有關調動申請書范文錦集六篇
在當今社會生活中，我們都會用到申請書，我們在寫申請書的時候要注意態度要誠懇、樸實。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編幫大家整理的調動申請書6篇，希望對大家有所幫助。
調動申請書 篇1
尊敬的張明生縣長及各位領導：
你們好！
申請人：汪元培，男，現年41歲，現任教于新疆庫爾勒市29團中學，中學一級教師，“全國百佳語文教師”，中共黨員，畢業于新疆大學，本科學歷。
本人系巫溪縣中崗鄉人，近年來，巫溪經濟社會取得長足發展和喜人變化，強烈吸引著我報效家鄉的心愿，本人迫切希望回到巫溪教書，為巫溪培養更多人才盡自己一份力量。特此提出申請調回巫溪，希望領導批準接納并安排到巫溪中學教書，不勝感激，愿不遺余力、發揮專長，一報您的知遇之恩。
附個人基本情況于后，請考察。
特此申請
申請人：汪元培
XX年8月18日
調動申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您盡兩年來對我關心和照顧，同時感謝您在百忙之中抽空閱讀此申請書！ 我系本單位總經辦一名文員，20xx年10月22日入職至今，已經快兩年時間了。在這里，我學到了很多為人處事經驗，學會了怎樣組織一次活動，培養了我細心、耐心、精心去做好每一件事。讓我體會到了一個部門、一個企業只有每一個成員認真努力去完成本職工作，那么1+1才會真正大于2道理。
本人工作認真、細致且具有責任心和進取心，對工作充滿熱情；性格較為開朗，樂于與他人溝通，責任感強，能完成領導交付工作；和公司領導、員工關系相處融洽和睦，積極配合部門領導完成各項工作；有自信與勇氣，敢于創新拼搏，并對公司具有認同感和歸屬感。
目前，我在總經辦主要負責如下工作：
1、 日常打印、復印、傳真、電話接聽
2、 文件收發及存檔
3、 維護領導辦公室衛生
4、 月度福利申購發放
5、 員工、管理層月度獎勵洗浴券、歡唱券制作及發放
6、 辦公用品盤點及申購
7、 酒店員工名片申購
8、 月度考勤核算
9、 酒店員工學習園地更新維護
10、組織籌備酒店員工活動等等
11、領導交辦其它工作
在總經辦工作過程中，我曾經想過，自己一個本科畢業生，學是人力資源管理專業，為什么現在干是這樣一份沒有太多含金量工作，于是，我把這份工作，當作是鍛煉自己，磨練自己頑石。但是，從一點一滴工作中，從 以及各部門領導對我關心和幫助，以及我自己對工作深入了解，我發現，這份工作對于酒店也是有很大貢獻。俗話說行行出莊園，既然我身在其職，就要把工作做好，做精。于是才有了我現在成績。
但是，對于一個已經年過25人來說，未來面臨將不再是一個剛畢業大學生將面對問題。對于在酒店里如何發展，何去何從，怎樣進行職業生涯規劃，也成了一個日益凸顯問題。于是，我開始留意自己日常工作中每個細節，我發現自己對組織籌備酒店活動等方面很有興趣，同時自己動手能力很強，在完成本職工作同時，喜歡創新，例如：布置辦公室公告欄，為辦公室增添一絲亮點；廣播操比賽打分牌制作、活動手冊制作等等。懷揣著這份心情，特申請調到企劃部工作，以更好發揮自己能力，激發內在潛能，更好為酒店服務。
無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上態度使我能承受更大壓力，同時也使我充滿了動力，良好人格和性格使我與公司同事們相處愉快。
無論我在企劃部會是什么樣職位，我都會更加倍努力。因為我很喜歡我們公司，在公司里工作我感覺很幸運，也很幸福。或許我現在沒有在企劃部工作經驗，是我目前最大不足之處，但這也是我最大前進動力，我會努力學習，我相信，在公司培訓和我勤奮努力下，我會在新工作崗位做得更加出色。
對于總經辦現在人員緊缺問題，我也做了考慮，現在總經辦固有工作流程非常清晰，日常運作正常，有條不紊，6T管理非常明確。新文員入職后能夠很快融入工作，我也會傾其所有，將自身在總經辦工作經驗和方法，交接清楚明確，確保總經辦正常運作。
綜上所述，懇請能得到領導指導，并殷切盼望領導對于我申請調到企劃部工作能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人申請書表示感謝!
