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    工程招標崗位職責(zé)

    時間:2022-10-10 20:10:20 崗位職責(zé) 我要投稿

    工程招標崗位職責(zé)

      在當(dāng)今社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的工程招標崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    工程招標崗位職責(zé)

    工程招標崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)計劃完成相關(guān)甲供類或甲指乙購類材料/設(shè)備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評估等工作;

      2、定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質(zhì)量、品牌使用等情況;

      3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項目的問題;

      4、反饋相關(guān)市場價格數(shù)據(jù)和信息;

      5、做好采購資料存檔工作;

      任職要求:

      1、本科學(xué)歷;

      2、2至3年材料設(shè)備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經(jīng)驗;

      3、有戰(zhàn)略招標經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

    工程招標崗位職責(zé)2

      工程管理職責(zé):

      1、全面負責(zé)公司整體項目管理能力的提升、項目管理體系的建設(shè);

      2、負責(zé)公司整體項目部的項目管理計劃實施、監(jiān)督及評價;

      3、負責(zé)項目檢查、處置,客戶反饋、及時發(fā)現(xiàn)問題預(yù)警、快速反應(yīng)急支援、事件處理;

      4、組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收等工作;

      5、負責(zé)整體項目的質(zhì)量、安全、進度的整體把控并預(yù)警;

      6、負責(zé)部門日常管理及團隊建設(shè),建立與培養(yǎng)項目管理人才梯隊。

      招標采購職責(zé):

      1、建立健全公司招標采購管理體系建設(shè);

      2、組織各施工公司項目部制定采購工作計劃及執(zhí)行策略,進行季度、月度采購計劃分解,并對采購計劃實施監(jiān)控;

      3、參與采購項目開標、評標、議標和答疑會議;

      4、負責(zé)公司項目材料的采購工作

      5、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應(yīng)及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求;

      6、研究苗木市場行情與走向,建立優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源并進行管理。

      崗位要求:

      1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

      2、工程管理崗5年(含)以上工作經(jīng)驗,熟悉園林苗木市場、石材市場價格信息;

      3、熟悉建筑施工、設(shè)計管理、招投專業(yè)知識,具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧;

      4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的職業(yè)操守,為人正直、誠信、認真負責(zé)。

    工程招標崗位職責(zé)3

      崗位職責(zé):

      1、協(xié)助經(jīng)理完成招標全過程;

      2、組織開標、評標、定標和議標;

      3、建立招投標資料庫,對招投標資料進行歸檔與管理;

      4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

      任職要求:

      1、熟悉招投標工作流程,有大專及以上學(xué)歷,一年以上招標工作經(jīng)驗;

      2、熟悉招投標法及國家有關(guān)規(guī)定;

      3、有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織推進能力,責(zé)任心強,工作細致,執(zhí)行力強,表達能力突出,具備應(yīng)急處理能力。

    工程招標崗位職責(zé)4

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)制訂年度工程招標工作計劃并實施,完善工程招標管理相關(guān)制度與流程,建立工程招標管理系統(tǒng);

      2、負責(zé)編制工程招標的執(zhí)行計劃,保證工程招標按質(zhì)按時完成;

      3、負責(zé)對工程招標項目篩選招標代理、供應(yīng)商等,并負責(zé)日常接洽、談判工作;

      4、負責(zé)收集工程招投標相關(guān)政策法規(guī),及時掌握并傳達有關(guān)政策的調(diào)整或變動,并對政策變化對工程招標的影響進行評估,提出建設(shè)性的建議;

      5、協(xié)助負責(zé)基建、工程管理工作;

      6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、年齡25—33歲本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑或工程管理類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè);

      2、2年以上從相關(guān)經(jīng)驗,熟悉工程招投標政策和工作流程;

      3、熟悉工程招標工作流程、工程成本管理和工程造價者優(yōu)先,能編寫工程招標管理流程制度;有國企工程招標工作經(jīng)驗或有招標代理公司從業(yè)經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用;

      4、掌握管理技巧,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力;

      5、熟練使用office辦公軟件及設(shè)備;

      6、原則性強,有責(zé)任心,遵守職業(yè)操守規(guī)范;

      7、抗壓能力強,保密意識強。

    工程招標崗位職責(zé)5

      職責(zé)描述:

      1、優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

      2、根據(jù)計劃完成相關(guān)專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評估等工作;

      3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項目的問題;

      4、相關(guān)招標資料整理存檔工作;

      任職要求:

      1、工民建、造價等相關(guān)類專業(yè);

      2、本科學(xué)歷;

      3、2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經(jīng)驗;

      材料設(shè)備類

      職責(zé)描述:

      1、根據(jù)計劃完成相關(guān)甲供類或甲指乙購類材料/設(shè)備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評估等工作;

      2、定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質(zhì)量、品牌使用等情況;

