幼兒園出納員崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的幼兒園出納員崗位職責，歡迎大家分享。
幼兒園出納員崗位職責1
一、帳目核算
1、負責幼兒園財務稽核，當年會計檔案保管及收入、費用、債權債務的登記工作。
2、根據(jù)幼兒園規(guī)劃，在園長的指導下制定年度經(jīng)費預算計劃和實施方案。工程結束后，及時做好預算、決算工作。
3、建立健全財務、財產(chǎn)的帳冊，按時完成會計財務報表。
4、嚴格審核原始憑證后，方可編制記帳憑證，做到帳目清楚，無差錯。
5、每月向園領導匯報帳目情況，為領導決策提供依據(jù)。
6、每月與出納共同清點室內錢、物，保證與帳物記錄相符。發(fā)現(xiàn)不符時，應立即查明原因，向園領導匯報，做出處理。
二、公費醫(yī)療
1、負責全體職工（含退休職工、子女）的醫(yī)療就診憑證的收、核工作。
2、負責職工特殊檢查的申報、咨詢。
三、采購物品
1、負責指導采購人員有關辦公用品、勞動用品、幼兒生活用品、學習物品的購買，負責政府采購項目的報批、審核。
2、負責幼兒園托兒費、工本費、內部結算收據(jù)的購買。
四、財產(chǎn)清點
1、負責幼兒園所有固定資產(chǎn)財產(chǎn)的清點，及時記錄。發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，應及時向主管領導匯報，并按賠償制度處理。
2、資產(chǎn)評估要科學實在，報廢的資產(chǎn)要及時與有關人員協(xié)商后處理。
3、負責職工食堂帳目核算。
五、其它
1、負責職工住房公積金的核算、存儲、提取及咨詢。
2、負責醫(yī)療費的審核與報批工作。
3、負責人事工作。
4、負責保管支票專用章，需在出納在場的情況下使用該章，不得委托他人保管。
5、在班級缺人的情況下，進班帶班。
六、日常工作
1、每年：①編制《經(jīng)費實施方案表》；②撰寫《年度財務情況說明》；③接受財務、審計的檢查；④收費許可證年檢。
2、每學年末配合后勤園長清點驗收園、班、室財產(chǎn)。
3、整理一年的會計檔案，移交檔案室。
4、每季度：①填寫《預算外資金審批表》、《事業(yè)單位基礎數(shù)字表》；②辦理各種收據(jù)的領用及數(shù)據(jù)復核事宜。
5、每月：①編制《會計報表》；②編制《教師工資報表》并送審。
6、每月與出納開展財務室內財產(chǎn)清查，保證帳簿記錄與實物、款項相符。
7、每月核對銀行存款。
8、每月公布幼兒伙食帳。
9、開學前配合出納收幼兒保育教育費等。
10、每周末接受出納移交的原始憑證。
11、每日：①審核原始單據(jù)、記帳憑證；②填寫《總帳》、《分類帳》、《明細帳》。
幼兒園出納員崗位職責2
1、完善財務管理工作的組織分工、人員配置、崗位職責、管理制度、管理流程和管理辦法，確保財務數(shù)據(jù)、報表和資料、檔案的合法、完整、準確、及時;
2、完善企業(yè)財務分析評審的'管理規(guī)定和方法，定期組織企業(yè)經(jīng)營活動的財務評審，分析查找存在問題、提出整改意見及財務策略;
3、完善企業(yè)財務預算管理的規(guī)定和方法，定期組織開展企業(yè)財務預算，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的總體目標，匯總編制各項經(jīng)營工作的財務預算及有關的工作計劃;
4、按照有關制度和財務預算對企業(yè)日常經(jīng)營活動實施檢查、監(jiān)督、控制、調整和審計;
5、完善企業(yè)經(jīng)營風險的預防和監(jiān)督機制，組織落實風險防范控制及預警工作;
6、協(xié)助業(yè)務發(fā)展，對企業(yè)重大經(jīng)營投資項目，協(xié)同有關部門組織進行財務分析預測和投資回報分析;
7、負責公司財務會計人員隊伍建設，負責財務人員專業(yè)知識的培訓學習和經(jīng)驗交流，不斷提高財務管理團隊的素質;
8、組織對企業(yè)非財務管理人員進行必要的財務知識培訓，以提高各類人員經(jīng)營管理的綜合素質;
9、配合上級公司做好各項財務管理工作，及時、準確向上級部門提供所需的財務報表、分析及報告等;
幼兒園出納員崗位職責3
一、在園長領導下，負責學校所有現(xiàn)金收支工作。
二、依據(jù)上級收費通知收取各項費用，并正確開據(jù)，收取款項于三日內送交教育辦公室，不得坐支或挪用。
三、庫存現(xiàn)金應于當日送存銀行，防止意外事故發(fā)生。
四、做好現(xiàn)金支出工作，索取符合規(guī)定的發(fā)票，對發(fā)票不符合要求的開支有權拒付。
五、負責登記現(xiàn)金日記帳，及時核對庫存現(xiàn)金，做到日清月結。
六、每月月底將本月收支單據(jù)逐筆記錄現(xiàn)金日記賬后轉幼兒園會計記賬。
七、把好收付款單據(jù)關，做到真實，合法，規(guī)范，完整。手續(xù)完備，簽字齊全。對未經(jīng)園長簽字同意支出的發(fā)票不能入賬。
八、學校重大開支須經(jīng)單位會計或單位領導審核后方可辦理。
九、從開戶銀行提取現(xiàn)金，須經(jīng)單位會計審核。
