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    運行副總崗位職責

    時間:2023-02-01 19:22:33 崗位職責 我要投稿

    運行副總崗位職責

      隨著社會一步步向前發展,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的運行副總崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

    運行副總崗位職責

    運行副總崗位職責1

      崗位職責:

      1、負責醫院籌備階段大型醫療設備規劃及需求梳理,參與選型、招采、安裝、驗收等工作;

      2、負責醫用耗材、藥品等醫療物資管理及供應保障工作

      3、配合建筑設計部門,推進醫院醫療專項工程相關工作

      4、負責醫院it信息化系統落地工作

      5、負責醫院餐飲、洗消、物業等后勤相關的.標準、流程設計和落地實施。

    運行副總崗位職責2

      房地產運行副總裁崗位職責

      職位描述:

      1、組織制定公司經營計劃、項目開發節點計劃、項目總體控制計劃,并對計劃執行情況進行分析總結,及時提出預警或調整建議;

      2、負責開展運營管理工作,協助編制年度經營計劃及項目開發節點計劃;

      3、跟進各項指標完成情況,并適時提出經營目標的調整建議;

      4、協助開展項目運營相關會議,開展并組織協調進行相關計劃調整;

      5、參與制定各部門、各項目經營指標和運營業績考核指標,協助配合開展公司組織績效考核工作;

      6、根據年度經營計劃和項目節點計劃及其他工作計劃完成情況,協助配合開展工作計劃考核;

      7、負責公司流程體系的優化與維護,定期組織檢查和監督公司制度和業務流程管理體系執行情況,組織、跟進公司各級計劃的制訂。

      8、收集和整理各建設項目的運營信息,為公司領導決策提供支持,組織撰寫運營報告,為公司決策提供參考依據。

      任職資格:

      1.房地產、規劃等相關專業本科及以上學歷;

      2、8年以上房地產計劃運營工作經驗;

      3、對地產行業經驗管理模式有系統的認識和項目施工實踐經驗積累,熟悉房地產企業全過程管理,熟悉房地產項目運作流程和開發節點,對房地產開發的各個環節有深刻的了解和獨到的見解;

      4、了解房地產開發、建筑、設計、營銷等相關知識,熟悉國家工程項目管理相關規范與標準;

      5、能夠較準確地把控項目節點的`變化趨勢,并依據自己的判斷做出準確、詳細的計劃;

      6、具備良好的職業操守,能承擔較大的工作壓力;

      7、有房地產資訊公司經驗或知名地產公司相關經驗者優先。

      崗位要求:

      年齡:38-48

      所屬部門:總裁辦

      匯報對象:總裁

    運行副總崗位職責3

      1 、協助總工程師,承擔分管工作的安全職責。

      2 、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定。

      3 、組織編制年度“兩措”計劃,審批非標準運行方式、重大試驗項目的安全技術措施。

      4 、負責組織編制并審批現場運行規程和規定,并根據情況的變化,及時組織修改,補充完善。

      5 、參加并協助生產副廠長召開好每月一次的安全情況分析會和不定期的安全生產碰頭會,經常聽取安監部門的安全情況匯報,參加組織研究重大隱患的治理工作和安全生產中遇到的問題。對自己簽發的`事故統計報告的及時性、準確性負責。

      6 、負責組織崗位技術培訓,安全規程考試及特種作業人員的培訓、考試、取證工作;主持全廠性的反事故演習。

      7 、參加安全大檢查;經常深入生產現場、檢查、指導安全工作,制止違章違紀行為,及時組織解決安全生產中出現的重大技術問題。

      8 、按照《電業生產事故調查規程》規定,參加或主持有關事故的調查處理。

    運行副總崗位職責4

      職責描述:

      1、協助總經理處理機場管理公司日常管理運營工作,總經理無法履職期間代為履行企業法人職責;

      2、帶領下屬飛行保障、場務及綜合部門,完成階段性目標,按照公司年度計劃完成各項指標;

      3、牽頭負責與民航局方、戰區等行業管理部門的'對接協調;

      3、對通用機場進行推廣,開拓市場,拓展各項通航及非航空業務,并牽頭負責合作商談、成本利潤管控、業務回款及客戶關系維護等;

      4、全面負責公司財務、行政人事、安全保障等相關工作;

      5、維護和拓展相關政企渠道和資源、拓展分銷合作渠道;

      6、負責各部門間的工作分配及協調工作。

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