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    未來總經(jīng)理崗位職責

    時間:2022-10-09 13:13:00 崗位職責 我要投稿

    未來總經(jīng)理崗位職責

      在學習、工作、生活中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的未來總經(jīng)理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    未來總經(jīng)理崗位職責

    未來總經(jīng)理崗位職責1

      副總經(jīng)理崗位職責

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

      2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

      3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;

      4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

      5、開展企業(yè)形象宣傳活動;

      6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;

      7、指導公司人才隊伍的建設(shè)工作;

      8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

      9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;

      10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。

      副總經(jīng)理崗位要求

      1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;

      2、具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗;

      3、接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓;

      4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力;

      5、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;

      6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;

      7、具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件;

      8、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;

      9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責任心、事業(yè)心強。

    未來總經(jīng)理崗位職責2

      項目總經(jīng)理崗位職責

      1、全面負責房地產(chǎn)項目公司的運作與監(jiān)控,包括但不限于:項目籌劃、項目前期開發(fā)及報建、項目評估、成本預(yù)算與控制、進度過程控制、質(zhì)量及風險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的.管理;

      2、根據(jù)集團提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標,實施項目的全過程推進與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目公司的各項經(jīng)營指標;

      3、負責項目公司的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達成工作目標等;

      4、負責項目各類施工資料、圖紙設(shè)計、招投標資料、合同等文件的審核,在集團公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件;

      5、代表項目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動;

      6、負責處理項目公司危機事件,保障項目正常運作;

      7、負責與項目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。

      項目總經(jīng)理崗位要求

      1、工民建、建筑學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,持工程師以上職稱資格或國家一級項目經(jīng)理資質(zhì);

      2、具有10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或者大型建筑施工單位工作經(jīng)驗,其中5年以上國內(nèi)一線房地產(chǎn)企業(yè)集團、高層經(jīng)營管理或者工程團隊管理經(jīng)驗;對房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計、成本造價、工程管理以及營銷管理等有較強的實戰(zhàn)能力;

      3、具有工程管理、規(guī)劃管理、成本控制及營銷管理等全職能;從拿地到交樓全程操作過兩個及以上體量為50萬方以上大型項目工作經(jīng)驗;

      4、具備較強的分析決策、實施能力及風險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并帶領(lǐng)團隊確保目標實現(xiàn);

      5、具有良好的公共關(guān)系拓展、維護能力,擅長與政府及相關(guān)職能部門溝通;

      6、處理過復雜地形、超高層項目、三舊改造項目者優(yōu)先考慮。

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