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    財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-12-21 10:25:13 崗位職責(zé) 我要投稿

    財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

      在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

    財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)1

      崗位職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)

      (2)編制集團(tuán)全面預(yù)算

      (3)組織收集集團(tuán)各公司的預(yù)算

      (4)預(yù)算執(zhí)行分析和反饋工作,以及年終預(yù)算考核工作

      (5)編制項(xiàng)目投資測(cè)算及提出專業(yè)建議

      (6)審核各類付款和報(bào)銷單據(jù),并與當(dāng)期預(yù)算核對(duì)

      (7)負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算

      任職要求:

      (1)全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      (2)兩年及以上財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)精通excel等相關(guān)office軟件技能,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;

      (4)流利的英文書寫,溝通技能;

      (5)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

      (6)具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。

      (7)具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),保密性強(qiáng)

    財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)2

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算,編報(bào)年度部門預(yù)算;

      2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際的情況,對(duì)確需調(diào)整的預(yù)算項(xiàng)目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見(jiàn);

      3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出;

      4、協(xié)助建立項(xiàng)目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

      5、作為風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)員,對(duì)接公司財(cái)務(wù)部,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和年度內(nèi)部控制評(píng)估。

      5、配合公司財(cái)務(wù)部編制預(yù)算、財(cái)務(wù)分析評(píng)估等工作;

      6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

      2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

      3、excel等辦公技能熟練;

      4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

    財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)3

      職位描述:

      1、負(fù)責(zé)組織開展各部門全面預(yù)算管理

      2、對(duì)上報(bào)的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度

      3、對(duì)公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并提出合理化建議

      職位要求:

      1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);

      2.五年以上集團(tuán)預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底;

      3.出色的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

      財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗崗位

    財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)4

      崗位職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)

      (2)編制集團(tuán)全面預(yù)算

      (3)組織收集集團(tuán)各公司的.預(yù)算

      (4)預(yù)算執(zhí)行分析和反饋工作,以及年終預(yù)算考核工作

      (5)編制項(xiàng)目投資測(cè)算及提出專業(yè)建議

      (6)審核各類付款和報(bào)銷單據(jù),并與當(dāng)期預(yù)算核對(duì)

      (7)負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算

      任職要求:

      (1)全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

      (2)兩年及以上財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

      (3)精通excel等相關(guān)office軟件技能,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;

      (4)流利的英文書寫,溝通技能;

      (5)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

      (6)具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。

      (7)具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),保密性強(qiáng)

      財(cái)務(wù)預(yù)算管理員崗位

    財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)5

      崗位職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項(xiàng)目支出預(yù)算,編報(bào)年度部門預(yù)算;

      2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實(shí)際的情況,對(duì)確需調(diào)整的預(yù)算項(xiàng)目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見(jiàn);

      3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無(wú)預(yù)算支出和改變資金用途支出;

      4、協(xié)助建立項(xiàng)目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

      5、作為風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)員,對(duì)接公司財(cái)務(wù)部,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和年度內(nèi)部控制評(píng)估。

      5、配合公司財(cái)務(wù)部編制預(yù)算、財(cái)務(wù)分析評(píng)估等工作;

      6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

      2、責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);

      3、excel等辦公技能熟練;

      4、原則性強(qiáng),具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

    財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)6

      職責(zé)描述:

      1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營(yíng)工作的分析,為部門提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持,并參與組織部門內(nèi)開展財(cái)務(wù)目標(biāo)分解;

      2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于部門內(nèi)部:計(jì)財(cái)、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作;

      3、公司安排的其他項(xiàng)目工作。

      任職要求:

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

      2、有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目審計(jì)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      3、熟悉國(guó)內(nèi)外稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算,具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn);

      4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維,成熟正直穩(wěn)重,有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)欲望,有優(yōu)秀的分析解決問(wèn)題的能力,有專業(yè)傳承觀。

    財(cái)務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)7

      職位描述

      1、參與股份年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制股份年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,并配合組織實(shí)施全面預(yù)算,核對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出合理化改善建議;

      2、定期對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析匯總,季度配合出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告;

      3、定期進(jìn)行預(yù)算完成情況的檢查和預(yù)警,對(duì)預(yù)算執(zhí)行率評(píng)估及公示;

      4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及時(shí)對(duì)預(yù)算制度流程進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化;

      任職要求

      1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),年齡30-45歲;

      2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉集團(tuán)或上市公司財(cái)務(wù)管理體系,具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉任職崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程;

      4.熟悉制造企業(yè)預(yù)算管理體系;

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