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            公司員工的辭職報告

            時間:2020-12-09 09:18:25 辭職報告 我要投稿

            關于公司員工的辭職報告4篇

            關于公司員工的辭職報告1

            尊敬的領導:

            關于公司員工的辭職報告4篇

              做一名優秀的銷售員是我的夙愿,這也是我為何一進公司就以銷售部為自己的奮斗目標。可是當我真正的進入減振器銷售工作一段時間之后真切的感覺到這里的環境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個普通家庭沒關系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實并非如此不是所有努力都能換回希望。 虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠,每一個人都有屬于自己的一個位置,找準位置對我來說非常重要,這可能決定我以后的職業方向和價值取向。而在減振器項目部我缺乏位置感、存在感,一個可有可無的位置留之何意?

              我是一個做事比較講原則且瞻前顧后的人,辭職是經過深思熟慮后作出的決定,在減振器項目部著實有種“世路山河險,君門煙霧深”的感覺。無解難為之,離別莫嘆惜。工作誠可貴,青春價更高。即入而立之年,我想乘著自己還年輕,去做一些自己想做又喜歡做的事情,無瑣碎,無顧忌,破釜沉舟勝天亦。

              自從進入銷售部我每夜都會說夢話,我自己也收集一些資料自我調理,始終不見成效,夢話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了,這個壓力不僅僅是工作,生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦,我甚是苦惱,也想換一方水土一個環境重新審視一下自己的理想和未來。

              亂條猶未變初黃,依得東風勢便狂。解把飛花蒙日月,不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對于現有環境我不可久留,我也無顏讓領導再給我調換新的工作項目,我們三部20xx年工作任務已經很重我也不好在分同事一杯羹,辭職是唯一的選擇!對于三部對于施經理我感到愧疚,愧疚的是白費了您面試篩選,增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲,這樣的結局實屬無奈,我只想選擇一個屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流,我能表達的只有深深的歉意和一句“對不起”。

              去意已決,無須挽留。辭呈至上,望領導批準。為感!

              沈陽

              年月日

            關于公司員工的辭職報告2

            尊敬的領導:

              我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

              來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

              我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,erp20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

              離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

              也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

            關于公司員工的辭職報告3

            尊敬的領導:

              本人現特意向您提出辭職,萬望批準,不勝感謝!

              我從20xx年8月份入職以來,一直在思考個人的發展問題:

              我是否符合龍文教育整體性的公司發展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?

              經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考,我發現我個人的'工作能力有限,無法完成學生家長和公司領導對我工作業績上的任務目標,我的個人生存理念和公司的各項規章制度與發展前景規范產生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續履行作為公司職員應該履行的義務,我也難以將個人的思想統一到公司對人才的要求方面來。

              我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長,我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。

              我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。

              這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

              人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

              所以我鄭重在此提出辭職,希望盡速批準,這樣公司和我個人都能夠有自由發展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。

              簽名

              年月日

            關于公司員工的辭職報告4

            尊敬的領導:

              我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

              來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

              但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

              我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

              能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

              在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

              此致

            敬禮

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