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      春季小學(xué)學(xué)校的工作計(jì)劃

      時(shí)間:2024-09-06 02:14:20

      春季小學(xué)學(xué)校的工作計(jì)劃

      春季小學(xué)學(xué)校的工作計(jì)劃

      春季小學(xué)學(xué)校的工作計(jì)劃

        一、指導(dǎo)思想

        以黨的十八大、十八屆三中四中全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持立德樹人,加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,推進(jìn)有效德育;堅(jiān)持教育創(chuàng)新,進(jìn)行教學(xué)模式改革,建設(shè)高效課堂;堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué),強(qiáng)化課程管理,提高課程實(shí)施水平;堅(jiān)持以校為本,開發(fā)校本課程,彰顯校本特色。旗幟鮮明抓質(zhì)量,一心一意促發(fā)展,實(shí)實(shí)在在創(chuàng)品牌,創(chuàng)建負(fù)責(zé)任的教育,辦好人民滿意的學(xué)校。

        二、任務(wù)目標(biāo)

        1、六年級(jí)在全縣教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中在城區(qū)小學(xué)名列前茅。

        2、“雙創(chuàng)”工作(創(chuàng)模及語(yǔ)言文字規(guī)范化學(xué)校)順利通過上級(jí)部門驗(yàn)收。

        3、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校及教師的滿意度不低于95%。

        4、堅(jiān)持立德樹人,推進(jìn)有效德育,建設(shè)幸福校園。

        5、教學(xué)改革有重大突破,新模式教學(xué)常態(tài)化,在縣域范圍具有示范水平。

        6、考試科目超過對(duì)比學(xué)校教師為60%,不出現(xiàn)10分以上差距,徹底消除薄弱年級(jí)。

        7、規(guī)范和加強(qiáng)薄弱學(xué)科管理,最大化提高學(xué)科育人效益。

        8、充分發(fā)揮校本課程的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),形成鮮明的辦學(xué)特色。

        9、夯實(shí)藝術(shù)體育工作,使我校成為名副其實(shí)的體育項(xiàng)目學(xué)校。

        10、師生無違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象,校園無安全傷害事故。

        11、盡最大努力加速學(xué)校信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

        三、重點(diǎn)工作

        (一)立德樹人,全面推進(jìn)有效德育。

        我校德育工作以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為核心,以行為養(yǎng)成教育為重點(diǎn),以立德樹人為根本任務(wù),積極探索德育工作的新方法、新途徑,全面提高德育工作質(zhì)量。

        1、塑造師德形象

        (1)堅(jiān)持依法治校。用健全嚴(yán)格的制度關(guān)愛和管理教師,做到凡事有章可依,保證制度的公平和落實(shí)。

        (2)進(jìn)行24字核心價(jià)值觀教育。通過解讀、宣傳、主題教育,幫助教師深刻領(lǐng)會(huì)其真正內(nèi)涵,提高師德水平。

        (3)進(jìn)行教輔資料專項(xiàng)治理。制定《實(shí)施方案》,召開動(dòng)員會(huì)、聘請(qǐng)監(jiān)督員、發(fā)放承諾書、進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)、實(shí)行電話調(diào)查等形式,實(shí)現(xiàn)亂推薦資料零發(fā)生。

        (4)實(shí)行月主題教育制度。進(jìn)行“核心價(jià)值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“敬業(yè)才有尊嚴(yán)”、“和諧就是幸福”主題教育。

        (5)嚴(yán)格考勤管理。建立寬松嚴(yán)格的考勤管理制度;實(shí)行不定期分組簽到簽退制度;嚴(yán)格會(huì)議、公開課考勤管理。

        2、推進(jìn)有效德育

        (1)進(jìn)行“八禮四儀”主題教育。八禮:儀表之禮、餐飲之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、游覽之禮、儀式之禮;四儀:入學(xué)儀式、成長(zhǎng)儀式、青春儀式、成人儀式。

        一是形成實(shí)施方案,有計(jì)劃有步驟的落實(shí)實(shí)施;二是將主題教育列入“少隊(duì)課”及升旗演講教育內(nèi)容;三是通過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、開展手抄報(bào)展評(píng)等形式追求教育的有效性;四是作為“美德課堂”課程資源進(jìn)行專題教育。

        (2)繼續(xù)實(shí)施月主題教育制度。本學(xué)期學(xué)生的五個(gè)教育主題是“安全教育”、“紅色革命教育”、“八禮四儀教育”、“規(guī)范語(yǔ)言文字教育”、“合作意識(shí)教育”。

        (3)加強(qiáng)校園常規(guī)管理。加強(qiáng)晨練、衛(wèi)生、兩到校、兩放學(xué)、課間活動(dòng)管理與評(píng)價(jià),成立“護(hù)衛(wèi)隊(duì)”,保證靚麗、有序、文明的校園氛圍,讓全校師生在校園里感受到一種幸福感。

