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    《老板不在》讀后感

    時(shí)間:2020-11-10 18:44:47 讀后感 我要投稿

    《老板不在》讀后感

      品味完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的東西,寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。可是讀后感怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的《老板不在》讀后感,希望能夠幫助到大家。

    《老板不在》讀后感

      “老板不在,你就是自己的老板。不管老板在不在,也不管別人有沒(méi)有看到,一定要自己讓自己努力,因?yàn)槭斋@最大的是你自己。”僅封面的這句話,足以讓所有公司老板心靈震顫,所有企業(yè)員工為之動(dòng)容。

      “老板欣賞的員工是有責(zé)任心的員工、敬業(yè)的員工、誠(chéng)實(shí)的員工、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的員工、有創(chuàng)新精神的員工、有良好執(zhí)行力的員工、能夠獨(dú)立展開(kāi)工作的員工。”這句話道出了老板的心聲,也讓員工有了自己發(fā)展的方向。

      讀完本書,第一感覺(jué)就是,這本書跟《致加西亞的信》一樣,從很多方面介紹了作為一名企業(yè)員工應(yīng)該具備的各項(xiàng)素質(zhì),如忠誠(chéng)、責(zé)任心、勤奮、敬業(yè)、誠(chéng)信、主人翁意識(shí)等等。書中列舉了不少名人及普通人在各自不同崗位上努力工作的感人故事,讓每一個(gè)閱讀此書的人心靈深受震撼。

      作為社會(huì)的一員,我們每個(gè)人都有自己的崗位,機(jī)構(gòu)的職員也好,公司的員工也罷,處于中高層領(lǐng)導(dǎo)職位或者基層崗位,在自己的工作中都要兢兢業(yè)業(yè),要對(duì)提供給我們工作機(jī)會(huì)的單位和公司負(fù)責(zé),也是對(duì)自己負(fù)責(zé)。因此,忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮等等都是為人所必須具備的道德素質(zhì)。也許很多人都把自己看成是企業(yè)打工者,付出多少努力就希望公司給自己多少匯報(bào),任何的事情都簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的以工資來(lái)衡量,做事情總是作為別人看,做給老板看,從來(lái)沒(méi)有想過(guò)自己真正在做什么,要做什么。其實(shí),工作不僅僅是我們謀生的手段,給我們提供衣食住行等等物質(zhì)基礎(chǔ)的源泉,更重要的,它是我們?nèi)松?dāng)中必須進(jìn)行的,充實(shí)我們生活和內(nèi)心的重要保障。沒(méi)有或者從來(lái)不工作的人,一定是對(duì)自己人生不負(fù)責(zé)任、只知道貪圖享樂(lè)的人,這樣的生活必定干枯無(wú)味,不會(huì)像認(rèn)認(rèn)真真勤勤懇懇工作的人那樣擁有快樂(lè)和成就。任何的工作都是給自己做的,不管做什么事情,不管老板或者旁人在不在,我們都要忠于自己的工作崗位,忠于自己的人生目標(biāo),明確自己到底想要什么,需要如何去做。我想,擁有人生目標(biāo)并且一直付諸實(shí)踐努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人,必定是自主自強(qiáng)自發(fā)自律的人,懂得持續(xù)為他人為自己創(chuàng)造價(jià)值的人,并且不斷調(diào)整好自己的狀態(tài)不斷超越昨天的自我的人。

      大千世界之中每一樣生物都有自己的定位,同樣的,整個(gè)社會(huì)當(dāng)中每個(gè)人也有自己的定位。我很欣賞書中提到的一個(gè)板塊——“尋找自己的.象限”。能力和人品是許多企業(yè)老板用人的標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有能力難以勝任具體工作,而有能力卻無(wú)人品,在給公司帶來(lái)利益的同時(shí)也可能帶來(lái)危害。只有品行和能力兼而有之的人,才深受企業(yè)歡迎。既有能力又特別忠誠(chéng)的員工在第一象限,有能力但是忠誠(chéng)度不夠的員工在第二象限,既不忠誠(chéng)能力又差的人在第三象限,很忠誠(chéng)但是能力差的在第四象限。這就通過(guò)數(shù)學(xué)坐標(biāo)系,形象而生動(dòng)的告訴我們?nèi)绾螌ふ易约赫_的位置,并且朝著這個(gè)定位去努力奮斗進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)了。我想,我們每個(gè)人都應(yīng)該站在第一象限,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),這也是對(duì)自己忠誠(chéng);不斷提升自己的工作能力,這也是鍛煉自己的各方面技能。兩者兼而有之,必定是一個(gè)具有高尚人格魅力的人。

      最后,書中提到作為企業(yè)員工,應(yīng)該將心比心,多站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,常懷感恩之心。這不僅僅是工作當(dāng)中應(yīng)該做的,更是生活當(dāng)中所必須的。每一天我們都會(huì)碰到很多事情,好多事情都要求我們能站在他人的角度,換位思考,這樣才能更好的與人相處,與人交流,才能更加真切的體會(huì)他人的內(nèi)心的世界,從而也審視自己的內(nèi)心。人的一生有太多發(fā)自內(nèi)心的感謝。從小到大,父母親戚老師同學(xué)朋友等等都值得我們感謝,老板同事也是如此。相信走進(jìn)我們生命的每一個(gè)人和每一件發(fā)生在自己身上的事情都值得我們用心感謝。懂得感恩之心的人一定是熱愛(ài)生活熱愛(ài)工作的人,也會(huì)用心體會(huì)到生活工作帶給自己的無(wú)限樂(lè)趣。

      《老板不在》這本書,不僅是職場(chǎng)上應(yīng)該仔細(xì)閱讀的書,更是生活中的每個(gè)人都要仔細(xì)品味的書。書中的生活和工作智慧值得每一個(gè)人學(xué)習(xí)和擁有。

      不管老板在與不在,我們都要做好自己該做的每一件事情,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),更重要的是對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)!

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