關于技術員辭職報告五篇
在某個崗位工作一段后，有可能我們會選擇辭職，那么就會向領導提出辭職。那么辭職報告里該包含哪些內容呢？下面是小編為大家收集的技術員辭職報告5篇，歡迎大家分享。
技術員辭職報告 篇1
尊敬的領導：
總體來講，xx年天津公司在各位同事的共同努力下取得了明顯的成績，我在各位同事的幫助下學到了很多東西，愿xx年和各位同事共同進步，百尺竿頭更進一步。在此感謝在座各位。
您好！我是新來××車間的技術員王濤，下面是我的辭職報告。雖然在試用期是不需要寫辭職報告的，然而我覺得還是有必要的，至少給公司，給自已一個交代。
來到××車間也快兩個月了， 開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣， 大家相處的融洽和睦， 在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝DD或許自己并不適合車間技術員這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠我交房貸)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有 聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗， 中心正值用人之際， 不斷有新項目啟動， 所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也 將這幾天(8 月6 號—8 月7 號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
上面是我的辭職報告，希望領導抽空看一下，批準一下我的辭職請求。
辭職人：
重點工程重點管理。在煤礦各位領導的直接引領下，在自己的日常工作中，始終抓住重點工程不放松，做到重點突出，目標明確。如9 月份由于煤礦驗收隱患整改要求在短時間內為絞車房打一顆獨立回風巷，由于工期短，工作難度大等原因，但我們是把它作為重點工程來組織生產的，做到天天跟進的原則，經過和施工人員的共同努力，最終滿足了施工要求。
技術員辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是公司的技術員xxx，很抱歉作為一個來到公司兩年的老員工，我現在卻要和公司的一切都說再見了。在這兩年里我在公司也學習到了很多，收獲了很多，也認識了很多新的朋友，這一切都讓我覺得自己來到這里是十分值得的。所以現在要離開這里我心里也是有些不舍的，畢竟也是相處了這么久，大家之間也是有了感情。但我也是有著不得已的理由，如果可以的話我也想一直留在這里，畢竟在這里有著十分良好的工作環境和氛圍，和同事們相處的也很好，領導您也是一直特別關照我，給我了我很大的幫助，而現在要離開的我心里總有一種負罪感。
辭職的這個想法也并不是突發奇想的，也是我經過仔細思考之后才做出的這個決定，畢竟作為一個成年人我需要為我所做出的每一個決定負責，承擔后果。而在辭職之前我也是自己仔細思考了一下，最根本的原因還是因為這一行的工作壓力和工作量太大了，而我的身體也是在這兩年里越來越差，換來的也就只是我那不多的存款。我自己也是能夠感受到自己身體的情況，想必于之前有著很大的差距，而我想這會隨著我工作時間越來越長以及我年齡的增長越來越差。這不是我想看見的場景，畢竟我現在還算是年輕，如果年紀再大一點會很危險的。在網上也是經常能夠看到有媒體報道過勞死這種情況，我不希望自己也發生這種問題。我的父母都還健在，我也是家里的獨生子，如果我真的出現什么意外，我想我的父母是難以接受的。
當初選擇這一行也是因為自己大學專業所學的就是這一塊，而在找工作的時候也只有找這方面的。但其實自己在這方面也并沒有什么太大的興趣，只是為了生活才一直堅持下來。但現在如果再繼續這樣勉強下去，我想我是得不償失的。我也是想了好久才決定，如果趁現在我還不算大，趕緊轉行，去到一個相對來說沒有那么辛苦的行業我想我會好的多。不管是什么時候都是身體最重要不是嗎，只有擁有一個好身體才能夠再去感受這個世界美好的一切，否則一切都是空談。就算是有花不完的錢，但身體不好那又有什么用呢。所以希望領導您能夠理解我的感受，理解我辭職的想法。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
技術員辭職報告 篇3
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，對于近期的工作我感覺非常的自責，是我沒能夠做好自己分內的工作，作為公司的技術員，我的表現讓你失望了，技術這一塊在公司的一直都是重要的.，是我沒有做好，耽誤了工作，我應該認真的去反省一下，這段時間我思考良久，我認為我的能力不足以繼續工作下去，這樣下去只會把工作做的越來越不好，遲早都會出問題的，我確實是應該要有自己的態度，在這一階段我還是缺少了很多，我應該要有自己處理工作的方式，近期我感覺我 有很多事情做的不夠好，在工作方面耽誤了很多，這次跟您來辭職確實是思考良久。
做技術工作我還有很多方面是做的不夠好的，工作當中應該做到細致，只有處理好這些才能保持好的狀態，但是我近期的頻繁的出現的問題，雖然都是的一些小問題，可是做技術的工作就是不能夠容忍這些，一旦養成了習慣就會積累的越來越多，這是非常有影響的，這讓我現在也是頂著很大的壓力，我能夠清楚的意識到這個問題，有些時候應該認真的搞好自己的本職工作，我作為一名技術而且我在公司的時間不短了，現在反而還是出現這種情況，這確實應該深刻的反省一下，作為一名技術員我在很多方面都還是需要做好足夠的規劃，對于工作這方面也應該更加上心一點，這是我自己的問題，我閑雜不想再影響到工作了，這樣下去肯定會出現的問題，這絕對不是我所希望看到的，我真的應該去保持一個好的態度。
感激公司一直以來的培養，您對我一直很是關照，我意識到了自己在能力上面確實還是不能夠勝任這份工作，我心里面是頂著很大的壓力的，這讓我逐漸有了退意，這幾天就一直在糾結，我知道能夠在這里工作是非常不容易的，這也是我一直以來理想中的公司，各個方面我都是非常的滿意，我需要讓自己提起精神來，有很多時候都是應該這樣持續去做好分內的工作，這次來辭職我也正確的審視了自己，我有很多地方還是有問題的，我需要要求高一點，但是現在明顯是做不好自己的工作，這種拖后腿的情況實在是我不愿看到的，我很感激您一直以來的耐心，給了我的很多時間，現在的離開或許是對這份工作最大的尊重，真的感激這里一切，在公司做技術員的這段時間我很開心，望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
技術員辭職報告 篇4
尊敬的總經理，副總經理：
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事部門技術經理的工作。
我非常重視在公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝總經理當初給我一個公司工作的機會，我將以在公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
謝謝
希望在XX年里，公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功！
辭職申請人：
XX年7月10日
技術員辭職報告 篇5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到公司也已經第三個年頭了，在這三年的時間里，得到了公司領導的多方幫助，我非常感謝領導的栽培。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作、開心的學習。
但是從去年**月至今，由于項目部資金緊張的原因，我一直待業在家。我也很清楚這時候向公司辭職于自己是一個考驗，公司正值資金日漸充足，新項目的啟動之際，所有的后續工作在項目部上下的極力重視下一步步推進。在這半年里，我一直等待項目打來的電話通知去上班，可是一直到現在仍然沒有音訊，經過慎重考慮，我決定在此辭呈遞交一個月之后離開公司，這樣希望您有時間去調合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在過去三年多的時間里，從8***到8***，我從領導以及同事身上學習到了很多的東西，很遺憾不能為項目部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿項目的工程一切順利，效益更加輝煌!同時祝領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
xx年x月x日
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