      3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項目的問題;

      4、反饋相關(guān)市場價格數(shù)據(jù)和信息;

      5、做好采購資料存檔工作;

      任職要求:

      1、本科學(xué)歷;

      2、2至3年材料設(shè)備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經(jīng)驗;

      3、有戰(zhàn)略招標經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

    工程招標崗位職責(zé)6

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)項目工程招標;

      2、組織供應(yīng)商考察,編制考察報告;

      3、定期組織供應(yīng)商評審;

      4、負責(zé)日常招標采購文檔和采購合同的整理歸檔;

      5、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;

      任職要求:

      1、本科,工程造價專業(yè)優(yōu)先考慮;

      2、具備5年或以上工程招標經(jīng)驗;

      3、具備房地產(chǎn)或數(shù)據(jù)中心相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;

      4、具有很強的責(zé)任心;

      5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

      6、具有良好的團隊合作精神。

    工程招標崗位職責(zé)7

      職責(zé)描述:

      1、優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;

      2、根據(jù)計劃完成相關(guān)專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評估等工作;

      3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項目的'問題;

      4、相關(guān)招標資料整理存檔工作;

      任職要求:

      1、工民建、造價等相關(guān)類專業(yè);

      2、本科學(xué)歷;

      3、2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經(jīng)驗。

    工程招標崗位職責(zé)8

      職責(zé)描述:

      土建招標合約工程師:

      1、負責(zé)編制《項目招標計劃》,并報集團招采合約部審核;

      2、負責(zé)招標圖紙的發(fā)放及回收;

      3、按照公司招標合約規(guī)章制度及操作指引,編制設(shè)計、前期、土建、總包、裝修、園林招標文件商務(wù)部分(包括經(jīng)濟標書報價要求、合同文本),報集團招采合約部審核;

      4、對負責(zé)的招標項目:設(shè)計、前期、土建、總包、裝修、園林進行回標數(shù)據(jù)分析,組織商務(wù)及技術(shù)約談;

      5、負責(zé)組織相關(guān)部門召開經(jīng)濟標和技術(shù)標評審會;

      6、負責(zé)經(jīng)辦招標采購及合同簽署,報集團招采合約部審核;

      7、負責(zé)經(jīng)辦壟斷工程的議標采購及合同簽署,報集團招采合約部審核;

      8、負責(zé)經(jīng)辦計劃外緊急采購的議標采購及合同簽署,報集團招采合約部審核;

      9、負責(zé)經(jīng)辦單筆金額小于等于三十萬元的工程采購,最終結(jié)果報集團招采合約部備案;

      10、對項目合同履行中的土建類材料封樣檢查;

      11、對土建類項目供應(yīng)商庫維護。

      任職要求:

      1、本科畢業(yè)

      2、工作經(jīng)驗8年以上,并且具有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗5年以上。

    工程招標崗位職責(zé)9

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)建設(shè)項目招標全過程工作;

      2、參與招標項目策劃與研究;

      3、參與招標方案及招標文件的討論;

      4、審核與招標相關(guān)的文件;

      5、負責(zé)招標公告、招標文件備案、答疑補遺、中標公示等事項的備案;

      6、負責(zé)組織資格預(yù)審、開標、評標會議;

      7、負責(zé)招標資料的整理;

      8、負責(zé)內(nèi)部以及主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

      9、負責(zé)招標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總及報送;

      10、協(xié)助處理投訴問題;

      11、協(xié)助編制招標管理制度;

      12、完成其他工作。

      任職要求:

      1、熟悉國家和深圳市招投標法律法規(guī),熟悉深圳建設(shè)工程招標程序和流程,具有與建設(shè)工程有關(guān)的招標經(jīng)驗。

      2、有良好的專業(yè)素養(yǎng),工作認真、細致、具備較強的責(zé)任心;

      3、有良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能獨立完成交代的工作。

      4、有較強的文字功底,能熟練使用辦公軟件;

      5、身體健康,能承擔(dān)一定的工作壓力;

      6、具有3年及以上建設(shè)單位、招標代理機構(gòu)、工程項目管理單位招標相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    工程招標崗位職責(zé)10

      職責(zé)描述:

      1、負責(zé)招標代理的項目相關(guān)工作;

      2、完成招標文件編制、文件備案、招標公告錄入及發(fā)布、補遺文件整理、開評標的組織及準備、備案收訖辦理、編制匯編資料等工作;

      3、對項目工作質(zhì)量、工作進度、工作收支及個人職業(yè)安全承擔(dān)責(zé)任;

      4、完成公司安排的其它工作。

      任職要求:

      1、具備3年及以上的從事招標代理或招標管理相關(guān)業(yè)務(wù)

      2、24—40歲,本科及以上學(xué)歷,具備中級或注冊執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先

      3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

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