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    實用文檔>森林火險期消防應(yīng)急分隊管理計劃

    森林火險期消防應(yīng)急分隊管理計劃

    時間:2024-10-07 06:08:09

    森林火險期消防應(yīng)急分隊管理計劃

    森林火險期消防應(yīng)急分隊管理計劃

    森林火險期消防應(yīng)急分隊管理計劃

      為加強對我鎮(zhèn)森林火險期消防應(yīng)急分隊的指揮管理,根據(jù)森林防火法律法規(guī)和上級工作要求,特制定《鳳田鎮(zhèn)森林火險期消防應(yīng)急分隊管理方案》如下:

      一、工作職責(zé)

      (一)在非高火險期,應(yīng)急分隊按護林員的工作要求履行職責(zé)。

      (二)在高火險期,應(yīng)急隊員應(yīng)在鎮(zhèn)統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同村干部、駐村工作隊員,共同開展防火宣傳、巡查,查禁野外用火。

      (三)發(fā)生森林火災(zāi)時,應(yīng)急隊員應(yīng)立即投入撲救,實現(xiàn)打早、打小、打了,撲救時,必須堅持科學(xué)撲救,確保人員安全。

      (四)配合村干部、駐村工作隊員對智障人員、精神病人等危險人群進行一對一的監(jiān)管。

      (五)護林員和農(nóng)民技術(shù)員(林業(yè))所在的村年發(fā)生森林火災(zāi)1起的,扣發(fā)全年工資的50%;發(fā)生森林火災(zāi)2起及2起以上的扣發(fā)全年工資,并辭退。

      (六)應(yīng)急隊員要遵紀(jì)守規(guī)、盡職盡責(zé),集中期間無故兩次或兩次以上不到位的,給予除名。工作失職的,追究其相應(yīng)責(zé)任。

      二、后勤保障

      (一)在森林高火險期,各相關(guān)單位、相應(yīng)村要按撲救森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的要求,做好充分的準(zhǔn)備,配備撲救森林火災(zāi)所需的器具及交通工具等。

      (二)應(yīng)急隊員高火險集中期間伙食由鎮(zhèn)政府承辦,每人每天伙食費40元(午、晚餐),摩托車油耗每人每天補助20元(摩托車由應(yīng)急隊員自備),通信費每人每天補助5元。

      (三)應(yīng)急隊員集中期間的補貼標(biāo)準(zhǔn):年工資在5000元以上的每天補貼30元;年工資在4001元—5000元之間的每天補貼60元;年工資在3001元—4000元之間的每天補貼80元;年工資在2001元—3000元之間的每天補貼110元;年工資在2000元以下的每天補貼130元。

      (四)應(yīng)急隊員參加撲救森林火災(zāi)每人每場補貼100—200元,其他按照統(tǒng)一組織參與撲救森林火災(zāi)人員的補貼標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行。

      三、強化措施

      (一)在高火險期,應(yīng)急分隊要全天待命,接到火情或野外違章用火報案后,要及時出勤,依法依規(guī)嚴(yán)肅查處,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

      (二)林業(yè)站、防火辦等相關(guān)單位要建立健全值班、出勤和接案臺帳,保持信息暢通。

      (三)各村一旦發(fā)生森林火災(zāi),要按規(guī)定程序及時上報,不得漏報、目前報。在高火險期要建立森林火情零報告制度。

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