工藝組崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的工藝組崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求
1.編制工藝技術(shù)文件
1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車(chē)間一同實(shí)施執(zhí)行部門(mén)職能要求
對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
協(xié)同車(chē)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝文件的編制與修改每月一次
審校翻譯的外來(lái)技術(shù)文件工藝合理,生產(chǎn)效率高,成本低
2.基礎(chǔ)工作有義務(wù)對(duì)車(chē)間工藝人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)按要求完成
協(xié)同編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額按要求完成
協(xié)同生產(chǎn)過(guò)程難題的解決
3.生產(chǎn)工藝管理1、制定相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)按要求完成
監(jiān)督車(chē)間的工藝勞動(dòng)紀(jì)律定期(每月/每周)
協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行工人的技能等級(jí)考試每月
4.生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進(jìn)a)負(fù)責(zé)解決車(chē)間出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問(wèn)題及時(shí)
負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)變更及時(shí)
負(fù)責(zé)進(jìn)行生產(chǎn)工藝的改進(jìn)按要求完成
針對(duì)工藝難題,組織攻關(guān)小組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)按要求進(jìn)行
5.技術(shù)攻關(guān)
2.負(fù)責(zé)物料國(guó)產(chǎn)化的技術(shù)工作,以配合生產(chǎn)供應(yīng)主管的物料國(guó)產(chǎn)化進(jìn)程。
根據(jù)需要對(duì)設(shè)備國(guó)產(chǎn)化的工藝技術(shù)的評(píng)價(jià),以配合設(shè)備擴(kuò)能組的設(shè)備國(guó)產(chǎn)化進(jìn)程按要求進(jìn)行
可承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題;對(duì)產(chǎn)品性能可做研究按要求進(jìn)行
組織性能工藝組的工作組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負(fù)責(zé)向工藝助理主任提交周/月工作計(jì)劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
完成工藝助理主任交付的其它事務(wù)按要求進(jìn)行
任職要求:
1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上文化程度,一年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);3.有一定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司生產(chǎn)運(yùn)作流程;4.有較強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)組織能力,及對(duì)先進(jìn)生產(chǎn)工藝的掌握能力
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