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    實用文檔>區教學技能培訓暨青年教師成長論壇感想

    區教學技能培訓暨青年教師成長論壇感想

    時間:2024-10-12 14:51:09

    區教學技能培訓暨青年教師成長論壇感想范文

    區教學技能培訓暨青年教師成長論壇感想范文

    區教學技能培訓暨青年教師成長論壇感想范文

      記得,在中學課本中曾學過韓愈的名篇《師說》。文中有句話是這樣說的:“弟子不必不如師,師不必賢于弟子。”當時覺得,老師是高深學問的代表,在老師那里總能把所有的問題解決掉,如果真如文中所說,學生不一定不如老師,老師也不一定比學生高明,那我們還會以師為偶像嗎?

      因此,就覺得這只不過是古人一種認識事物的境界而已,不能當真。當自己做了老師之后,才體會到這句話的深刻內涵,因此,這句話也成了自己的常用語。有時,說這句話是為了掩飾自己知識儲備不足、能力有限的不自信,自我解嘲一下,但更多的時候是感悟這句話。所以,自工作以來,我一直以為,學生是有智慧的,學生不僅代表未來,同時也是現在。這樣想來,與學生共同成長,就是再自然不過的事情了。

      與學生共同成長,看似平常,但絕不是一個簡單的口號,而是一種理念,是一個行為表象的問題,更是一個思想深處的問題。尤其是今天,在九中參加“z區教學技能培訓暨青年教師成長論壇”,聽了很多,也學到了很多。

      孟z教授主要從什么是一名好老師,微格教學的概念、教學步驟、優點以及應用領域,教師專業化發展三個大方面進行了講解。他告訴我們,要整合學生要素、教師要素、教材要素和方法要素四要素來整體優化效果。在理論指導性,示范、實踐、并不斷反饋、討論、修改,然后再實踐、反饋、討論、修改……就這樣,反復推敲,形成有控制的實踐系統即微格教學。在導入技能、強化技能、語言溝通三個方面提高課堂技能。當然,作為教師,除了這些技能上的提高之外,良好的師德、扎實的教育教學能力、堅實的專業基礎知識和健康的體魄,這些都是我們作為一名好教師所必備的,也是我們需要不斷學習、不斷提高的。

      楊教授主要從組織管理教學的概念、功能、要素、類型以及策略幾個大方面,利用鮮活的課堂實錄分別進行理論闡述、評價和反思。從導入教學、展開教學、結束教學三個教學環節分別如何開展組織管理教學進行了闡述,同時,要注意利用激發學習興趣和積極性,因材施教、提高教學針對性,關注學生情感性,同時還要注意教師的定位要準確等策略進行組織管理教學。

      一名醫學教授就文理交融的社會層面、學科層面和個人三個方面進行了闡述,這些其實要求我們要有深厚的專業知識以及較高的教育教學水平,我們要不斷加強理論學習,并不斷在教學實踐中增強自己的教育教學水平。

      十中z老師做了《讓青春在平凡中綻放光彩》報告,他告訴我們,做教師要耐得住寂寞,感受幸福,要堅持自己的想法并付諸行動,像對待高考一樣對到我們的每一節課,尤其是我們青年教師,要寫詳案,并不恥多問,哪怕是只讓老教師改一改不通順的句子,對于我們也是一種提高。九中黃麗老師就《做一個幸福的“趕路人”》與我們進行了交流,她說,課堂是學生學習的陣地,而不是教師展示風采的舞臺,所以,我們要更關注學生的心理以及智力變化,讓我們在講課中成長,與學生一起成長。北園王朝霞老師作為剛剛成長起來的青年教師,就《我的成長,我的夢》與我們進行了交流,青年教師要有自己的發展規劃,這是我們專業成長的出發點,要不斷開展教科研,催化我們的專業成長。趙z的《教育——我一生的事業》,告訴我們要多讀書,虛心求教,抓住每一個展示自我的機會,并且要用智慧讓家長成為我們堅實的后盾。崔z就如何上好公開課,如何提高自己的教學水平與我們做了交流。高翔老師的《情定教育,愛歸孩子》,讓我們帶一份平和,點亮盞盞心燈,讓故事引領孩子的人生路,同樣,我們自己的人生路,需要我們主動學習,充實頭腦;主動反思,激活智慧;主動參與,把握機遇。這些都是與我們息息相關的。最后,教研室張主任做了總結發言,要求我們強化自主發展意識,遵循教學常規,奉行嚴謹治學,加強自身素質的提高。

      其實,我們青年教師的成長就是與學生共同成長的過程。我認為,與學生共同成長,就要認識學生。尤其是對于那些“問題”學生更要正確認識,積極引導。與學生共同成長,就要尊重學生。尊重學生的前提是相信學生。與學生共同成長,就要服務學生。作為一名老師,自己的本職工作就是服務學生,也就是傳道、授業、解惑,既講做人處世之道,又講專業技能,更要能回答學生的疑問。如果因為自己的努力受到學生的歡迎和感謝,也沒有什么值得驕傲的,因為那是職責使然。如果學生對我們的工作有意見,那我們應該認真檢討,及時改正。服務學生,就要以師表形象去感染學生,以知識智慧去啟迪學生,以學術成就去激勵學生。

      對于年輕教師來說,與學生共同成長還包括向學生學習。教師的任務是培養學生,引領學生健康成長。但對青年教師來說,除了引領青年學生成長之外,還有一個自身成才的問題。因此,向學生學習一方面是掌握學生基本情況,了解學生所思所想,有利于培養學生的工作,同時在與學生學習交流、解答學生疑問的過程中,提高了自己認識問題、解決問題的能力。也就是說,青年教師在帶領學生成長成才的過程中,自己也有了進步。

      與學生共同成長,是師者律己育人、為人師表的動力;是師者孜孜不倦、嚴謹治學的動力;是師者恪盡職守、愛生奉獻的動力。

      與學生共同成長,才能體會到什么是感動學生,才能分享到需要與被需要、感動與被感動的快樂。

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