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    方案公司

    時間:2023-07-30 18:01:42 方案 我要投稿

    方案公司3篇[優(yōu)選]

      為了確保事情或工作有效開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家收集的方案公司4篇,希望能夠幫助到大家。

    方案公司3篇[優(yōu)選]

    方案公司 篇1

      一、時間:20xx年xx月xx日

      二、地點(diǎn):明月酒家(瑤海區(qū)北二環(huán)路安徽國際汽車城C-D棟)

      三、參加人員:公司全體員工

      四、所需時間總計(jì):14:00-22:00共計(jì)5小時

      五、活動目的:

      1、增強(qiáng)員工的凝聚力,點(diǎn)燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

      2、對20xx年工作進(jìn)行總結(jié),對20xx年業(yè)績進(jìn)行分析,制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo)

      3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

      六、年會主題:

      1、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會(會議)

      2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

      七、年會安排:

      1、年會人員安排及職責(zé):

      (1)會場總負(fù)責(zé):王偉智

      (2)年會策劃、會議節(jié)目安排:孫小小

      (3)酒店安排與協(xié)調(diào):孫小小

      (4)現(xiàn)場拍照、攝影:公司攝影師

      (5)場景布置:人員安排待定

      (6)活動主持:孫小小

      2、會場布置:

      (1)明月酒店主會場

      (2)內(nèi)容:a、本公司的LOGO及年會主題

      b、彩帶、氣球點(diǎn)綴會場(音樂)

      3.會場物品需求(詳見附件一)

      4.優(yōu)秀員工評選:

      參選人員:除財(cái)務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

      評選方式:由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

      獎品設(shè)置:詳見附件二

      八、年會活動流程:

      (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

      1、下午13:50全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點(diǎn)簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

      2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報(bào)順序

      3、14:15大會第一項(xiàng),各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃匯報(bào)(每人大概20分鐘)

      4、16:00大會進(jìn)行第二項(xiàng),總經(jīng)理上臺發(fā)言,進(jìn)行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計(jì)1小時)

      5、17:00大會進(jìn)行第四項(xiàng),主持人宣讀”20xx年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書;

      6、17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

      7、天億美20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計(jì)劃大會圓滿結(jié)束。

      (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

      1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

      2、各部門表演結(jié)束,由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎,并進(jìn)行獎品頒發(fā)(見附件二)

      3、游戲時間:(游戲具體規(guī)則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數(shù)7游戲”

      每個游戲獲勝隊(duì)伍均可獲得獎品

      4、主持人宣布晚宴正式開始:

      5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

      6、員工答謝會結(jié)束。

      附二:獎項(xiàng)及獎品

      1、優(yōu)秀員工獎勵:每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財(cái)務(wù)部除外),共計(jì)4名 獎品:

      2、表演獎勵:一、二、三、參與獎,四個獎項(xiàng) 獎品:

      3、游戲獎勵:共計(jì)4個游戲 獎品:

      附三:簽到表 簽到表.xls

      附四:游戲規(guī)則

      1、蘿卜蹲:對每一個人以顏色進(jìn)行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的.過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報(bào)錯蘿卜顏色的均為出局。

      2、數(shù)七游戲:任意一人開始從1計(jì)數(shù),遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,則算輸。

      3、夾氣球跑:兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點(diǎn)向終點(diǎn)跑,終點(diǎn)還要放一個椅子,到了終點(diǎn)后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點(diǎn)繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點(diǎn)重新出 3 發(fā)。在同樣時間內(nèi)哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務(wù)都是先生完成,女士此時要盡快返回起點(diǎn)準(zhǔn)備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

      4、快樂袋鼠:參加人數(shù)30人-50人為佳,分成4-5組 道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規(guī)則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊(duì)員準(zhǔn)備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

    方案公司 篇2

      一、活動背景

      20xx年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨節(jié),同時,某集團(tuán)將迎來14周年慶。根據(jù)集團(tuán)公司整體工作安排,集團(tuán)人力資源部、董事長辦公室計(jì)劃舉辦20xx年某集團(tuán)成立14周年暨第五屆員工運(yùn)動會等系列活動。

      二、活動目的

      (一)通過本屆員工運(yùn)動會的開展進(jìn)一步弘揚(yáng)公司文化,體現(xiàn)公司以人為本的核心價(jià)值觀,樹立公司良好的內(nèi)外部形象。

      (二)增進(jìn)各事業(yè)部、公司之間的溝通交流與合作,加強(qiáng)同事之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。

