有關職員的辭職報告
在學習、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態，報告成為了一種新興產業。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的有關職員的辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關職員的辭職報告1
尊敬的領導：
真是非常的遺憾在這時向您交上我的辭職報告。至今我已經在藥店里工作了3年了，我對藥店有著難以割舍的感情。這里是讓我長大的地方。畢業以后的第一站就踏進這里了，從實習生到正式的店員，想想那些還在腦海中回蕩的回憶，有歡樂，有收獲，藥店見證了我的`成長。
我們的藥店一直發展著非常的好，真的很感謝藥店給我那么好的環境工作學習。
然而學習是無止境的，我還有很多方面還有不斷的學習，這樣才更有利我的發展。提交這份辭職報告是我深思熟慮之后才做出的決定的，希望領導能批準我，也希望領導能夠諒解！
最后祝愿公司發展越來越好！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
有關職員的辭職報告2
尊敬的公司領導：
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自大學一畢業進入公司以來，已整整13年個年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰的職業里得到磨礪和鍛煉。在公司的13年，從財務部到信息化部，再到市場部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的'推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環境，適應新發展。在經過長時間的努力之后，我發現自己在各方面還是很難做到這一點，也發現自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發展，考慮了許久，我決定辭去現在的工作。
我的請求，希望公司領導能夠批準！同時非常感謝公司13年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解！衷心的祝愿公司的業績蒸蒸日上，取得更大成功！
人生最大的意義在于做自己想做的事！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
有關職員的辭職報告3
尊敬的公司領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我想在您看到我的辭職報告的時候是會有一些不解的，因為在公司的兩年時間中，我一直在努力，不斷的工作，也曾經為公司的發展做出過貢獻，為什么要辭職，難道是有了更好的公司，此致跳槽嗎？我想說這些都不是，我的離去是有我自己的原因的。
時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經歷了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這里我能開心地工作，認真地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。于是我開始了思考，結果讓自己都感到驚訝—或許自己并不適合這份工作。
人總是要面對現實的，自己的興趣是什么？自己的特長是什么？自己適合做什么？這一連串的問號讓我不得不重新思考，努力去向自己的`目標靠近，這也讓我萌發了辭職的念頭，并且確定了這個念頭，我會本著“不拋棄，不放棄”的信念重新遭遇挫折，找到自己的定位，堅定自己的下一個人生立場。
公司正值用人之際，也處于轉折期，我很清楚此時的辭職于公司于自己都是一種考驗，但長痛不如短痛，離開公司，離開曾同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導澊澊教誨與關心，舍不得同事間的朝夕相處。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，也愿公司在今后的工作中能揚長避短，發揮優勢，重新找出更適合公司發展的定位。
我的突然離開，我知道會給公司的發展帶來一定的影響，我相信這并不是很重要的，我相信在不斷的發展中，公司會有更多的進步，只是我的離開可能會使公司措手不及，但是公司有著很大的潛力，不會因為我的離開受到任何損失的！
最后祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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