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                    不滿上司辭職信

                    時(shí)間:2023-06-02 17:23:38 辭職信 我要投稿
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                    不滿上司辭職信

                      工作中,有人入職,自然有人辭職,某些條件下我們會(huì)離開崗位,這個(gè)時(shí)候就要用到辭職信了。到底該怎么寫辭職信呢?下面是小編收集整理的不滿上司辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

                    不滿上司辭職信

                    不滿上司辭職信1

                    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

                      我一直以來不得不忍受你的自大無趣,令人憎惡的嘮嘮叨叨。你的許多行動(dòng)像魔鬼一樣可怕。你的聲音真像一個(gè)壞了的喇叭。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡。如果你是輛汽車你的氣囊會(huì)爆開,你總是裝做十分忙碌。但你只是靠說才當(dāng)上的頭兒,你樂于下達(dá)的緊急的、沒完沒了的指令,比一部好萊塢電影還長。我常常奇怪,它究竟是有個(gè)結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒完?我不會(huì)再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的`帽子和毫無品位的裙子。

                      你的香水味讓我想起了魚餌。我將不再保持沉默。看你責(zé)罵你的下屬,你的言行極其粗魯。你是個(gè)自戀的女王,整天無事可做。我一點(diǎn)都不后悔自己的行動(dòng)。我要離開了,再見,我不干了!我寫這個(gè)就是為了告訴你。我要走了,我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個(gè)人吧,我知道你會(huì)懷念我的,因?yàn)橹挥形也胖涝鯓幼鲞@里的一切,我花了一年多學(xué)會(huì)了原來要四個(gè)人做的工作。你現(xiàn)在只有兩個(gè)禮拜,去找人來做這份工作,別忘了還要培訓(xùn)他們。

                      這之前我已經(jīng)寫了五回辭呈,每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留,但這一次你再不用許什么愿了,已經(jīng)有一個(gè)職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事,我期待著那一天。我本應(yīng)該說我會(huì)銘記這兒的一切,可是,可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你,所有的員工都注意到,你在中午偷偷地溜走(即使從后門),換成我,我會(huì)把大多數(shù)時(shí)間花在公司,現(xiàn)在沒人能夠留下他們。

                      最后告訴你一個(gè)小小的不幸,兩天之后你將面臨一個(gè)考核,在我留下的公文里有36處小疵誤,若是你能更正其中30處,我將恭喜你通過了審核。祝你好運(yùn)吧,我走了,再見了,請(qǐng)批準(zhǔn)我的個(gè)人辭職報(bào)告吧。

                    此致

                    敬禮!

                    辭職人:

                      20xx年xx月xx日

                    不滿上司辭職信2

                    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

                      您好!

                      我到公司已有8個(gè)月了,在這段時(shí)間里,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì),我就打算好好干下去的,可經(jīng)過慎重考慮,最后還是決定離開。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我對(duì)利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:

                      1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎么說我們就怎么做,很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì),我不想這樣工作下去。

                      2、有些瑣碎之事,個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些,作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會(huì)讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎么又遲到早退啦,這個(gè)位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小,可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

                      3、國家勞動(dòng)法明確規(guī)定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實(shí)沒有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的'多,是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時(shí)間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認(rèn)為,不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

                      4、三險(xiǎn)一金,是國家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初,我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個(gè)月都還沒有給我答復(fù),這樣失言我也感到很失望,怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

                      5、八個(gè)月來,我就像個(gè)電腦操作員,基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

                      祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!感謝李總、李經(jīng)理。感謝每位同事!

                      我將于3月15日正式離職在接下來的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,將手中的事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠心誠意,希望您對(duì)您的員工也誠心誠意。

                    此致

                    敬禮!

                      辭職人:

                      20xx年xx月xx日

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