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                    處罰通知

                    時間:2022-05-11 20:43:26 處罰通知 我要投稿

                    關于處罰通知范文集錦7篇

                      隨著社會一步步向前發展,我們很多時候都不得不用到通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編整理的處罰通知7篇,歡迎閱讀與收藏。

                    關于處罰通知范文集錦7篇

                    處罰通知 篇1

                      編號:20xx0401

                      日期:20xx年04月21日

                      姓名:*****

                      所屬部門:市場營銷部

                      所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

                      處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

                      罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

                      領導批準:被處罰員工:

                      xxx

                      20xx年04月24日

                    處罰通知 篇2

                      XXX部:

                      你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》XXX第XXX條第XXXXXXXXX款之規定,特對你部門處以罰款XXXXXX元請于XXXX年XX月XX日前將罰金交至會館財務部。逾期未交,將加重處罰。聯系電話:XXXXXXXXXX

                      保安部

                      通知人:XXX

                      XXXX年XX月XX日

                    處罰通知 篇3

                      公司全體員工:

                      針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:

                      車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

                      特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

                      XXXX公司人力資源部

                      20xx年XX月XX日

                    處罰通知 篇4

                      我公司倉儲部門xxx員工倉庫管理賬務雜亂無章,致使公司無法通過賬務及時、清楚的`了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規定第xxx條: (條例內容) 。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

                      (簽署部門、領導簽字蓋章)

                      20xx年7月12日

                    處罰通知 篇5

                      受處分人姓名:xxxx

                      部門:xxxxxxxx

                      崗位:xxxxxxxx

                      處罰事由:xxxxxxxxxxxxxxx

                      處罰類型:

                      經濟:罰款xx元;扣工資xx元;扣獎金xx元

                      行政:警告□記過□記大過□辭退□開除□

                      員工本人簽名:xxxxxx日期:xx年月日

                      員工所屬部門主管簽名:xxxx日期:xx年月日

                      總經理簽名:xx日期:xx年月xx日

                    處罰通知 篇6

                    xxxx:

                      根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時光超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至xxxx月xxxx日你已經連續曠工xxxx天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。

                      特此通知

                      xx簽發

                      xx年xx月xx日

                    處罰通知 篇7

                    材料庫管值班員xx:

                      因你 于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲 ,違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

                      特此通知

                      xx建筑安裝工程有限公司

                      xx腳手架工程管理辦公室

                      簽發人:xx

                      xx年 5月 10 日

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