      (三)進(jìn)一步豐富員工文體生活,展示公司員工精神風(fēng)貌,使員工勞逸結(jié)合,激發(fā)員工的'工作積極性,培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感與榮譽(yù)感。

      三、活動原則

      (一)創(chuàng)新

      本次運(yùn)動會以事業(yè)部為單位參加比賽;擴(kuò)大趣味游戲項(xiàng)目,增加競技類比賽精彩程度;增設(shè)后勤保障類獎項(xiàng),提高后勤保障人員的積極性。

      (二)節(jié)儉

      本次運(yùn)動會本著“少花錢多辦事”的原則,從比賽場地、宣傳物料及交通食宿等方面做好節(jié)約工作。

      (三)參與

      本次運(yùn)動會鼓勵全體員工積極參與,通過預(yù)賽、決賽等形式擴(kuò)大員工參與程度。

      四、運(yùn)動會組委會

      主 任:XXX 副主任:XXX

      組織部門:人力資源部、董事長辦公室、各品牌綜合部、市場部

      五、運(yùn)動會裁判委員會

      裁判長:XXX

      成 員:XXX、XXX等

      六、活動階段

      注:決賽報(bào)名截止時間為20xx年6月25日下午3:00。

      七、報(bào)名方法:

      (一)本次運(yùn)動會分為預(yù)賽、決賽兩階段。預(yù)賽由各事業(yè)部內(nèi)各品牌自行組織開展,決賽以事業(yè)部為單位報(bào)名參加。

      (二)本次運(yùn)動會各項(xiàng)目預(yù)賽、決賽第一負(fù)責(zé)人為事業(yè)部長。

      (三)各綜合部根據(jù)分工及時提報(bào)相關(guān)賽事方案,提報(bào)截止點(diǎn)為20xx年6月10日。 (四)建議各事業(yè)部開展預(yù)賽時間:20xx年6月15日-6月25日。 (五)各事業(yè)部決賽報(bào)名截止時間為20xx年6月25日下午3:00。

      八、競賽項(xiàng)目

      (一)趣味類項(xiàng)目

      袋鼠接力跳、乒乓球反投、螃蟹賽跑、傳遞呼啦圈、4人5足、車輪滾滾(建議以上6個項(xiàng)目)

      (二)競賽類項(xiàng)目

      田徑、羽毛球、乒乓球、足球、籃球 九、開幕儀式整體方案

      (一)活動時間

      20xx年6月30日 8:30-9:00

      (二)活動地點(diǎn) 集團(tuán)公司廣場

      (三)活動主持人 XXX

      (四)參加品牌及領(lǐng)導(dǎo)

      各品牌代表隊(duì)及相關(guān)出席儀式領(lǐng)導(dǎo),詳見附件1.

      (五)具體流程及分工

      1、開幕式流程

      ①主持人登場介紹領(lǐng)導(dǎo)及代表隊(duì); ②領(lǐng)導(dǎo)(XXX)致開幕詞; ③領(lǐng)導(dǎo)授旗并簡短發(fā)言; ④運(yùn)動員代表發(fā)言;(XXX) ⑤裁判長發(fā)言

      ⑥總負(fù)責(zé)人(XXX)宣布開始及賽程安排

      詳細(xì)流程請見附件1.

      2、開幕式分工表

      十、賽事行程安排

      十一、閉幕儀式整體方案

      (一)活動時間

      20xx年7月3日 18:00-18:20 (二)活動地點(diǎn) XXXX

      (三)活動主持人 XXX

      (四)參加品牌及領(lǐng)導(dǎo)

      各品牌運(yùn)動員代表5名、某市各品牌員工出席名額為各公司總?cè)藬?shù)50%。

      (五)具體流程及分工 1、閉幕式流程

      ①主持人登場并宣讀獲獎名單;

      ②頒獎順序;(嘉賓及順序)

      a籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第三名

      b籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第二名

      c籃球、足球、趣味、乒乓球、羽毛球、田徑接力第一名

      d某集團(tuán)第五屆運(yùn)動會總冠軍XXX

      ③領(lǐng)導(dǎo)致閉幕詞;

      ④主持人宣布結(jié)束

      詳細(xì)流程請見附件2.

