景區(qū)策劃方案崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的景區(qū)策劃方案崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、策劃部部門職責(zé)
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場調(diào)研，項(xiàng)目可行性報(bào)告、項(xiàng)目的定位與策劃報(bào)告的撰寫；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營方針，結(jié)合各項(xiàng)目的銷售目標(biāo)，制訂各項(xiàng)目各階段推廣方案，按時(shí)上報(bào)開發(fā)商主管部門；
3、負(fù)責(zé)各階段營銷推廣計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)及公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與新聞媒體的公共關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的創(chuàng)建、組織及開展工作；適時(shí)制定各季度員工文化活動(dòng)。
二、策劃部人員崗位職責(zé)
策劃總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司策劃工作，審核部門工作計(jì)劃，并提出調(diào)整意見，上報(bào)公司副總；
3、合理配置人力資源，負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)指導(dǎo)與管理人員的績效考核工作；
4、負(fù)責(zé)公司外拓業(yè)務(wù)策劃部工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
6、服從公司的其他工作安排。
策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)部門人員初步面試、培訓(xùn)與績效考核工作；
4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通，把控各項(xiàng)目推廣設(shè)計(jì)的調(diào)性定位及推廣主線；
5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目的宣傳推廣計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行實(shí)施過程；
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的前期調(diào)研，及時(shí)完成定位工作的'組織、落實(shí)與實(shí)施；
8、負(fù)責(zé)公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護(hù)公司利益；
9、服從公司的其他工作安排。
策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；
4、協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5、負(fù)責(zé)組織部門成員的培訓(xùn)，對其工作予以指導(dǎo)與幫助；
6、負(fù)責(zé)組織公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)研工作；
7、負(fù)責(zé)與銷售部、設(shè)計(jì)部溝通，做好各項(xiàng)推廣執(zhí)行的落實(shí)工作；
8、協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9、自覺維護(hù)公司利益與部門經(jīng)理權(quán)威；
10、服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責(zé)
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；
4、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項(xiàng)目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5、負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；
6、與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；
7、出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì)，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開展；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
10、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
11、自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
12、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責(zé)
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的策劃方案的撰寫與溝通匯報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)公司操作項(xiàng)目與外拓項(xiàng)目所在區(qū)域的市場調(diào)研工作，撰寫市場調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；
4、與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；
5、出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)例會(huì)，負(fù)責(zé)與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排，保證工作的有序開展；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
8、協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取的良好氛圍；
9、對中級策劃師、助理策劃師、實(shí)習(xí)策劃的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；
10、自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
11、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、對策劃助理的日常工作予以幫助、指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)市場調(diào)研報(bào)告；
4、與項(xiàng)目銷售經(jīng)理充分溝通，結(jié)合銷售業(yè)績目標(biāo)，制定各階段的營銷推廣計(jì)劃；
5、出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷例會(huì)，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
6、負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性報(bào)告與營銷策劃報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實(shí)等工作；
9、自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
10、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責(zé)：
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化；
2、操作項(xiàng)目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動(dòng)態(tài)分析，并上報(bào)市場調(diào)研報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段推廣計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行工作；
4、出席所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營銷例會(huì)，與開發(fā)商、項(xiàng)目銷售經(jīng)理溝通及落實(shí)工作安排；
5、負(fù)責(zé)公司外拓項(xiàng)目的市場調(diào)查研究工作，并撰寫市場調(diào)查報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)商與相關(guān)合作單位的談判工作，制定合理的推廣費(fèi)用計(jì)劃；
7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)部商討文案并落實(shí)推廣的策略執(zhí)行及活動(dòng)流程、物料制作等工作；
8、自覺維護(hù)公司利益與部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；
9、服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。
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