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    實用文檔>黨內(nèi)統(tǒng)計分析結(jié)果報告

    黨內(nèi)統(tǒng)計分析結(jié)果報告

    時間:2024-06-21 10:28:37

    黨內(nèi)統(tǒng)計分析結(jié)果報告

    黨內(nèi)統(tǒng)計分析結(jié)果報告

    黨內(nèi)統(tǒng)計分析結(jié)果報告

      根據(jù)市委組織部的要求,我廠組宣部于xx年12月對全廠黨組織和黨員的基本情況進行了統(tǒng)計匯總。xx年我廠黨建工作在發(fā)展黨員工作力度、結(jié)構(gòu)布局和積極分子培養(yǎng)等方面都得到了進一步的改善,但也反映出了一些需要改進和加強的方面。現(xiàn)對xx年度黨內(nèi)統(tǒng)計的有關情況及反映出的問題報告如下:

      一、我廠黨員基本情況

      截止到xx年12月20日,我廠共有職工1067人,黨員總數(shù)386人。其中,正式黨員373人,預備黨員13人;女黨員46人,占黨員總數(shù)的11.9%;少數(shù)民族黨員13人,占黨員總數(shù)的3.4%。

      從年齡構(gòu)成上看,35歲以下的198人,占51.3%;36歲至45歲的138人,占35.8%;46歲至59歲的30人,占7.8%;60歲以上的離退休人員20人,占5.2%。

      從學歷上看,本科以上學歷的58人,占15%;專科129人,占33.4%;高中及中專學歷的151人,占39.1%;初中及以下的48人,占12.4%。

      從黨員職業(yè)情況上看,在崗職工364人,其中工人221人,占60.7%;管理及技術人員143人,占39.3%。

      從以上數(shù)據(jù)可以看出,35歲以下的青年黨員已經(jīng)成為黨員隊伍的主體。說明我廠能夠認真貫徹落實上級關于做好發(fā)展青年黨員工作的要求,在數(shù)量上得到了保障。

      二、xx年發(fā)展黨員情況

      xx年我廠共發(fā)展黨員13名,其中大學本科黨員4名、大專學歷黨員5名,占69.2%;35歲以下的黨員10人,占76.9%;生產(chǎn)一線7人,占53.8%;女黨員6名,占46.2%。

      從以上數(shù)據(jù)可見,我廠在發(fā)展黨員工作中,做到了以下四個重點:一是繼續(xù)做好在高學歷的職工中發(fā)展黨員工作;二是積極做好在35歲以下青年職工中發(fā)展黨員工作,今年共計發(fā)展35歲以下的黨員10人,占76.9%;三是注重做好在生產(chǎn)一線的技術骨干中發(fā)展黨員工作,今年發(fā)展的黨員有7名是一線職工,把一些能力強的技術骨干吸收到黨組織中;四是注重做發(fā)好在女職工中發(fā)展黨員工作。

      三、對我廠黨員隊伍狀況的分析

      1、黨員隊伍逐年擴大,保持較高的比例

      我廠職工中黨員人數(shù)逐年黽櫻刂溝?SPAN lang=EN-US>2005年12月20日,我廠在職黨員總數(shù)為364名,占全廠在職職工總數(shù)的34.1%;其中,管理及技術人員數(shù)為143名,占我廠職工總數(shù)的比13.4%; 35歲以下青年黨員198名,占全廠35歲以下職工總數(shù)(660人)的30%。

      數(shù)據(jù)分析:在青年職工中,黨員已形成一定規(guī)模,并且從青年黨員隊伍的質(zhì)量上,我們始終堅持把政治素質(zhì)好、工作能力強的青年技術業(yè)務骨干作為我們培養(yǎng)和發(fā)展的重點,青年黨員隊伍不僅已經(jīng)成為職工隊伍中的先鋒隊,也是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

      2、增長原因分析:我廠青年黨員人數(shù)之所以逐年增長,保持比較高的比例,主要原因是:廠黨委加大在青年職工中培訓入黨積極分子的力度,積極利用業(yè)余黨校強化對入黨積極分子培養(yǎng),保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,把好入口關,打下了良好的基礎。同時,廠黨委指導和督促各黨支部做好黨員發(fā)展對象的選育工作,建立長效機制,積極引導青年技術骨干和管理人才向黨組織靠攏。

      四、存在的問題

      通過統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn),雖然企業(yè)黨建工作取得了一定的成績,但在工作中也存在著一些問題和不足,對我們今后的工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

      (1)青年黨員和入黨積極分子的隊伍建設任重道遠

      xx年是企業(yè)持續(xù)深化改革的一年,一些人在思想上出現(xiàn)了波動,在一定程度上影響了青年職工的入黨積極性。隨著思想政治工作的深入開展,特別是黨員先進性教育活動的深入開展,青年職工申請入黨的積極性也日漸高漲。但還存在一些培養(yǎng)工作不到位、思想教育不及時、培養(yǎng)教育形式不靈活、效果不明顯的現(xiàn)象。因此,做好在青年職工中發(fā)展黨員工作和黨員教育工作的任務依然十分艱巨。

      (2)大學生黨員和入黨積極分子的繼續(xù)培養(yǎng)教育不容忽視

      隨著高科技在生產(chǎn)中的應用,職工中的大學生隊伍逐步成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅力量,但大學生由于平均年齡低、社會閱歷淺等原因,思想上容易受外界復雜環(huán)境的影響,因此,要積極引導大學生積極向黨組織靠攏。對于成長為入黨積極分子和黨員的大學生,依然要重點加強教育和培養(yǎng)力度,引導他們始終如一地嚴格要求自己,避免一些大學生黨員入黨后發(fā)揮作用不明顯的現(xiàn)象發(fā)生。因此,大學生黨員和入黨積極分子的繼續(xù)培養(yǎng)教育不容忽視。

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