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                    公司員工處罰通知書

                    時間:2023-06-28 12:11:15 澤濱 處罰通知 我要投稿

                    公司員工處罰通知書(通用13篇)

                      在現在社會,我們都不可避免地要接觸到通知,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編整理的公司員工處罰通知書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

                    公司員工處罰通知書(通用13篇)

                      公司員工處罰通知書 1

                      來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

                      xx公司辦公室

                      20xx年xx月xx日

                      公司員工處罰通知書 2

                      20xx年xx月x日,公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

                      此次事故責任人及賠償金額如下:

                      1.事故直接責任人xxx,200元;

                      2.事故間接責任人xxx、xxx,各100元;

                      3.xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

                      望各位同事引以為戒,特此通知。

                    xxxx有限公司

                      20xx年xx月xx日

                      公司員工處罰通知書 3

                      3月16日,xxxx車間員工xxx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

                      相關紀律及獎懲條例

                      1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

                      2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

                      3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

                      4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

                      為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

                      xxxxxx電子生產部

                      20xxx-3-19

                      公司員工處罰通知書 4

                      茲有我廠職工xxx,男,現年x歲,系x車間x工種。

                      該同志自20xx年xx月xx日到x年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

                      特此通知!

                      xxx廠辦

                      20xx年xx月xx日

                      公司員工處罰通知書 5

                      因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤。

                      原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

                      希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活,若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

                      部門名 我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxx處以警告(或xx元罰款),以此告示,望以戒之。

                      xxx(簽署人簽名、蓋章)

                      20xx年xx月xx日

                      公司員工處罰通知書 6

                      員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽xx網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

                      為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

                      希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

                      特此通知!

                      北京xx網信息技術有限公司

                      20xx.xx.xx

                      公司員工處罰通知書 7

                      來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

                      xx公司辦公室

                      20xx年xx月xx日

                      公司員工處罰通知書 8

                    xx公司

                      時間

                      xx部門員工xxxx,于20xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的.上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xxxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

                      行政人事部

                      20xx年xx月xx日

                      公司員工處罰通知書 9

                    合肥市義興建筑安裝工程有限職責公司:

                      你公司在參加"合經區消防大隊營區維修(室內)工程施工項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放下成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:

                      1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

                      2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采,購中心任何招標活動。

                      特此通知

                      合肥經濟技術開發區政府采購中心

                      20xx年xx月xx日

                      公司員工處罰通知書 10

                    xxx部:

                      你部門已違反會館消防安全制度。根據《消防安全獎懲條例》xxx第xxx條第xx款之規定,特對你部門處以罰款xx元請于20xx年xx月xx日前將罰金交至會館財務部。逾期未交,將加重處罰。聯系電話:xxxxxxxxxxxxxxx

                      保安部

                      通知人:xxx

                    20xx年xx月xx日

                      公司員工處罰通知書 11

                    全體員工:

                      裝配部員工xx于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

                      公司員工xx于20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

                      望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

                      工廠辦公室

                    20xx年xx月xx日

                      公司員工處罰通知書 12

                    致:

                      你公司施工的工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:

                      根據《施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):xx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的`發生。

                      特此通知!

                      深xx地產有限公司

                      20xx年xx月xx日

                      公司員工處罰通知書 13

                    各位員工:

                      我公司員工xx在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工xx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

                      希望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

                      特此通告!

                    人事行政部

                      20xx年xx月xx日

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