<th id="6yc0e"></th>
  • <samp id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></samp>
  • <ul id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></ul><ul id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></ul>
    <samp id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></samp>
  • <th id="6yc0e"></th>
    <samp id="6yc0e"></samp>
  • <kbd id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></kbd>
    <samp id="6yc0e"></samp>
    <ul id="6yc0e"><tbody id="6yc0e"></tbody></ul>
  • <samp id="6yc0e"></samp>
  • 在线免费成人亚洲av,无码毛片一区二区本码视频,亚洲日韩一区精品射精,国产99视频精品免费视频36

    新學期后勤主任發(fā)言稿

    時間:2023-01-25 07:49:11 發(fā)言稿 我要投稿
    • 相關推薦

    新學期后勤主任發(fā)言稿范文

      在當今社會生活中,越來越多人會去使用發(fā)言稿,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?下面是小編為大家整理的新學期后勤主任發(fā)言稿范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    新學期后勤主任發(fā)言稿范文

      今天是我們本學期后勤工作隊伍調整后的第一次會議。隊伍調整有三個方面:第一,兩個校區(qū)的后勤人員隨著校區(qū)的合并而走到一起來工作了;第二個方面就是本學期我們的后勤隊伍新增了三位來自原三廠職高的師傅;第三個方面就是管理后勤人員的總務處主任隨著新一屆中層干部競聘而調整。新的學期,新的隊伍,新的形勢,新的思路。下面,我借此機會講幾點新學期的工作意見。

      第一要具有珍惜自己崗位的意識。首先,后勤社會化是一種大趨勢,學校的后勤隊伍今后將逐步縮小,直至全部消失。現(xiàn)在的社會找一個工作是相當難的,許多大學生為了進一個編制參加十里挑一、百里挑一甚至千里萬里挑一的考試,而我們都享受國家的編制。這種狀態(tài)或者待遇是否長久,我不能妄自斷言。但是必須清楚:是人適應國家政策,而不是國家政策適應人。所以大家要珍惜這個崗位。其次,我們的有些職工是因為學校的撤并而被安排到這里來的,說一句實在話,沒有哪個學校愿意增加后勤職工,因為后勤上的活兒隨便到社會上去找臨時工都能干。學校需要增加的是教師,而且是好教師,好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這里來了,就要珍惜這個機會,干好這里的工作。松松垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現(xiàn)象在我校是不受歡迎的,也是絕對容不下的。(上至校長下至職工都在認真地工作,暑期里部分后勤人員冒著酷暑已經在校開始干活,值得表揚!)

      第二是要牢固樹立服務意識。學校工作是育人的工作,校長、中層干部、班主任等是管理育人,教師是教書育人,后勤人員就是服務育人。工作中,大家要有為教育教學服務的意識。我們要知道我們工作的重要性。很多時候,我們的工作會影響到全校的整體工作。后勤工作無小事。

      第三要具有強烈的榮譽觀念的意識,不能把自己看成非常普通的一個后勤人員,感覺不到自身存在的價值,要有一種學校非我不可、舍我其誰的思想。要滿腔熱情地做好自己的本職工作,把我們日常所從事的瑣事當作驚天動地的大事來做。(雖然做的事小事,但是做不好或者做壞了,那就是驚天動地的!)

      第四就是要有注意服務態(tài)度的意識。態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗。我們在為全校師生服務的時候,要面帶微笑,要盡量為大家提供及時而有效的優(yōu)質服務。不能在服務中和教師學生發(fā)生沖突,要尊重每一個服務對象,不能以自己的喜好來處理事情。工作中,我們要有為他人服務、解決他人困難就是自己快樂的心理,樂于助人,善于助人,用我們的辛勞換來大家的認可和支持。

      第五是要牢固樹立節(jié)約意識。工作中,我們要有節(jié)約意識。隨著形勢的變化,學校的資金來源越來越少,而我們的開支卻難以下降,所以大家在工作中要用好每一個燈泡、用好每一個水龍頭,讓他們最大限度地發(fā)揮效益。在物品購置和使用方面,我們要加強管理,規(guī)范“物品申報——審批——采購——領用——核查”制度,保證物品不浪費、不私用、不流失。加強“校內維修申報——核算——研究——維修——決算”管理,確保維修有必要、有證人、有效益。

