數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)

時間：2022-12-20 17:43:37 崗位職責(zé) 我要投稿

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)9篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)9篇

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)對呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析,

　　2、對優(yōu)秀員工行為進行跟蹤分析以及必要訪談,

　　3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法,

　　4、在既定時間內(nèi)提交給部門主管;

　　5、設(shè)定書面問卷、根據(jù)市場部需要更新行政助理各項統(tǒng)計報表。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)2

　　● 建設(shè)市場分析服務(wù)，利用市場上的數(shù)據(jù)為快驢商城提供指導(dǎo)建議；

　　● 保障市場分析工作的網(wǎng)絡(luò)安全與合規(guī)；

　　● 研發(fā)商品智能匹配策略，保障市場分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

　　● 優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提高服務(wù)穩(wěn)定性和性能。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場促銷、單店行銷、外賣業(yè)務(wù)以及會員系統(tǒng)等多方面的'數(shù)據(jù)分析；

　　2、負(fù)責(zé)餐飲、快消品相關(guān)行業(yè)市場數(shù)據(jù)的收集與分析工作，定期完成數(shù)據(jù)分析報告；

　　3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，從數(shù)據(jù)分析角度支撐運營決策，并對運營效果進行評估分析工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，年齡25-35歲，數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有連鎖餐飲及快消品行業(yè)市場數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具有敏銳的市場洞察力，思維敏捷，具有發(fā)散性，良好的邏輯分析能力及問題解決能力；

　　4、良好的跨部門溝通及組織能力，積極發(fā)揚團隊合作精神。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)4

　　1、對房地產(chǎn)行業(yè)及市場的發(fā)展變化數(shù)據(jù)進行分析研究，撰寫市場研究報告；

　　2、針對房地產(chǎn)市場的區(qū)域及品類等制定課題研究方案，進行專題性分析研究；

　　3、對房地產(chǎn)產(chǎn)品有一定的認(rèn)識見解；完成房地產(chǎn)可行性研究、投資決策分析工作；

　　4、能夠完成項目咨詢類工作；

　　5、完成房地產(chǎn)市場研究分析工作；

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)會員業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、預(yù)測等;

　　2、整合數(shù)據(jù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),匯總成數(shù)據(jù)集形式;

　　3、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

　　4、完成所需業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽取,制作并完善數(shù)據(jù)系統(tǒng)相關(guān)分析數(shù)據(jù)、圖表等;

　　5、指導(dǎo)品牌方運營管理, 利用相關(guān)數(shù)據(jù)制定管理目標(biāo)。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)提取公司內(nèi)部相關(guān)數(shù)據(jù)進行清洗、處理，與第三方研究公司合作進行數(shù)據(jù)交換，保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。

　　2.與第三方研究公司溝通，確保需要提供的服務(wù)/報告能按時提交;負(fù)責(zé)管理常規(guī)數(shù)據(jù)報告與業(yè)務(wù)團隊進行。

　　3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫，并進行定期維護、更新。

　　4.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析，品類深入分析，以幫助采購發(fā)現(xiàn)機會點。

　　5.協(xié)助上級收集管理層和業(yè)務(wù)團隊各種數(shù)據(jù)分析需求，與外部研究公司溝通獲取相關(guān)數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。

數(shù)據(jù)市場崗位職責(zé)7

　　1、承擔(dān)運營商市場運營情況的現(xiàn)狀調(diào)研dd，通過對運營商市場運營和業(yè)務(wù)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析（經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和bi數(shù)據(jù)分析），識別運營商市場精準(zhǔn)營銷方面痛點，和華為提供服務(wù)的機會點；

　　2、根據(jù)識別的機會點和華為cem解決方案能力，通過對機會點對準(zhǔn)內(nèi)容的詳細數(shù)據(jù)分析，進行客戶化方案設(shè)計和引導(dǎo)；

　　3、承擔(dān)市場精準(zhǔn)營銷方案涉及的營銷策劃和方案在營銷平臺的落地工作；

　　4、參與運營商對于營銷方案的gtm工作，通過營銷前后數(shù)據(jù)的分析，評估華為提供的精準(zhǔn)營銷方案的效果，呈現(xiàn)出方案對客戶業(yè)務(wù)、商業(yè)的價值。