標品主管崗位職責
在現在的社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的.標品主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
標品主管崗位職責1
1、主持標品日配日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；
2 、保持5s管理，視覺感官，保證商品陳列整潔，美觀
3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨
4、降低缺貨率，保持庫存準確性
5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及kpi考核等工作；
6、監控各個環節的異常，參數的調整，時效管理，明確工作指標，確保員工的工作完成質量；
7、各類報表、數據的匯總及分析；
8、與物流配合進行標品日配循環盤點，控制損耗及折扣
9、跟蹤標品日配部門客戶服務體驗，推動改善客戶服務kpi
10、促銷員管理、培訓及監督、促銷計劃落地及反饋
11、與相關部門做好協調工作
標品主管崗位職責2
1、熟悉市場和趨勢，能夠梳理商品結構；
2、管理商品進銷存保持合理的庫存結構和庫存周轉；
3、對倉庫進行分類規劃制定科學的倉庫管理方案；
4、組織實施分類階段性盤點，熟悉商品損耗控制點并采取措施控制損耗；
5、制定各階段促銷計劃6、掌握貨架、端架、堆頭商品陳列邏輯、標準與技巧并執行；
6、提高部門人員業務技能和現場服務標準；
7、執行sop巡檢標準，達成部門kpi經營指標。
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