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            派出所辭職報告

            時間:2021-03-26 15:40:07 辭職報告 我要投稿

            【精選】派出所辭職報告四篇

              當在工作崗位上待過一段時間之后,我們或許會因為尋求更好的地方而選擇離職,這時候需要好好地寫一封辭職報告了。那么辭職報告里該包含哪些內容呢?以下是小編整理的派出所辭職報告4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            【精選】派出所辭職報告四篇

            派出所辭職報告 篇1

              辭職報告原因:

              1、工資太低。

              2、時間太長。

              3、環境太差。

              4、上班太累。

              5、沒有休息。

              6、領導對我不公。

              7、車間太熱。

              8、管理太嚴。

              9、分配的崗位不好。

              10、領導總是批評我。

              11、生活及住宿條件不好。

              12、車間里的活太重。

              范本:

            尊敬的公司領導:

              你們好!

              我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任,使我得以加入公司,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在公司從事工作的日子里,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

              由于自己的青澀,涉世不深,喜歡和同事探討一些問題,可能給個別領導留下了不好的印象,我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領導的關心和厚愛,劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的,這也是我一直對學生的忠告。

              希望能和公司在和諧的氛圍中解除聘用關系。因為同事的口碑也可以成為大學的安身立命之本。在此誠摯的希望院領導能同意我的辭職。

              此致

            敬禮!

              申請人:xx

              20xx年10月13日

            派出所辭職報告 篇2

            尊敬的領導:

              您好

              我正式向您提交我的辭職信。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜—很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了。除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現問題總是處理不了!管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。總之心情很壓抑!也許只有我自己是這種感覺,我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的工人。

              對此我感到很遺憾!我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業相關規定給予結算!對此我將非常感謝。我知道領導批準還要一定的時間,但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。

              請領導批準。

              xxx

              20xx年xx月xx日

            派出所辭職報告 篇3

              1、工資決定

              有個朋友辭職了,原因就是因為加薪,他負出了大半年的青春與血汗,從未加一回薪。自始由終,再賣力,都沒有得到上司的賞識與認可,之間中他也向上司提過加薪,上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地,他對加薪徹底的失望了,工作也沒有激情了,對公司也沒有信任。毫不猶豫地交上辭職書,老板猶豫一下,就問了一些情況,他也是隨便的回答。給他加薪,他婉言謝絕。

              2、自尊受損的決定

              一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次,在設計三人各五盒的名片上打錯了同一個字,印出才發現錯誤。經理暴跳如雷,當眾狠狠的教訓一頓并處罰。第二天,她就寫上了辭職書。她委屈訴說:她也不是故意的,做錯了處罰是理所當然的,但是當眾這樣被侮辱,實在受不了。

              3、負出為徒勞

              有所企業成立一年出,公司盈利每月都有虧損甚少,人才不斷流失。換了好幾個管理經理與市場經理,后來聘了一位很優秀的市場經理,對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針?偨Y了公司發展的前后情況,他看出了管理上的出現很大的問題,提出幾種改善的建議方案,切遭到其他經理和老析的反對。且有寫了利于公司發展戰略計劃方案,最終還沒得到老板的批準,日思夜慮,幾曾會議爭辯,把他折騰得一無所成。面對這樣的情況,他無法與老板站在一起,他無奈之于寫下辭職書。就此,前戲一直連演,在職最老的職員為半年左右,每個月都有三分之一的職員流出流進。有的職員提出建議,老板和行政經理都認為不是管理上的問題,是員工心態問題。就此,不停地寫員工心態管理制度。約束個人的自由與行為,不管哪一條,只要一犯,任何理由和解釋無效,即當處罰。因此,每個職員抱著希望而來,然而帶著怨恨而去。

            派出所辭職報告 篇4

            尊敬的領導:

              我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

              來到公司兩個多月了,公司里的人都很熱情,對我也很好。我衷心感謝經理以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這兩個多月里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,今天我在這里提出辭職申請。

              在過去一個星期里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我很努力地做好自己的工作,希望通過自己的.努力,能夠幫助到公司的發展。兩個多月的工作,都是重復地復制,粘貼,隨著時間的推移,我的熱情在不斷的消退。而現在最根本的問題是,公司給予不了我自認為應有價值的待遇,收入實在太少,雖然實習時期工資低,不過我知道我每天完成的工作量,提成應該不少,不過因為諸多因素,反而連500元底薪都拿不到,導致我個人生活困難,加上審核方便太慢,一個多月了都沒拿到工資,不敢想象以后的日子怎么過。

              出來工作了,應該獨立了,不應該再想著去靠家人養了,可是現在我連基本的生活都維持不下去,生活毫無保障。每天的心情都很抑郁,工作沒一點激情,所以每聽到加班我都不想留下,因為實在撐的很辛苦,完成每天的工作都已經很累了,加上已經沒有了動力,再說,我感覺到自己的能力有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司著想,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

              我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

              此致

              敬禮!

              辭職人:xxx

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