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財(cái)務(wù)風(fēng)控專員崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)風(fēng)控專員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)風(fēng)控專員崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、制訂公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系、流程優(yōu)化，支持企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，以及整體內(nèi)控監(jiān)控與報(bào)告，包括內(nèi)控評(píng)估、責(zé)任落實(shí)與考核評(píng)價(jià)等；
2、公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督檢查，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并提出改進(jìn)方案并督促實(shí)施；
3、通過知識(shí)管理、內(nèi)控宣傳、培訓(xùn)交流等手段，提升員工風(fēng)控意識(shí)和能力；
4、協(xié)助各職能、各平臺(tái)，梳理、更新公司運(yùn)營(yíng)基本控制點(diǎn)，規(guī)范制度流程；
5、財(cái)務(wù)費(fèi)用審核及規(guī)范和完善費(fèi)用審核流程；
任職要求：
1、會(huì)計(jì)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，具有財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)初中級(jí)職稱，sap系統(tǒng)操作熟練；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)或內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理制度與業(yè)務(wù)流程；
3、較強(qiáng)的抗壓能力，較強(qiáng)的主動(dòng)開展和推動(dòng)工作的'意識(shí)，較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌推動(dòng)能力及發(fā)現(xiàn)問題與整改的能力，文筆良好；
財(cái)務(wù)風(fēng)控專員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、統(tǒng)籌投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡職調(diào)查，指導(dǎo)或?qū)嵤┫嚓P(guān)具體工作，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、盡調(diào)報(bào)告撰寫、復(fù)核盡職調(diào)查報(bào)告等；
2、統(tǒng)籌管理投資項(xiàng)目投后工作，建立并優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及各項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)閥值，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并匯報(bào)；
3、組織完成投資項(xiàng)目其他財(cái)務(wù)審查分析等支持型工作；
4、開展風(fēng)控財(cái)務(wù)線管理工作，建立健全財(cái)務(wù)線制度及流程并就落實(shí)情況予以跟蹤、優(yōu)化，統(tǒng)籌風(fēng)控財(cái)務(wù)崗位其他工作，包括培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)水平提升等；
5、公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、有投資、創(chuàng)投、金融從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、3年及以上審計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)職稱及以上或同類資格證書；
4、扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)及稅法政策法規(guī)，豐富的`項(xiàng)目盡職調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)、資本運(yùn)作有良好的認(rèn)識(shí)；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
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