工作會議的發言稿
在不斷進步的社會中，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？下面是小編收集整理的工作會議的發言稿，希望能夠幫助到大家。
工作會議的發言稿1
尊敬的郭總、王總、PhilHester先生，各位來賓，各位朋友：
上午好!今天，AMD在中國全球首發劃時代的創新產品——AMD真四核皓龍處理器“巴塞羅那”，是中國產業界的頭等大事。對此，我謹代表微軟公司，向AMD公司表示熱烈的祝賀!
今天早上我過來的時候，我特意到AMD辦公室跟郭女士握手，郭女士很真誠地對我說，要賣好了、賣多了，你才能夠恭喜我。郭女士的這種真誠、務實、謙虛，我相信AMD在中國一定可以做出更多的貢獻。AMD今天發布的真四核皓龍處理器，在業界首次實現一個硅片上集成四個計算內核，并通過多項業界獨一無二的創新技術，使它擁有了出色性能、卓越節能、高效虛擬化和投資保護這四大優勢。它的發布，充分展現了AMD的技術創新實力，再次證明了AMD在半導體領域的技術領導者地位。
AMD是微軟全球非常重要的戰略合作伙伴之一，微軟公司見證了AMD皓龍處理器的輝煌歷程。20xx年，AMD石破天驚地發布64位皓龍處理器時，微軟就率先為其開發了64位操作系統。這次，微軟公司對AMD四核皓龍處理器的發布更是高度重視。它已經成為WindowsServer操作系統發展規劃的首選平臺。我們正與AMD密切合作，以確保對WindowsServer優化后，能充分利用和發揮AMD四核皓龍處理器的新優勢，包括增強的'電源管理、虛擬化和多核并行計算等等。目前，WindowsServer20xxR2已經能為AMD四核皓龍處理器的增強電源管理功能提供全面支持，即將發布的WindowsServer20xx將提供更多的節電特性和更高的性能。
我覺得PhilHester先生是非常英明的。在中國不管是服務器還是PC，其他國家是不能跟我們比較的。我希望PhilHester先生一直支持郭女士，郭女士一直支持王總、吳總，也就支持了全部的團隊、支持中國的業界，讓AMD和微軟一起扎根中國，為中國做出一份貢獻。
謝謝大家!
工作會議的發言稿2
大家早上好!很高興參加AMD真四核皓龍處理器的發布會。在此，我謹代表SUN公司，向AMD表示誠摯祝賀!
非常高興今天在座這么多的主流廠商對AMD巴塞羅那芯片的支持。我們覺得這是業界往多核多線程技術發展的趨勢，今天巴塞羅那的發布，可以說是印證了我們業界這樣一個走向。我們在綠色IT方面有非常長足的進步，巴塞羅那在能耗方面的處理非常非常優秀，引導我們業界不斷往綠色IT方面走。
SUN公司的產品可以非常好的搭配AMD的芯片，讓客戶不但用一個非常好的系統之外，有一個操作系統能夠把芯片所有的性能、所有的優勢都發揮出來。再次衷心祝賀AMD得到成功。
期待已久，再攀九重高峰。
工作會議的發言稿3
為了嚴肅會議紀律，端正會風，切實加強作風建設，現針對有關會議紀律重申以下幾點：
1.開會前準備好會議內容。開會的主要內容:
①近期內本部門工作開展情況
②有哪些需要其他部門配合支持的地方
③有哪些是急需解決的問題
④其他建議。
2.與會人員提前五分鐘到場，不準遲到、早退、曠會。對遲到、早退者給予100元的經濟處罰，曠會者給予200元的經濟處罰。鑒于分公司會議的特殊性，對分公司會議曠會者處罰300元，遲到、早退著處罰100元。
3.嚴格會議請假制度。凡公司安排的會議，各部門必須按照會議通知的要求安排人員參加。需要部門主要負責人參加的會議，未經領導同意，不得安排他人代會。由于分公司會議的特殊性，原則上不允許參會人員請假，如因特殊原因，可向相關負責人請假，并接受200元罰款。
4.大會期間關閉一切通訊工具，或調為無聲;謝絕會客。
5.會議期間認真聽會、做好記錄，不準開小會或議論其它的事。
6.開會期間不準打瞌睡、大聲喧嘩。
7.會議室內不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。
8.與會人員不準做與會議無關的事，不得在會場上隨意走動。
9.不準泄露會議機密，妥善保管會議材料，不得向無關人員泄露會議內容。
10.違反3、4、5、6、7、8、9項，給予100元的經濟處罰。
11.每周一部門經理召開會議，由董事長主持，董事長不在由副總主持，副總不在由督察部經理主持。
12.會后，各部門要按照會議要求迅速落實會議精神。沒有落實會議精神的、本部門人員沒有按會議要求去做的本部門經理承擔連帶責任。
13.使用說明：以上制度僅適用于總部召開的管理人員(主管級別以上)會議，不針對普通員工會議以及各部門的內部會議。
14.普通員工會議以及各部門內部會議(含分理處會議)要求，對曠會者罰款50元，遲到、早退者罰款20元，并針對違反4、5、6、7、8、9項者罰款50元。
15.凡參加公司或者部門舉辦的所有會議，均需穿戴好公司工裝，否者一律對主管級(含主管)以上人員處以100元罰款，主管級以下人員處以50元罰款。
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