信息統(tǒng)計科8月份工作文案

時間：2022-11-09 16:33:25 方案我要投稿

信息統(tǒng)計科8月份工作文案

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信息統(tǒng)計科8月份工作文案

信息統(tǒng)計科8月份工作文案1

　　在我院領(lǐng)導、兄弟科室的支持和配合下，信息統(tǒng)計科較好地完成了今年8月份的工作：

　　（1）全科職員根據(jù)院領(lǐng)導的指示，認真對待工作中的不足和短板，并在醫(yī)院新舊信息系統(tǒng)交接期間，重新開展住院工作日志的手工統(tǒng)計。

　�。�2）分批參加衛(wèi)生廳政務(wù)服務(wù)中心舉辦的“新版病案首頁與《廣東省醫(yī)療機構(gòu)病案統(tǒng)計管理系統(tǒng)（20xx）》培訓班”。

　　（3）支持我院多個科室申報寶安區(qū)重點專科，發(fā)揮我科職員“數(shù)據(jù)透視表”的技術(shù)優(yōu)勢，提供數(shù)據(jù)和更深層次的統(tǒng)計分析。

　�。�4）科主任在省廳和我院護理部的繼教項目上講課4次，全科職員的1類繼續(xù)教育學分在8月份達標。

　　（5）為粵北人民醫(yī)院等單位，以及我院15個科室提供信息統(tǒng)計咨詢服務(wù)199次，其中電子郵件147次，論文數(shù)據(jù)處理3次，科研鑒定1項。

　　進入九月份，我科的工作計劃：

　　一、將《寶醫(yī)信息》和等級醫(yī)院評審細則做更緊密的結(jié)合，把近期等級醫(yī)院評審細則的統(tǒng)計分析成果編入《寶醫(yī)信息》和《寶醫(yī)信息統(tǒng)計年鑒》，同時面向今年的年終醫(yī)療質(zhì)量評審。

　　二、針對市衛(wèi)人委的“10月份統(tǒng)一使用新版病案首頁”的'指令，跟蹤計管辦的信息系統(tǒng)流程，協(xié)同與質(zhì)控科、病案管理科、計財科、醫(yī)務(wù)科的步驟，確保首頁順利過渡，數(shù)據(jù)準確遷移。

　　三、繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，進一步完善我科承接的省廳“等級醫(yī)院評審的統(tǒng)計信息支持”和市衛(wèi)人委“深圳市衛(wèi)生統(tǒng)計規(guī)范（20xx修訂版）”等項目。四、鼓勵科室職員和外單位的同行進行多種形式的學術(shù)交流，爭取提前達到繼續(xù)教育項目2類學分的要求。

　　五、將維護醫(yī)院形象，積極準備評審（三甲復審、年終評審）納入近期科室的“綠色辦公，智慧統(tǒng)計”文化建設(shè)去，鞏固“提前上班一刻鐘、落實下班三分鐘”的好習慣。

信息統(tǒng)計科8月份工作文案2

　　在我院領(lǐng)導、兄弟科室的支持和配合下，信息統(tǒng)計科較好地完成了今年7月份的工作：

　�。�1）全科職員面對市衛(wèi)人委臨時追加的統(tǒng)計口徑，加班加點，保障了7月份我院業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表按時完成上報。

　�。�2）繼續(xù)參與新版“廣東省醫(yī)療機構(gòu)病案統(tǒng)計管理系統(tǒng)（20xx）”的測試工作，并在此基礎(chǔ)上完成了衛(wèi)生廳政務(wù)服務(wù)中心的專業(yè)培訓教材。

　　（3）科主任參與了深圳市衛(wèi)人委《深圳市衛(wèi)生統(tǒng)計工作規(guī)范（20xx版）》的最后編審。

　�。�4）AB角相互體諒和支持，保障了科室各項工作不受到職員子女假期影響。

　�。�5）為韶關(guān)市仁化縣人民醫(yī)院等單位，以及我院18個科室提供信息統(tǒng)計咨詢服務(wù)221次，其中電子郵件182次，論文數(shù)據(jù)處理4次。

　　進入八月份，我科的工作計劃：

　　一、高度重視、合理安排科室職員，分批參加衛(wèi)生廳政務(wù)服務(wù)中心舉辦的“新版病案首頁與《廣東省醫(yī)療機構(gòu)病案統(tǒng)計管理系統(tǒng)（20xx）》培訓班”，力求在行業(yè)標準大變動的形勢下，搶占制高點。

　　二、結(jié)合我科對本專業(yè)信息化的需要和全院信息化的理解，加強與計管辦的業(yè)務(wù)聯(lián)系，確保新版病案首頁及相關(guān)標準與醫(yī)院信息系統(tǒng)順利銜接。三、繼續(xù)進行“手術(shù)分級對應(yīng)ICD-9-CM-3編碼”的研究。同時就容易混淆的業(yè)務(wù)指標統(tǒng)計口徑，加強與臨床醫(yī)生的溝通和宣講，并虛心聽取他們的意見。

　　四、要求科室職員進行中期的繼續(xù)教育總結(jié)，在科教部門的配合下，設(shè)計自己的專業(yè)技能成長計劃。

　　五、人人參與科室的“綠色辦公，智慧統(tǒng)計”文化建設(shè)，自覺維護醫(yī)院形象，主動宣傳科室理念，積極地投入到工作和生活中去。

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