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    金融銷售崗位職責

    時間:2022-12-23 17:03:43 崗位職責 我要投稿

    金融銷售崗位職責(合集15篇)

      現(xiàn)如今,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的金融銷售崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    金融銷售崗位職責(合集15篇)

    金融銷售崗位職責1

      1.負責公司主營產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;

      2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

      3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

      4.根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,獨立處置產(chǎn)品演示、講解、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

      5.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告;

      6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展客戶;

      7.開發(fā)與維護北京各高校的良好合作關(guān)系,推進與高校的商務(wù)合作項目。

    金融銷售崗位職責2

      崗位職責:

      1、負責金融產(chǎn)品在區(qū)域的快速落地,跑通業(yè)務(wù)流程并規(guī)模化復(fù)制;

      2、快速響應(yīng)需求,把控項目進度,推動產(chǎn)品快速高質(zhì)量上線;

      3、持續(xù)跟進車商反饋,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能提升用戶體驗;

      4、與運營、業(yè)務(wù)、銷售等關(guān)聯(lián)團隊緊密合作,保證產(chǎn)品順利落地;

      5、有效利用資源,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式基礎(chǔ)上思考創(chuàng)新思考并產(chǎn)生價值。

      任職資格:

      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

      2、具有行業(yè)的資源,能保證業(yè)務(wù)快速落地;

      3、具備數(shù)據(jù)分析和目標拆解能力,做事以結(jié)果為導(dǎo)向;

      4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協(xié)作;

      5、有金融或汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    金融銷售崗位職責3

      【崗位職責】:

      1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

      2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      3、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺,開發(fā)并維護客戶關(guān)系;

      4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

      5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

      【任職資格】:

      1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

      2、對銷售工作有較高的熱情,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

      3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

      4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

      5、 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

      要求:

      1、年齡18-45歲,中;蛞陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限;

      2、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞、有良好的語言表達能力;

      3、通過電話與客戶溝通,與有意向企業(yè)達成合作,完成銷售業(yè)績;

      4、搜集客戶、項目需求的資料并推廣公司產(chǎn)品信息;

      5、負責所轄區(qū)域電話業(yè)務(wù)咨詢和新老客戶的維護工作;

      6、有話務(wù)、客服或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      崗位職責:

      1、負責開拓信貸市場,向潛在客戶推廣公司各項小額信貸產(chǎn)品;

      2、負責對提出貸款申請的微小企業(yè)的財務(wù)狀況及貸款能力進行評估;

      3、負責回收貸款和控制貸款風險;

      4、負責維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。

      任職資格:

      1、大專及以上學(xué)歷,喜歡與陌生人交流溝通;

      2、目標導(dǎo)向、市場/客戶導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向強;

      3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;

      4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守;

      5、良好的財務(wù)知識及數(shù)字敏感性,邏輯能力和學(xué)習(xí)能力強。

    金融銷售崗位職責4

      職責描述:

      一、能做什么

      能為代理平安旗下所有金融業(yè)務(wù),涵蓋保險、銀行、投資三大板塊。

      保險板塊:壽險、車險、財產(chǎn)險、團體險、健康醫(yī)療險、少兒保險、子女教育金規(guī)劃等

      銀行板塊:借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品等。

      投資板塊:平安證券、陸金所、平安大華基金、平安信托、平安普惠、平安好房、平安好車等。

      生活平臺:平安好醫(yī)生、法律咨詢、旅游線路上海家化等平安綜合服務(wù)平臺。

      可以為客戶辦理一站式金融生活服務(wù),走到哪,都有您能幫助到的客戶,都有您能辦理的業(yè)務(wù)!中國平安真正實現(xiàn)了“一個賬戶、一套密碼、多個產(chǎn)品、一站式服務(wù)”。

      二、職業(yè)規(guī)劃:

      公司提供公平晉升通道,實現(xiàn)您事業(yè)的騰飛;廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明公開的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升,最快2年即可晉升經(jīng)理。

      三、福利保障:

      1、傭金、訓(xùn)練津貼、管理津貼、服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、季度獎、年終獎等。

      2、成功簽約,即可享有意外保險,定期壽險和住院醫(yī)療保險,家屬百萬醫(yī)療等五大綜合保障。

      3、公司提供免費旅游方案。

      四、公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn):

      公司根據(jù)合伙人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的實戰(zhàn)培訓(xùn),享受平安(平安大學(xué))國際化專業(yè)銷售、業(yè)務(wù)經(jīng)濟管理等終身免費培訓(xùn)。

      任職要求:

      1、25~45周歲,大專以上學(xué)歷。

      2、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),并渴望通過努力成就事業(yè)。

      3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

    金融銷售崗位職責5

      崗位職責:

      1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標計劃確定月度分解目標;

