《做最優(yōu)秀的員工》讀后感
當(dāng)閱讀完一本名著后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。那么你真的會寫讀后感嗎？下面是小編幫大家整理的《做最優(yōu)秀的員工》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
有時，我總在想。同在一個單位、同樣的學(xué)歷、同樣的年紀(jì)，為什么有的人總是業(yè)績更好、進(jìn)步更快、更能夠得到同事的認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)的信任。這個疑問始終在我腦中盤旋，而在這本書中我找到了答案，讓這在我心中縈繞的迷霧漸漸散開。
讀完這本書，我回想了自己的經(jīng)歷，并結(jié)合自己的工作實(shí)踐體會，我發(fā)現(xiàn)無論身處什么崗位，也不管你是什么單位，優(yōu)秀的員工都有一個共同的特質(zhì)，那就是“態(tài)度”，一個人的`能力不夠，可以付出更多的努力來追趕上別人的腳步，但要是“態(tài)度”問題，付出再多也無濟(jì)于事。
我想我們來到這個世界并不是單純的為了活著，更多的是為了發(fā)展，在發(fā)展中體現(xiàn)自己的價值，這樣生命才能更有意義。當(dāng)然生命生存發(fā)展都離不開外界環(huán)境的“栽培”，對此我們應(yīng)該心存感激，懂得感恩，才能更好地生活，這是人最根本的人性和常情。
作為一名普通員工，對企業(yè)最好的感恩莫過于用積極進(jìn)取的態(tài)度，認(rèn)真的完成自己的工作。而想要做優(yōu)秀員工就要做到以下幾點(diǎn)：
首先，要有正確的態(tài)度對待工作。工作沒有高低貴賤之分，如果自己都不看好自己的工作，怎么能夠把工作完成，更不要說做好了。即便我們的工作枯燥辛苦，可只要抱著正確的態(tài)度、感恩的心，就會動力倍增，不僅能把工作做好，也能在工作中體會到更多的樂趣和快樂。
其次，我們要有團(tuán)隊(duì)意識。一個企業(yè)的成功并不是個人努力的結(jié)果，而是企業(yè)中每一個人共同努力地結(jié)果。因而在工作中要與同事們和睦相處，互幫互助。這樣在工作中可以注意到更多的細(xì)節(jié)，讓我們的工作完成的更漂亮，同時我們更能在單位當(dāng)中感受到家的溫暖，工作時必定會既輕松愉快，又高效認(rèn)真，這就是團(tuán)隊(duì)的重要性。
最后，我們要有一顆感恩的心。感恩既是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩的心態(tài)工作時，你會工作的更愉快，你的工作會更加的出色。
“帶著一種從容坦然、喜悅的感恩之情工作吧，你會獲得更大的成功。”這是這本書里給我印象最深的一句話，也會在我今后的工作中給我更多的指導(dǎo)和幫助。
【《做最優(yōu)秀的員工》讀后感】相關(guān)文章：
《做最棒的員工》的讀后感05-06
《做最棒的員工》讀后感11-30
《做最棒的員工》讀后感范文05-11
做最棒的員工讀后感04-10
《做最優(yōu)秀的員工》讀后感06-27
《做最棒的員工》讀后感（通用6篇）01-30
《做最棒的員工》讀后感范文（精選5篇）10-31
做最優(yōu)秀的員工讀后感02-10
《做最優(yōu)秀的員工》讀后感范文11-18