    方案公司 篇3

      一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

      (一) 指導(dǎo)思想。

      以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線,以強(qiáng)化安全生產(chǎn)“雙基” (基層、基礎(chǔ)) 為重點(diǎn),通過開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

      (二) 工作目標(biāo)。

      1、企業(yè)安全生產(chǎn)水平明顯提升。通過開展交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),使企業(yè)的安全主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí),員工素質(zhì)穩(wěn)步提高,科技裝備水平和管理能力明顯提升,突出問題有效解決,企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

      推進(jìn)企業(yè)全面達(dá)標(biāo)。通過開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化和操作過程標(biāo)準(zhǔn)化。力爭道路旅客運(yùn)輸企業(yè)(順通公司)在xxx年10月底前達(dá)標(biāo),汽車客運(yùn)站、城市公交企業(yè)(運(yùn)發(fā)公交)、汽車維修企業(yè)(老河口市順通運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司汽車修理廠)在20xx年底前達(dá)標(biāo)。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)及目標(biāo)

      公司成立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長田維國、副組長李久超、李崇先,成員有各專線分公司、客運(yùn)站、修理廠及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全科,朱麗虹任辦公室主任,具體協(xié)調(diào)兩家公司各類創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。

      企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)分一級、二級、三級,其中一級最高,三級最低。標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)級別將會和企業(yè)資質(zhì)及客運(yùn)站級別掛鉤。各相關(guān)單位、相關(guān)責(zé)任人一定要高度重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)考評細(xì)則,對照考評細(xì)則按照最高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作,確保順通公司、客運(yùn)站不低于二級,運(yùn)發(fā)公交、修理廠不低于三級達(dá)標(biāo)。

      三、主要工作及部署

      (一) 制訂工作方案

      安全科負(fù)責(zé)制定整體實(shí)施方案,并分階段、分步驟、分單位安排相關(guān)工作,各單位要結(jié)合實(shí)際情況,制定工作計(jì)劃和安排,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有計(jì)劃、有步驟順利開展。

      (二) 建立相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)

      生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作要結(jié)合公司日常工作合并完成,在公司的實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則下達(dá)后,各單位要規(guī)范相關(guān)工作,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)考核指標(biāo),達(dá)標(biāo)工作將納入安全生產(chǎn)主體責(zé)任的考核范圍,對未按規(guī)定完成相關(guān)工作的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任?

      四、時間安排

      1、xxx年6至7月為達(dá)標(biāo)準(zhǔn)備階段。各單位要根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,對本單位的工作進(jìn)行一次自查,對不足之處做好整改,重點(diǎn)做好各種記錄、臺賬的規(guī)范,各種資料的搜集、整理和完善等工作,要按照要求把整改后的內(nèi)容作為持續(xù)性的工作。

      2、xxx年8月為客運(yùn)企業(yè)達(dá)標(biāo)自查自評階段。公司將組織專班,對照《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評細(xì)則》逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、評分,對未達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)的項(xiàng)目限期進(jìn)行整改,整改后仍不合格的,追究責(zé)任人責(zé)任。

      3、xxx年9月為客運(yùn)企業(yè)達(dá)標(biāo)考評的申請階段。公司在自評的基礎(chǔ)上,形成自評報(bào)告,提出考評申請。

      4、xxx年9至10月為客運(yùn)企業(yè)迎接考評階段。各單位要以高度的責(zé)任感做好各自的工作,以最高標(biāo)準(zhǔn)的`要求,接受考評,確保順利通過考評。

      5、客運(yùn)站、公交公司、修理廠的達(dá)標(biāo)自評、考評時間20xx年另行安排。

      (四)工作要求

      1、提高認(rèn)識。各單位管理人員要從根本上認(rèn)識到,企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作關(guān)系的到企業(yè)的生存和發(fā)展,關(guān)系到企業(yè)的等級、信譽(yù)和業(yè)務(wù)拓展,必須要站在這一高度自覺接受達(dá)標(biāo)責(zé)任。

      2、要狠抓落實(shí)。標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)工作多,新項(xiàng)目新內(nèi)容多,各單位責(zé)任人要在抓落實(shí)上下功夫、落在一個“實(shí)”字,要切實(shí)把新要求轉(zhuǎn)變成常態(tài)工作抓實(shí)抓好。

      3、嚴(yán)格工作紀(jì)律。達(dá)標(biāo)工作所涉及到的各單位管理人員必須按照要求完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),對達(dá)標(biāo)活動因本人工作不落實(shí)而受到影響的,將嚴(yán)格追究責(zé)任,按照考核結(jié)果,加倍進(jìn)行處理。

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