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      護理崗位說明書

      時間:2023-07-05 13:45:42 崗位說明書 我要投稿

      護理崗位說明書【匯總5篇】

      護理崗位說明書1

        1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準(zhǔn)后組織實施與協(xié)調(diào),適時調(diào)整;是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人,應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。

      護理崗位說明書【匯總5篇】

        2、根據(jù)醫(yī)院的計劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護理工作計劃及目標(biāo),批準(zhǔn)后組織實施。定期考核,按期總結(jié)匯報。

        3、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風(fēng),加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況,檢查護理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

        4、組織護理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),定期進行技術(shù)考核,開展護理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護理技術(shù)水平。

        5、指導(dǎo)各科護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

        6、組織檢查護生、進修生的實習(xí)工作,指導(dǎo)各級護理人員嚴(yán)格要求學(xué)生,做好傳、幫、帶。

        7、確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。

        8、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的.意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

        9、主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學(xué)習(xí),不斷提高護理質(zhì)量。

        10、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。

        11、教育全院各級護理人員熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動護理人員的積極性。

        12、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔(dān)相關(guān)工作。

        13、護理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任主持日常護理工作。

      護理崗位說明書2

        一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

        二、負(fù)責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章制度各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。

        三、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護士具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學(xué)合理的`分配,安排好各個班次和手術(shù)程序,必要時親自指導(dǎo)并參加。

        四、每日檢查、巡回各手術(shù)室3—4次,了解各班護士履行崗位職責(zé)及護理質(zhì)量情況。每日進行考核、評估一次。對工勤人員的清潔衛(wèi)生和消毒工作,每日檢查二次。

        五、督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃定期進行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

        六、進行各項日常工作,主持晨會,了解夜班工作情況,不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況,如遇緊急情況,負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。

        七、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期提問或采用其他形式考核,并做好獎懲考核工作。

        八、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。

        九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

        十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作(如考勤、工作量、質(zhì)量及經(jīng)濟核算等)準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。

      護理崗位說明書3

        一、積極配合和協(xié)助正護士長工作,掌握每日手術(shù)的情況及進展。

        二、做好考勤及各類手術(shù)信息輸入管理工作。

        三、每月做好各類報表,如計劃用品、手術(shù)數(shù)統(tǒng)計、誤餐津貼等,及時送達各有關(guān)部門,保證手術(shù)室物品的'供應(yīng)工作。

        四、協(xié)助帶教工作,包括進修人員、見習(xí)、實習(xí)同學(xué)的教學(xué)工作。

        五、負(fù)責(zé)手術(shù)室各類物品的維護檢查,需修理、申請或報廢的及時與各部門聯(lián)系解決。

        六、負(fù)責(zé)對工勤人員的考核工作。協(xié)助正護士長保持手術(shù)室清潔、整齊、安靜、安全、有序,隨時提供使用。

      護理崗位說明書4

        1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護理工作,實施目標(biāo)管理,擬定全院護理工作計劃,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制,定期向分管副院長匯報工作,并按期總結(jié)。實現(xiàn)護理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

        2、負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員調(diào)配,向分管副院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。

        3、以現(xiàn)代護理觀為指導(dǎo),突出護理特色,擬定和組織修改全院護理常規(guī)與操作規(guī)程,檢查指導(dǎo)各科室落實基礎(chǔ)護理、分級護理與專科護理。定期參加護理查房。

        4、深入科室,經(jīng)常檢查、督促各項護理工作的實施效果,及時解決各科護理工作中的問題。對急、危、重患者及護理難度大的.患者的特護工作,組織相關(guān)人員或親自進行技術(shù)指導(dǎo)。

        5、負(fù)責(zé)擬定全院各級護理人員的繼續(xù)教育工作計劃。做好基礎(chǔ)理論,辨證施護能力與中、西醫(yī)護理操作技能的培訓(xùn)。做好信息交流工作,及時引進新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的推廣與應(yīng)用。并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

        6、主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,傳達、布置任務(wù)。并定期組織護士長相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗,不斷提高護理工作質(zhì)量與服務(wù)水平。

        7、開展職業(yè)道德教育,不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。掌握護理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況;并與總務(wù)科等相關(guān)部門協(xié)商解決護理人員工作、生活中的困難。對護理人員發(fā)生的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理。

        8、審批上報各科室提出的大型護理設(shè)備的申請計劃,并定期檢查設(shè)備的使用與維護情況。

        9、定期組織檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室等工作質(zhì)量,做好科學(xué)管理,使之達到制度化、常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

        10、承擔(dān)本科、大專或中專護理教學(xué)、實習(xí)任務(wù)的醫(yī)院,負(fù)責(zé)貫徹落實各院、校的教學(xué)與臨床實習(xí)計劃,并定期檢查臨床教學(xué)質(zhì)量。

        11、有計劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍和護理骨干人才。

        12、領(lǐng)導(dǎo)、組織全院護理人員開展護理科研工作。

      護理崗位說明書5

        1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護理工作及院內(nèi)感染控制工作,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長及

        分管院長審批后實施,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報。

        2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。

        3、深入科室,對搶救危重病人的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

        4、負(fù)責(zé)擬訂在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

        5、掌握全院護理人員工作、思想學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)護理人員的.調(diào)配,并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見,對護理人員發(fā)生的差錯事故與各科室共同研究處理。

        6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

        7、提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。

        8、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

        9、主持召開全院護士長和護理骨干會議,分析護理工作情況,并定期組織護士長、骨干相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

        10、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行。

        11、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

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