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    倉庫物流主管崗位職責

    時間:2022-12-15 16:32:14 崗位職責 我要投稿

    倉庫物流主管崗位職責集錦

      在我們平凡的日常里,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的倉庫物流主管崗位職責集錦,希望能夠幫助到大家。

    倉庫物流主管崗位職責集錦

    倉庫物流主管崗位職責集錦1

      1、貨品出入庫管理,確保按照流程執(zhí)行。

      2、倉庫單據(jù)復核,確保賬實相符。

      3、倉庫貨品管理,做到準確,清晰,分批擺放,無損耗。

      4、庫存管理,月度盤點組織與開展,確保庫存的準確性。

      5、團隊人員管理與考核。

      6、與銷售部門及財務部門做好工作溝通與銜接。

      7、外部合作客戶外聯(lián)工作。

    倉庫物流主管崗位職責集錦2

      1、參與立項會議,對項目提出改進施工工藝以確保施工質量提高與次通過驗收率,并制定各項目的安裝計劃;

      2、負責調派安裝人員保證及時完成各項目安裝工作任務;

      3、負責安裝工作計劃進度信息和施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的情況、問題信息收集、整理、確認和報告。并與相關部門進行工作溝通和處理;

      4、負責對安裝人員的工作過程及結果進行追蹤、督辦、記錄、確認,做好相關統(tǒng)計工作;

      5、負責組織安裝人員進行定期培訓、考評工作。提升安裝人員的安裝技能、安全生產(chǎn)意識、工作規(guī)范以提高工作效率。

    倉庫物流主管崗位職責集錦3

      1、負責日常內(nèi)外部物流業(yè)務對接,國際貨運頭程及尾程的規(guī)劃。

      2、了解國際物流及跨境電商物流全鏈路流程,針對目前業(yè)務做方案優(yōu)化。

      3、熟悉國際三大快遞操作流程及操作細節(jié),了解亞馬遜FBA、Ebay等電商平臺物流規(guī)則。

      4、具備國內(nèi)和海外部分國家的關務經(jīng)驗,熟悉商品HSCODE歸類和稅金核算邏輯。

      5、熟悉國際貿(mào)易單證、進出口文件制作,了解原產(chǎn)地申請流程。

      6、熟悉海外倉的運作,處理國內(nèi)倉及海外倉的發(fā)貨及數(shù)據(jù)異常。

      7、負責物流合作方的引入、對接、監(jiān)控、改善,并完成相應報告。

      8、月度賬單核對內(nèi)部請款,確保及時對賬付款,與供應商建立良性合作關系。

    倉庫物流主管崗位職責集錦4

      1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

      2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

      3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。

      4、負責分配倉管員的'日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

      5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

      6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。

      7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

      8、定期對倉庫人員進行考核。

      9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

      10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

      11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

      12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

    倉庫物流主管崗位職責集錦5

      1、制定工作計劃、完善工作流程;

      2、協(xié)調分配資源,確保日常及大促業(yè)務流程的高效順暢運轉;

      3、關鍵性指標任務完成,發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準確率。

      4、統(tǒng)計分析進銷存報表,提交工作分析報告;

      5、對外負責第三方倉儲物流承接商的對接、考核、監(jiān)管,有效控制成本,監(jiān)督第三方服務質量;

      6、公司交辦的其他工作。

    倉庫物流主管崗位職責集錦6

      1、倉庫現(xiàn)場區(qū)域管理

      2、實現(xiàn)倉庫營運日常KPI

      3、人員管理

      4、協(xié)助運營保障部部長制訂業(yè)務計劃

      5、協(xié)助計劃人員,確定和執(zhí)行每日、每周及月度計劃

      6、監(jiān)控業(yè)務流程,鑒別業(yè)務瓶頸,并采取改善行動

      7、根據(jù)預算和業(yè)務季度要求,監(jiān)管人力情況

      8、根據(jù)營運計劃,實現(xiàn)生產(chǎn)力目標和計劃工時要求

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