      2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預(yù)算,并對計劃進行分解,確保銷售業(yè)績達成,完成業(yè)務(wù)指標;

      3、全面負責大區(qū)內(nèi)市場開拓工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系;

      4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息,制定并修正市場開拓計劃;定期對廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳,保證新政策的解讀準確無誤;

      5、負責大區(qū)銷售團隊管理工作,制定銷售策略和規(guī)則,搭建銷售團隊,建立良好的銷售團隊氛圍。

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè);

      2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經(jīng)驗,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;

      3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識,熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)流程;

      4、具備市場拓展能力、商務(wù)談判能力;具有較好的抗壓能力,適應(yīng)出差工作。

    金融銷售崗位職責6

      1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果;

      2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

      3、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

      4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù);

      5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

    金融銷售崗位職責7

      工作內(nèi)容

      1、有效拓展渠道,尋找有海外保險、國內(nèi)分紅、重疾等大額保險客戶資源的合作對象(銀行或三方理財機構(gòu));

      2、開發(fā)線下渠道,例如有高匹配度客戶資源的保險銷售團隊,優(yōu)質(zhì)獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室,以及異業(yè)合作機構(gòu)例如商會、俱樂部、會所、旅游、醫(yī)療、教育機構(gòu)等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作,開展異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

      3、支持公司擴張產(chǎn)品品類的銷售落地(包括但不限于美元固收、國內(nèi)固收、私募股權(quán)、海外房產(chǎn)、投資移民等業(yè)務(wù));

      4、配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

      5、把控和不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,使之適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶財務(wù)狀況及理財需求,出具專業(yè)的理財計劃,推薦合適的理財產(chǎn)品;達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;定期與客戶聯(lián)系,維護良好的信任關(guān)系。

      任職要求

      1、在三方財富管理機構(gòu)有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,能高效完成團隊業(yè)績,有豐富的渠道資源和客戶資源;

      2、對主流理財產(chǎn)品(包括保險/固收/基金/私募股權(quán)產(chǎn)品)有廣泛的了解;具有保險行業(yè)渠道資源及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力;

    金融銷售崗位職責8

      崗位職責:

      1、根據(jù)客戶的理財需求,為客戶提供合理資源配置并提供專業(yè)的理財咨詢服務(wù)。

      2、定期做客戶回訪,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

      3、負責進行產(chǎn)品營銷、渠道開發(fā)及理財產(chǎn)品的推介。

      4、負責理財產(chǎn)品推介會及市場推廣活動,協(xié)同制定市場營銷策略。

      任職資格:

      1、25歲-45歲,大專及以上學(xué)歷;

      2、一年以上金融理財產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗并具有良好的業(yè)績及證明者優(yōu)先;

      3、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮;

      4、上海戶口優(yōu)先考慮;

      5、熟悉理財業(yè)務(wù),具有良好的金融基礎(chǔ)理論者;

      6、具有良好的語言組織能力及溝通能力,敏銳的市場反應(yīng)能力及較強的風險意識;

      7、誠實守信、品行端正、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,熱愛金融行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自己,敢于挑戰(zhàn)高薪。

    金融銷售崗位職責9

      1、通過線上與線下相結(jié)合進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

      2、開發(fā)新客戶,維護老客戶,挖掘客戶的`最大潛力;

      3、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

      4、參與會議營銷活動,輔助團隊現(xiàn)場促單。

    金融銷售崗位職責10

      1、具有本科以上學(xué)歷;

      2、5年以上工作經(jīng)歷,3年以上IT或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗;

      3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

      4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

      5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

      6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

      7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮

    金融銷售崗位職責11

      一、職位條件:

      1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;

      2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

      3、熱情積極,有愛心,有責任感,學(xué)習(xí)能力強;

      4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

      5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

      二、服務(wù)項目:

      公司提供強大的培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。

      1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。

      2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產(chǎn)品保險。

      3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。

      4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

      三、專業(yè)培訓(xùn)

      1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長步步高。

      2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。

      3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理技能培訓(xùn)。

      4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。

      四、考核與晉升:

      銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)

      優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管

      我們的團隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!