      第六是要牢固樹立計劃意識。我們總務工作雖然有時候是出人意料,難以計劃,但是我們一定要增強計劃性,各項工作要有線路圖,要有計劃表。總務處統(tǒng)一制定后勤人員工作敘事表,羅列出需要做的正常工作和突擊工作,落實到專門負責人和完成時間及要求,同時要明確專人檢查落實到位情況,并作為今后對后勤人員考核的重要依據。工作中,后勤人員要有超前意識。很多事情我們是可以預計到的,比如一段時間下來,你自然就會知道笤帚需要更換了,這時候我們后勤人員主動去各個班級聯(lián)系一下更換,會讓學生和班主任感到溫暖和后勤人員工作的到位。

      第七是要牢固樹立責任意識。后勤人員要牢固樹立責任意識,后勤方面很多事情隨不是什么大事,但是影響卻是很大,一個燈泡修不好,可能就會給師生工作學習生活帶來不便;一個水龍頭沒有及時堵漏,可能就會給學校帶來一定的損失,就會影響到學校在教師、學生乃至社會中的聲譽,就會讓人產生“學校領導沒有節(jié)約觀念、學校事情無人過問”的想法;一支粉筆不到位,就會影響到教師的正常授課,就會讓教師對學校工作的正常性產生懷疑。

      第八是要牢固樹立安全意識。我們剛剛進行了崗位安全培訓,我們總務處還要專門組織針對后勤條線,特別是食堂條線的崗位安全培訓。工作中,我們要牢記安全第一的思想,在為別人服務的同時,既要保證自己的安全,嚴格規(guī)范操作程序,又要確保師生的安全(比如飯菜的衛(wèi)生等)。我們要經常性召開安全工作例會、安全工作分析會,每月進行一次全校性安全工作大檢查,檢查要有記錄,問題要有處置措施。

      工作中,要注意及時維修安全設施,發(fā)現(xiàn)問題處理不過日,不留后患,不留推委扯皮。不能因為工作時間和休息時間而影響。特別要加強食堂的檢查和管理,全體從業(yè)人員要樹立安全第一的意識。

    【新學期后勤主任發(fā)言稿】相關文章:

    后勤主任主任崗位職責01-03

    后勤主任述職報告05-12

    后勤主任述職報告06-14

    后勤主任述職報告03-28

    關于后勤主任述職報告03-22

    后勤主任工作總結03-10

    有關后勤主任述職報告03-31

    后勤主任個人述職報告04-11

    醫(yī)院后勤主任述職報告01-13

    后勤主任工作總結05-11

    主站蜘蛛池模板: 午夜三级A三级三点在线观看 | 在线看无码的免费网站| 成人网站国产在线视频内射视频| 亚洲AV无码成H人动漫无遮挡| 国产精品免费看久久久| 秋霞鲁丝片成人无码| 亚洲精品无码国产片| 成人福利国产午夜AV免费不卡在线| 国产丝袜视频一区二区三区| 高清破外女出血AV毛片| 人人爽人人片人人片AV| 99精品热在线在线观看视| 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 六月丁香婷婷色狠狠久久| 久久亚洲精品11p| 午夜福利试看120秒体验区| 国产另类ts人妖一区二区| AV在线亚洲欧洲日产一区二区| 久久精品国产清自在天天线| 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 亚洲AV中文无码字幕色最新 | 国产亚洲精久久久久久无码| 宅男噜噜噜66在线观看| 无码8090精品久久一区| 又大又黄又粗高潮免费| 亚洲理论在线A中文字幕| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 国产精品久久福利新婚之夜| 天天爽夜夜爱| 免费人成在线观看网站| 波多野结衣久久一区二区| 亚洲国模精品一区二区| 日韩日韩日韩日韩日韩| 美女裸体18禁免费网站 | 亚洲成在人线AV品善网好看| 欧美高清精品一区二区| 深夜国产成人福利在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 久久精品国产99久久久古代| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 强开少妇嫩苞又嫩又紧九色|