        (4)重視發(fā)揮合作小組日常管理捆綁式評(píng)價(jià)的突出作用。召開合作小組捆綁式評(píng)價(jià)研討會(huì)和總結(jié)會(huì),做好評(píng)價(jià)資料的檢查和運(yùn)行情況調(diào)研。

        (5)充分發(fā)揮班主任的突出作用。組織班主任進(jìn)行集體交流,提高班主任的工作能力和執(zhí)行力;做好第四屆班主任節(jié)的慶祝活動(dòng),讓班主任在尊重中體會(huì)到尊嚴(yán)。

        (6)實(shí)行隨機(jī)檢查制度。每周至少組織一次集體性檢查評(píng)估活動(dòng),隨機(jī)矯正存在的突出問題。值月校長(zhǎng)實(shí)行走動(dòng)式管理,做好每天的常規(guī)管理工作,做好一周工作總結(jié)。

        (7)發(fā)揮《美德課堂》的獨(dú)特功能。由少隊(duì)部負(fù)責(zé),第16周將組織“美德課堂”系列活動(dòng),屆時(shí)安排課堂展示驗(yàn)收、開展講美德故事、唱美德童謠、評(píng)選美德少年等系列活動(dòng)。

        4、加強(qiáng)疾病預(yù)防與防疫。積極配合縣疾控中心做好各種傳染疾病的防疫工作,建立完整的臺(tái)賬,確實(shí)保證學(xué)校不發(fā)生較大面積的疾病傳染。

        5、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的治理。放學(xué)期間安排護(hù)導(dǎo)學(xué)生,維護(hù)校門外學(xué)生出行秩序,營(yíng)造輕松和諧的學(xué)習(xí)工作氛圍,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

        6、落實(shí)家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)人責(zé)任。簽訂學(xué)生家長(zhǎng)安全責(zé)任書,明確界定學(xué)校與家長(zhǎng)的安全管理和監(jiān)護(hù)責(zé)任,形成教育合力,避免不必要的家校糾紛。

        (五)以人為本,提升師生幸福指數(shù)。

        1、奉行“引領(lǐng)、示范、服務(wù)”的管理理念。學(xué)校管理人員應(yīng)勤于學(xué)習(xí)、身體力行、勤勉工作,在思想上給教師引領(lǐng),在行動(dòng)上給教師示范,在反思中提高服務(wù)水平。

        2、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。在教師不亂推薦教輔資料的同時(shí),做好家長(zhǎng)的思想工作,每一學(xué)生每科不超過兩冊(cè)教輔資料,嘗試零作業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生的辦法。

        3、實(shí)行座位輪換制度。堅(jiān)持每月輪換一次學(xué)生座位,實(shí)行圍坐班級(jí)在保持小組成員相對(duì)穩(wěn)定的前提下,實(shí)行小組整體座位調(diào)換。

        4、用心打造靚麗校園。加強(qiáng)衛(wèi)生管理,全體師生共同努力,保持干凈靚麗的環(huán)境衛(wèi)生,打造溫馨舒適校園。

        5、實(shí)行分層彈性管理。一是六年級(jí)考試科目老師實(shí)行課本教案;二是凡家人在縣內(nèi)住院期間,教師只考勤會(huì)議、課堂。三是孩子屬高考對(duì)象的每天可以提前一節(jié)回家。

        6、關(guān)愛教師的身心健康。為教師購(gòu)買大病保險(xiǎn),開放舞蹈室,進(jìn)行心理健康教育,開展游藝競(jìng)賽活動(dòng),購(gòu)置一定數(shù)量的健身器材。

        7、加速青年教師成長(zhǎng)。重視教壇新秀的培養(yǎng),通過外出培訓(xùn)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、課堂診斷、表彰激勵(lì)等形式,加強(qiáng)青年骨干教師的培養(yǎng)。

        (六)全力以赴,達(dá)成三大目標(biāo)任務(wù)。

        1、創(chuàng)建語(yǔ)言文字規(guī)范化學(xué)校。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,召開專題動(dòng)員會(huì),進(jìn)行廣泛宣傳,組織專項(xiàng)論文征集,安排學(xué)生書法比賽,規(guī)范課堂語(yǔ)言文字。

        2、創(chuàng)建綏德縣模范機(jī)關(guān)。做好“創(chuàng)模”工作總結(jié),加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),校委會(huì)成員每人完成2萬字的學(xué)習(xí)筆記,其他教師每人完成1萬字的學(xué)習(xí)任務(wù)。

        3、六年級(jí)教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)佳績(jī)。通過課堂調(diào)研、家校合作、過程性獎(jiǎng)勵(lì)、模擬考試、班級(jí)合作小組捆綁等有效策略,保證畢業(yè)年級(jí)教學(xué)成績(jī)穩(wěn)中有升。

        實(shí)干興校,空談?wù)`教。落實(shí)是計(jì)劃的法寶,讓我們以扎實(shí)的作風(fēng),科學(xué)的方法,齊心協(xié)力,優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)任務(wù),全面實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為創(chuàng)建榆林市示范學(xué)校而不懈努力。

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