<th id="6yc0e"></th>
  • <samp id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></samp>
  • <ul id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></ul><ul id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></ul>
    <samp id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></samp>
  • <th id="6yc0e"></th>
    <samp id="6yc0e"></samp>
  • <kbd id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></kbd>
    <samp id="6yc0e"></samp>
    <ul id="6yc0e"><tbody id="6yc0e"></tbody></ul>
  • <samp id="6yc0e"></samp>
  • 在线免费成人亚洲av,无码毛片一区二区本码视频,亚洲日韩一区精品射精,国产99视频精品免费视频36
    實用文檔>部門月度工作計劃表

    部門月度工作計劃表

    時間:2024-05-26 06:42:42

    部門月度工作計劃表

    部門月度工作計劃表

    部門月度工作計劃表

      一、年度大事件

      1、 海辰傳播機構信息化建設,海辰OA的功能修改,逐步完善業務、人力行政、財務等流程,使信息平臺支撐公司的制度執行;

      2、 ERS系統前期自行開發,后續工作外包給開發商,與開發商的技術對接及進度跟進,測試修改程序,以及數據遷移工作;

      3、 MOSS系統解決方案的定制,并根據海辰自身特性,做出規劃實施方案和實施周期,計劃將OA個別功能集成開發至MOSS中;

      4、 配合公司的種子計劃提供技術支持;

      5、 海辰機房高溫預警解決方案;

      6、 保障總部、分支機構網絡安全運維,突發事件的及時響應恢復;

      7、 上海分公司辦公地址搬遷,網絡、電話綜合布線規劃及工程實施;

      8、 企業域名續費及備案工作;

      9、 部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

      10、協助公司制作綠色辦公宣傳報,協調海辰十周年慶活動籌備工作。

      二、開發組工作

      (一)ERS系統開發工作:

      1. 發布開發商修改的ERS程序并進行測試,將錯誤整理成文檔,提交給開發商繼續修改,循序漸進地進行這些工作。

      2. 不斷跟進開發商修改的進度,向領導匯報工作情況。

      3. 分析ERS數據庫和MP數據庫,并整理數據庫中各個數據表的結構表。

      4. 開發程序遷移的程序,并不斷完善和改進程序。

      5. 分析ERS數據庫和MP數據庫中各個表之間的關系,按照ERS數據庫的結構,將MP數據庫中的數據統一整理出來,時間截止到20xx年5月31日。

      (二)遇到的問題:

      1. 在測試的過程中發現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發商共同分析提出修改意見。

      2. 整理出的錯誤數據,在修訂后仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。

      3. 因舊系統中數據量龐大,尤其是新聞、廣告的數據有上百萬條,整理出來的數據經驛若公司修訂后,導入新系統中時,發現存在很多問題,有將近二十多萬條數據不能導入到新系統中去。將新聞數據按照每個Excel中放10000條數據整理出來,通過程序調試找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再導入到新數據庫中。

      (三)經驗積累:

      1. 對數據遷移的方法有了一定認識,總結出在數據量比較大的時候,一定要嚴格按照新數據的結構整理數據。

      2. 整理出來的數據,必須制定修訂的標準,并對修訂數據的人員進行培訓。

    【部門月度工作計劃表】相關文章:

    運動減肥計劃表模板03-19

    project怎么制作一個工作計劃表03-19

    2019年七五普法工作計劃表范文2篇03-19

    2019年醫院健康教育工作計劃表格模板01-26

    初中語文教研組工作計劃表范文03-28

    2019年學校精神文明建設工作計劃表格03-19

    幼兒園月度工作計劃總結12-07

    車間月度總結及下月度計劃范文(通用11篇)10-10

    2019年銷售經理月工作計劃表四篇模板07-15

    足浴店長月度工作計劃(通用7篇)06-08

    用戶協議
    主站蜘蛛池模板: 又湿又紧又大又爽A视频男| 亚洲日本欧洲二区精品| 国产日韩综合av在线| 亚洲人成电影网站 久久影视| 国产精品自在线拍国产| 小妖精又紧又湿高潮H视频69| 中国熟妇毛多多裸交视频| 无码一区二区三区AV免费| 中文字幕国产精品自拍| 国产亚洲欧美另类一区二区 | 果冻传媒亚洲区二期| 国产精品中文字幕二区| 隔壁人妻被水电工征服| 男女爽爽无遮挡午夜视频| 西西大胆午夜人体视频| 东方四虎在线观看av| 成人无码影片精品久久久| 亚洲二区中文字幕在线| 久久久久久亚洲精品成人| 亚洲国产精品午夜福利| 国产精品一亚洲AV日韩AV欧| 亚洲色欲色欱WWW在线| 好男人官网资源在线观看| 精品一区二区成人精品| 日韩精品中文字幕有码| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产成人午夜精品福利| 女人被爽到高潮视频免费国产| 女人的天堂A国产在线观看| 亚洲综合一区国产精品| 亚洲AV无码成H人动漫无遮挡| 亚洲日本精品一区二区| 日韩人妻无码精品系列| 欧美伦费免费全部午夜最新| 亚洲精品美女一区二区| 国产精品IGAO视频网网址| 亚洲精品成人久久久| 宾馆人妻4P互换视频| 亚洲人成电影网站色mp4| 美女又黄又免费的视频| 久久精品无码一区二区小草 |