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    公司高層辭職申請書

    時間:2023-03-11 12:37:39 辭職申請書 我要投稿
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    公司高層辭職申請書

      在市場經濟發展迅速的今天,我們會經常使用申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編整理的公司高層辭職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    公司高層辭職申請書

    公司高層辭職申請書1

    尊敬的領導:

      您好!

      最近滿城風雨,矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見和抨擊,事發后也過深切反省和負責。想了一星期,我再為我的錯誤向員工道歉,也多謝董事會再一次肯包容我的過失。但工作由個人的事,變成了所有人的事,性質已起了改變。雨過天青不難,但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久,意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不小心,而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題,完善自我,不排除尋求專業輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個稱職的ceo,更不配做員工的領路人。為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔,我決定引咎辭職,和公司結束合作關系,做回普通的消費者。這無疑是極大的.損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶,都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo,但做個稱職的顧客,我很有信心。

      我在xx公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手,也不會影響我們繼續來往,處理合作的日常事務。我做錯事,認了錯,向董事會交待了,也得到董事會的原諒。基于問責分手,已是極刑。以前種種,我和董事會不會再作響應。以后種種,請大家尊重我和董事會只是朋友的關系,不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有變化,我們一定第一時間通知傳媒,令大家可以再行監督。

      我已搬離xx,再一次多謝董事會多年來的包容,和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    公司高層辭職申請書2

    尊敬的朱總以及公司的各位領導:

      首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于20xx年6月26日起,擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監一職,然而我現在因為身體原因卻要辭職了。

      這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心,下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,也給我了發揮才干的舞臺,在很多方面都有了很大的提高,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的`機會。

      我向公司提出辭職,主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業病,此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因,現在這些病癥愈加嚴重,需要很多時間來調養;嚴重影響到工作的進度和效率。考慮再三,我決定向公司提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助,對于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接,對所有交接的相關事宜做持續性支持。

      企業發展之初,主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的時候,企業所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當組織規模擴張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了,自己所

      到之處滿眼都是問題,而且說個十遍八遍都不管用。這個時候,就是企業需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用、最適合的機制,發展企業、運作企業。

      我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發展前程一帆風順!公司領導及各位同事工作團結、為規范公司化管理提高一個臺階,最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝,您們辛苦了。

      望批準為謝!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    公司高層辭職申請書3

    尊敬的xx:

      我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人在業務方面得到了很大提高,公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

      但是近來由于某些個人原因,已經影響到了我目前的.工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,希望能于20xx年8月5日正式離職,請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。在您正式批準離職后,我會列出書面交接清單給您。

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

    公司高層辭職申請書4

    尊敬的公司各位領導:

      首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于20xx年6月26日起,擔任鑫怡家酒店管理有限責任公司營運總監一職,然而我現在因為身體原因卻要辭職了。 這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心,下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,也給我了發揮才干的舞臺,在很多方面都有了很大的提高,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機會。 我向公司提出辭職,主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業病,此次來到鑫怡家后因為工作上的壓力和工作時間跨度太長的原因,現在這些病癥愈加嚴重,需要很多時間來調養;嚴重影響到工作的進度和效率。考慮再三,我決定向公司提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助,對于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的.交接,對所有交接的相關事宜做持續性支持。

      企業發展之初,主要管理方式是靠人治。當企業十幾、幾十個人的時候,企業所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當組織規模擴張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了,自己所

      到之處滿眼都是問題,而且說個十遍八遍都不管用。這個時候,就是企業需要完善的組織、制度、計劃、執行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機制,發展企業、運作企業。

      我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發展前程一帆風順!公司領導及各位同事工作團結、為規范公司化管理提高一個臺階,最后想對運營部的每個參與工作的員工說聲謝謝,您們辛苦了。

      望領導批準為謝!

      申請人:xx

      20xx年xx月xx日

    公司高層辭職申請書5

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx的一名員工。首先很感謝公司給我的機會讓我成為管理層,身為管理層我學到了很多以往沒接觸過的事物,這些經歷將成為我生命里最寶貴的財富。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。

      我很舍不得這個地方,有時候看到一些小東西小事物,都會想起自己所做出的點點滴滴。也喜歡那種和大家一起努力工作的時光。想起來就像我爸媽在開店子,我們這幫兒兒x在幫忙照顧生意。想起來心就感覺很酸。很難過!

      由于我個人原因,我即將要為我人生理想的`第一個起點開始奮斗(喜歡餐飲行業的我一樣希望有個屬于自己事業的理想)。所以我再三考慮決定提出辭職!

      對此,我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響,表示誠摯的歉意。但事出有因,望高層領導給與批準!謝謝!

    此致

    敬禮!

      辭職人:xxx

      日期:xxxx年xx月xx日

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