    金融銷售崗位職責12

      崗位職責:

      為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)。負責保險所有產(chǎn)品的銷售工作。

      工作內(nèi)容:

      通過公司提供的途徑獲取客戶名單,對準客戶進行拜訪及維護工作,為客戶進行家庭合理的理財規(guī)劃分配方案以及綜合金融方面的整體服務(wù);并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

      業(yè)務(wù)范圍:

      保險業(yè)務(wù):人身保險,車險,家財險,團體險,高端醫(yī)療險,養(yǎng)老金,教育金等;

      待遇:

      1·最高底薪4500+高提成+獎金+職務(wù)津貼+達成津貼+雙休。

      2·快速成長:為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練;

      3·無限透明的發(fā)展空間:業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—高級主任—資深主任—經(jīng)理—總監(jiān),公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯;

      4·公司基本法,最快6個月晉升業(yè)務(wù)主任(平均月收入稅后大于1.5萬),最快2年晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均月收入稅后大于6萬)

      5·獎勵:月度、季度、年度銷售排名現(xiàn)金激勵獎、出國旅游獎勵等。

      工作時間;周一到周五上午8:30到10:30,其余時間自由安排。

    金融銷售崗位職責13

      1、按照公司管理規(guī)定按時上、下班,不得遲到、早退和曠工,不得打電話和發(fā)短信請假;嚴禁脫崗,如發(fā)現(xiàn)嚴重處理。

      2、在工作時間內(nèi),一律著工作牌,保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展以及各種重要活動時,必須保持公司標準著裝。

      3、每天夕會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報當天的客戶接待情況,意向客戶級別情況和接收單情況;

      4、晨會結(jié)束后,須認真打掃責任內(nèi)的衛(wèi)生,注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌以及垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。

      5、銷售顧問按順序接待客戶,并嚴格按照客戶接待流程熱情大方、認真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項服務(wù);接待臺至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶,必須為客戶開門,客戶進入展廳第一時間必須向客戶道:“您好!歡迎光臨。”接待臺的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表,來店(來電)客戶登記表的必填項必須認真填寫;

      6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶,并按規(guī)定認真建立填寫三表兩卡,銷售顧問應(yīng)保持跟進卡的清潔,不能在跟進卡上亂寫亂畫;

      7、銷售顧問每天及時回訪客戶,跟進時間最好為上午9:30—11:30,也可根據(jù)自己需求來定,同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養(yǎng),客戶跟進卡每天下午5:00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。

      8、客戶試乘試駕必須事先登記簽訂試乘試駕協(xié)議(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等),無駕照的客戶堅持不允許試駕,試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕,試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規(guī)定來進行,對不按規(guī)定試駕的客戶,銷售顧問應(yīng)停止試駕;

      9、銷售顧問嚴格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策,不允許向客戶低報價,不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意向客戶優(yōu)惠或贈送公司指定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。

      10、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔,辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置,辦公電話不能公話私打,辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題;

      11、銷售顧問交車時應(yīng)按照交車流程進行交車,并認真介紹售后服務(wù)人員及售后相關(guān)責任人員,交車完畢后的當天應(yīng)向客戶打感謝電話。

      12、聽眾管理,服從分配、遵章守紀、與同事之間團結(jié)互助,嚴禁拉幫結(jié)派,勾心斗角,給公司造成不良的工作氛圍,如發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。嚴重予以辭退。

      13、銷售部員工應(yīng)愛護公司的財務(wù)和安全操作,工作期間因為個人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟損失由員工個人負責全部。

      14、嚴禁做私活(保險,上牌,裝飾)嚴禁私自收取客戶訂金,或客戶給予的好處,如發(fā)現(xiàn)予以辭退。

      15、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

    金融銷售崗位職責14

      崗位職責:

      1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品,達成公司各階段的銷售任務(wù);

      2、參加公司組織的各項銷售活動,進行營銷活動的推廣、實施;

      3、維護公司各銷售渠道,進行營銷活動的推廣、實施;

      4、維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù);

      任職要求:

      1、本科以上學(xué)歷,

      2、有信用卡,消費貸款,房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

      3、良好的溝通能力,信息收集力,數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力 ;

    金融銷售崗位職責15

      崗位職責:

      1)公司品牌形象的宣導(dǎo);

      2)完成公司下達的銷售指標(包含:放款單量及放款額);

      3)開發(fā)及維護當?shù)剀嚿痰幕钴S度;

      4)城市銷售人員的日常管理;

      5)有效的對區(qū)域內(nèi)車商的開發(fā)、入網(wǎng)、及后續(xù)車商的管理,控制區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風險;

      6)銷售團隊的人員招募、培訓(xùn)、考核;

      7)每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開;

      8)相關(guān)數(shù)據(jù)報表的提報、分析,提出對應(yīng)可行性解決方案;

      9)公司政策的隊內(nèi)、對外宣導(dǎo)與落實;

      10)密切與成交相關(guān)的各部門溝通,確保完成總部指定的成交指標;

      11)車商異常事件的對接及處理;

      12)通過高品質(zhì)的服務(wù)提升車商滿意度;

      13)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

      崗位要求:

      1、積極熱情,善于與人溝通,愛崗敬業(yè);

      2、對汽車金融有深入的了解,從事銷售管理工作1年以上,有良好的團隊管理技巧;

      3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;

      4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。

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