此致
敬禮
申請人：
201年 月 日
調動申請書 篇3
公司人事部：
我我我于20xx年x月從xxx學校畢業后，并在20xx年x月開始在xxx公司上班至今，現在xxx崗位工作。我我很喜歡我我們公司，在公司里面工作感覺很幸福，我我也很喜歡自己的這份工作。在這段時間里，我我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，兢于奉獻。我我的工作能力和各方面的業績有很大的提高，為公司創造了很多的效益。感謝領導對我我的培養，感謝同事們對我我的幫助。
因我我父母年老多病，需要人照顧，現特向領導提出申請，調回xxxxxxx地方工作。
我我的家鄉在xxx。父親現年xx歲，母親現年xx歲，兩位老人家都已經年事以高，并且父親患有xxx病，母親患有xxx病，生活不能自理，很需要我我在他們的身邊照顧他們。由于我我現在外地工作，這樣，對照顧老人得很少，我我沒有盡到做兒子的責任。為了能更好的照顧我我的父母，孝順我我的父母，也為了更好地投身工作，我我希望調回xxx地方。望領導能給予批準。
此致
敬禮
申請人：×××
20××年×月×日
調動申請書 篇4
尊敬的領導：
我叫xxx，現年35歲，大專文化，1997年畢業分配到民政府工作，20xx年調至人民政府工作到現在，在工作的十多年里，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業、吃苦耐勞、愛崗敬業、兢于奉獻。這些年來，一直得到了領導和同事們的好評。
現在由于家住，距離單位較遠，每天早晨我6點多鐘就起床，要轉車3次才能夠趕到單位，在途中耗費了大量的時間，有時交通堵塞就無法準時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞。丈夫又不在附近工作，年小的孩子生活和學習得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望領導能夠對我的工作地點進行適當的調整，盡可能距離住家近一點，這樣也有利于把更多的精力投入到工作中去。
最后，請求領導考慮到我的實際困難，將本人調到離家較近的單位工作。謝謝！
此致
敬禮
XXXXX
20xx年XX月XX日
調動申請書 篇5
尊敬的領導：
您們好!感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
我是×××衛生院職工×××，我自20××年在×××衛生院參加工作以來，先后從事了院辦公室工作、公共衛生服務、社區人群健康管理、計劃免疫服務、衛生監督協管、傳染病防治等多種崗位已有四年有余，并且對以上工作都小有心得，自幼對計算機硬軟件使用熟練，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加鄉政府及院辦舉辦的各類集體活動。
我原來就是臨床專業（全科方向），由于社區衛生方面很感興趣一直都在學習中。我一直很希望到××衛生院工作，因為××街道辦所管轄的區域廣、人口基數大、如能到××衛生院工作將是對我自身的一種挑戰和升華，希望能夠利用自己專業的特長更好地參與到工作中來，這樣也有利于把更多的精力用于為家鄉公共衛生事業多做一些貢獻。
了解到目前××街道辦衛生院正好有此方面需求人員，經過反復慎重考慮，我現申請調至××街道衛生院工作。我堅信：作為一名合格的事業單位人員通過系統學習，經過領導長期的培養和教育，我完全有能力擔負起新的工作崗位。因此，懇請領導考慮我的實際情況，給我一個鍛煉自己、在新工作崗位上發揮更多才能的機會。
此致
敬禮
申請人：×××
20××年××月××日
調動申請書 篇6
尊敬的院領導你好！
感謝你在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。我xx，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的'原因有以下幾點，希望領導批準。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩我心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
批準為感！
此致
敬禮
申請人：xx
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