最新新入廠應屆大學生代表座談會發(fā)言稿范文
尊敬的各位領導，各位代表，各位同學們：
大家下午好，大家過年好。很榮幸能夠參加這次會議并作為一名代表在會上發(fā)言。
我叫**，畢業(yè)于中北大學化學工程與工藝專業(yè)，現(xiàn)在硝銨廠工作。下面，請允許我代表新入硝銨廠的13名大學生對我們?nèi)霃S以來的感受向各位領導做一個簡單的匯報。
從2011年7月25日進入大學生公寓起，我們就深深地感受到**集團領導對我們新入廠大學生的重視。如今這個社會，大學生不再是天之驕子，剛從大學出來就能夠在**集團這樣的大型國企里面工作，我感到非常幸運。
作為一名剛畢業(yè)的大學生，書本知識是我們所熟悉的，而工作經(jīng)驗則是我們所匱乏的。剛?cè)?*，**的一切都是陌生的。對于未來，我一次次地定位，一種從未有過的的迷茫充滿了我的腦海。經(jīng)過為期十天的`公司級培訓，我對**這個廠有了一定的了解，周圍的一切變得親切起來。
分到硝銨廠后，廠領導又對我們進行了為期兩周的崗前培訓。培訓期間正值暑期，廠領導把自己辦公室的電扇搬到了我們培訓的教室。為了緩解培訓期的枯燥感和疲勞感，廠領導還為我們提供了一個乒乓球桌子。這一切的一切都是那么讓人感動。
進入車間，我們又受到了師傅孜孜不倦的教導和無微不至的關懷。俗話說，師傅如再生父母，師傅待我們就像自己的孩子一樣，每次到現(xiàn)場，總讓我們跟在后面，對于平時容易發(fā)生危險的地方，他總是不厭其煩的講了一次又一次，讓我們時刻謹記安全第一，干活之前先想好逃生路線。為了讓我們盡快熟悉工藝路線，師傅不坐電梯，帶著我穿梭于設備和管線之間，一邊吸著粉塵和廢氣，一邊為我講解。廠里噪聲比較大，為了讓我聽明白，他把嗓子都吼破了。與此同時，廠領導也不定期地對我們的學習情況進行考核，督促我們抓緊一切時間學習，對于考核中出現(xiàn)的問題經(jīng)常要進行面對面交流，對于生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題也經(jīng)常與我們一起探討。
以下是我在實習期間發(fā)現(xiàn)的一些問題及對**未來發(fā)展的幾點希望：
首先，加強安全生產(chǎn)管理。**的安全工作在全山西的化工企業(yè)來講，應該是數(shù)一數(shù)二的，但是仍然暴露了一些問題，有些消防水帶的接口無法正常連接或者有破損跡象，一些廠房照明損壞或者干脆就沒有照明，一些閥門的手輪損壞無法正常開關，一些儀表的安裝位置不合理，以至于影響正常巡檢記錄。
其次，做好勞動保護。轉(zhuǎn)眼間馬上就是春天了，有好多廠的棉工作服和棉手套還沒有發(fā)放。對于勞保消耗較小的地方及個人，可以改發(fā)勞保為福利。
再次，加強一線和二線的聯(lián)系。一線猶如人的手臂，二線猶如人的大腦，二者精心合作才能保證正常運轉(zhuǎn)。一線倒班人員應該對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向二線人員反映，不能從本班推到下個班；二線人員應該經(jīng)常詢問了解一線的工作情況，對于出現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的安全隱患應及時處理，不要拖延，出了事再去反省是不是有點兒晚了呢。
最后，加大對文體活動板塊的投入，文化和體格是一個人生活的本錢，咱**這么多人，運動會和文化方面的比賽是不是可以再多組織一些，運動場地和看書的地方是不是可以適當再多開一些。
感謝**領導對我們新來大學生的關懷及肯定，感謝**的領導為我們提供了這樣一個優(yōu)越的發(fā)展平臺，感謝師傅們對我們的悉心教導。**是你們的，也是我們的，我們會將**的需要與個人的發(fā)展結(jié)合在一起，在公司各級領導的指引下，發(fā)揮自己的聰明才智，為“百億**，百年**”構(gòu)想的實現(xiàn)貢獻自己的青春。最后，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，闔家歡樂！祝愿**的明天更美好！謝謝大家！謝謝**！
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