      (簽署部門、領導簽字蓋章)

                      20xx年7月12日

                    處罰通知 篇2

                      處罰對象:________________

                      處罰時間:________________

                      處罰事由:_____________________________

                      處罰依據:_____________________________

                      處罰決定:_____________________________

                      處罰金額:_____________

                      人民幣大寫:____________

                      處罰執行人(簽字):__________

                      收款單位(簽字):_________

                      接受單位(簽字):__________

                      注:

                      本處罰通知單一式兩份,被處罰單位一份,開單部門存檔一份。若開具罰款單,被罰單位(個人)拒不簽字,開單部門將在相關押金中,雙倍扣除罰款金額。

                    處罰通知 篇3

                      公司XX崗外出發生XXX事故,給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工XX沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的.摩托車被盜;另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為XX的直屬領導,負有連帶責任。為了規范公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進行處罰:

                      此次事故責任人和處罰金如下:

                      1、事故直接責任人處罰金額元;

                      2、事故間接責任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!

                      XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

                    處罰通知 篇4

                      時間:______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分

                      地點:________________________________________

                      告知人:______________________________________

                      被告知單位:__________________________________

                      被告知人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____

                      工作單位:________________________ 職務:____

                      告知內容:我受______氣象局的委托,特轉告你以下事項:

                      1.違法事實: ____________________________________________________________

                      2.以上事實已違反____________________________________,依據________________________的規定,_______________將給予以下行政處罰:

                      3.對上述告知內容,被告知人有權陳述、申辯。(同時,符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)

                      陳述申辯主要內容:________________________________________________________

                      當事人(簽名或蓋章):________

                      ________年________月________日

                      氣象主管機構(印章):________

                      ________年________月________日

                    處罰通知 篇5

                      XXXXXX單位:

                      經查你單位存在下例安全隱患:

                      1、該部位砌筑人員在砌筑過程中砂漿飽滿度嚴重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒有砂漿,片石成松散狀堆放,對工程質量造成重大的隱患。

                      2、項目部現場人員對其要求整改且不積極配合。

                      責令你單位對上述事故隱患,于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定,給予你單位XXXXXX元經濟處罰;罰款在XXXX上繳集團財務科,不上繳者責任自負。

                      XXX安全生產管理部門

                      XXXX年XX月XX日

                    處罰通知 篇6

                    材料庫管值班員xx:

                      因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

                      特此通知

                      xx建筑安裝工程有限公司

                      xx腳手架工程管理辦公室

                      簽發人:xx

                      xx年 5月 10 日

                    處罰通知 篇7

                      關于對兩起打架事件的處理決定

                      3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

                      據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

                      根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

                      扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

                      扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

                      望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

                      公司

                      年月日

                    處罰通知 篇8

                      12月21日上午,外搬運xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙,根據公司“文明生產(辦公)督查”管理規定,對以上兩人處以100元/人的處罰。

                      工廠安全是要靠大家一起來維護的,值此車間安全生關鍵時期更應著重關注。吸煙是最大的安全隱患,望廣大的煙民員工能在制定區域吸煙,煙后把煙蒂熄滅放進制定的容器里面。

                      安全生產無小事,大家齊心創安全!

                      xxx股份有限公司

                      管理部

                      20xx年12月23日

                    處罰通知 篇9

                      我公司--x部門--x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第--x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對--x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

                      --x(簽署人簽名、蓋章)

                      20xx年--月--日

                    處罰通知 篇10

                    xxxx:

                      根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時光超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至xxxx月xxxx日你已經連續曠工xxxx天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。

                      特此通知

                      xx簽發

                      xx年xx月xx日

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