十、及時與會計核對賬目，做到帳實相符。
十一、出納人員不得用轉賬套換現(xiàn)金，不得公款私存，不得保留帳外帳，未經(jīng)批準不得隨意借出現(xiàn)金。
十二、出納人員不得兼管收入、支出、債權、債務等賬簿的登記工作、稽核工作、會計檔案的保管工作。
十三、配合做好園長及上級安排的其他工作。
幼兒園出納員崗位職責4
1、管理幼兒園的一切經(jīng)費開支，認真執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)以及規(guī)定的財務制度和開支標準，主動幫助各部門合理使用好各項直徑資金。
2、審核一切收支憑證，及時結算記帳，做到各項開支都符合規(guī)定，所有帳目清楚準確。對經(jīng)費使用狀況及問題定期分析，及時向領導匯報。
3、做好每年幼兒園經(jīng)費的預算、決算工作，完成各類統(tǒng)計報表。
4、負責辦理幼兒園各項經(jīng)費的現(xiàn)金、支票的收付、轉帳等各項工作。
5、保管好一切財務憑證，及時整理、裝訂、上報區(qū)核算中心。
6、按國家有關規(guī)定進行收費，對違反財務制度的一切開支要堅持原則，提出意見。
7、及時做好教職工養(yǎng)老保險、公積金的調整、轉移、退回等項工作，做好個調稅工作。
8、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結帳，對暫付的現(xiàn)金、支票要按規(guī)定催促有關人員報銷結帳。對庫存現(xiàn)金和支票等一切票證，每天下班時必須將其放入保險箱內，現(xiàn)金數(shù)嚴格按照備用金制度執(zhí)行。
9、實行園務公開，按月如實公報，接受上級有關部門、教師、群眾的監(jiān)督和檢查。
幼兒園出納員崗位職責5
1、負責各項費用的收支、報銷以及工資獎金的發(fā)放；
2、加強現(xiàn)金管理，嚴密手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務管理制度，保證專款專用；
3、認真做好財務賬，做到日清月結，不出差錯，做到票帳相符，賬賬相符；
4、負責備用金、支票、發(fā)票的保管；
5、協(xié)助園長做好年度預決算；
6、開具幼兒保教費、伙食費發(fā)票，出具伙食費結算表；
7、登記保教費、伙食費明細表；
8、到稅務局申報納稅；
9、對幼兒園物資進行總帳管理。
幼兒園出納員崗位職責6
1、負責對公司的財務管理以及外部各種審計工作;
2、負責半年度、年度財務審計和稅務審計的對接和數(shù)據(jù)提供;
3、制定本企業(yè)會計制度，財務主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)﹑會計制度和其他法規(guī)﹑政策，結合本單位實際情況，主持起草本單位具體會計制度及實施辦法，科學地組織會計工作，并領導、督促會計人員貫徹執(zhí)行;
4、加強日常財務管理和成本控制;
5、組織領導財會部門的工作，不斷提供財會部門人員的素質;
6、領導交代的其他臨時性事宜
幼兒園出納員崗位職責7
1．嚴格按照上級財政部門現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理好現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。
2．妥善保管好現(xiàn)金、支票，防止盜竊丟失。支票遺失要及時到銀行辦理有關手續(xù)，以免造成經(jīng)濟損失。
3．現(xiàn)金要及時存入銀行，每天庫存現(xiàn)金不得超過財政部門規(guī)定的限額。
4．負責每學期收費工作，打印收費通知繳款單及發(fā)給家長，并通知家長到銀行繳費。
5．依時核對銀行對帳單，并填制“銀行存款調節(jié)表”，發(fā)現(xiàn)差錯立即與銀行聯(lián)系解決。“銀行存款余額調節(jié)表”要及時交會計審核簽章、歸檔。
6、自覺遵守財務制度，每月做好工資及各類補貼的發(fā)放工作，做好日清、月結，發(fā)現(xiàn)問題及時查清。
7．與會計及時對帳，做到專款專用，帳款相符，收支平衡，帳目清楚。
8．建立伙食費帳本，做好每月盤點工作，做到帳帳相符，帳實相符。
9．根據(jù)財務制度的有關規(guī)定做好“支票”使用的相關工作。
10．完成幼兒園安排的其他工作．
幼兒園出納員崗位職責8
一、認真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結算工作。
二、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。
三、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發(fā)工資。
四、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領導簽名方能報銷。
五、不斷提高業(yè)務水平，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。
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