公司處罰的通知

時間：2022-11-21 11:33:23 處罰通知我要投稿

公司處罰的通知(12篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們用到通知的地方越來越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么，怎么去寫通知呢？以下是小編為大家整理的公司處罰的通知，歡迎大家分享。

公司處罰的通知(12篇)

公司處罰的通知1

xx市義興建筑安裝工程有限責任公司：

　　你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號HJQCGZx[20xx]G031號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

　　1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

　　2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加xx經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

　　特此通知！

　　xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

　　20xx年10月17日

公司處罰的通知2

　　茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。

　　特此通知！

　　xxx廠辦

　　xx年xx月xx日

公司處罰的通知3

　　20xx年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購的貨品發(fā)錯。此次失誤不僅降低了客戶的'信任程度，損害了公司專業(yè)化形象，還在一定程度上對銷售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司決定對相關(guān)責任人處理如下：

　　1、胡茂飛給予警告；

　　2、顧貞滿給予處罰30元；

　　3、林師恩給予處罰50元；

　　望以上同事引以為戒，認真吸取教訓(xùn)，避免此類問題的再次發(fā)生！

　　xx年x月x日

　　行政部

公司處罰的通知4

　　公司xx崗?fù)獬霭l(fā)生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工xx沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負有連帶責任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責任意識，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰：

　　此次事故責任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責任人處罰金額元；

　　2、事故間接責任人處罰金額元；

　　希望各同事引以為戒，特此通知！

　　xxxxxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

公司處罰的通知5

　　部門：

　　同事：

　　根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應(yīng)恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

　　人力資源部

　　xxx年xx月xx日

公司處罰的通知6

XX公司各部、各班隊：

　　為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律，在20xx年x月18日上午進行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

　　XX公司行政室

　　20xx年x月19日

公司處罰的通知7

　　xx部門員工xxx，于xx年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報！

　　行政人事部

公司處罰的通知8

　　xx部門員工xxx，于xx年x月x日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一向強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。

　　期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通告！

　　xx年xx月xx日

公司處罰的通知9

各部門：

　　營運部車間臨時組裝員蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關(guān)流程辦理任何請假及辭職手續(xù)，期間公司多次打電話欲與其取得聯(lián)系，通知其盡快來辦理請假或離職手續(xù)；其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律，依照公司管理規(guī)定和員工手冊相關(guān)條例，經(jīng)研究決定，對xx作自動離職處理（自動離職時間從20xx年1月20日計算），依法解除勞動關(guān)系。

　　請蔡軍自公告發(fā)布日起盡快與公司人力資源部取得聯(lián)系并前來辦理相關(guān)手續(xù)。

　　希望各位員工引以為戒，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，嚴肅考勤紀律。

　　特此公告。

　　人力資源部

公司處罰的通知10

　　xxxx年xx月x日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人xxx，200元；

　　2、事故間接責任人xxx、xxx，各100元；

　　3、xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　xxx有限公司

　xx年x月x日

公司處罰的通知11

　　行政人事部

公司處罰的通知12

　　編號：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　姓名：xx

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xx無視公司紀律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　領(lǐng)導(dǎo)批準：xx

　　被處罰員工：xx

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