商務(wù)管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-02-20 10:41:58 崗位職責(zé) 我要投稿

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商務(wù)管理崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的商務(wù)管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

商務(wù)管理崗位職責(zé)

商務(wù)管理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助制定企業(yè)年度營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)年度營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃,行動(dòng)方案及其預(yù)算方案；

　　2、建立創(chuàng)新性、具有競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷模式,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供支持和保障；

　　3、協(xié)調(diào)、管控營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期提交分析報(bào)告和改善對(duì)策；

　　4、負(fù)責(zé)提供企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷財(cái)務(wù)損益等重要信息,輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)得到準(zhǔn)確信息并做出正確決策；

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)各區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、過程指導(dǎo)、成果檢查監(jiān)督等執(zhí)行力措施,確保年度業(yè)績(jī)目標(biāo)成果達(dá)成；

　　6、收集、分析市場(chǎng)部各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行方案與行動(dòng)計(jì)劃,并為其提供指導(dǎo)和協(xié)助；

　　7、負(fù)責(zé)進(jìn)行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理,提升業(yè)務(wù)技能與業(yè)績(jī)達(dá)成,以及配合營(yíng)銷人力資源池的建設(shè)；

　　8、建立部門管理制度、作業(yè)流程和kpi考核標(biāo)準(zhǔn),管理監(jiān)督級(jí)指導(dǎo)部門下屬的工作效能；

　　9、制定階段性營(yíng)銷計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)協(xié)調(diào)公司其他部門的配合、運(yùn)作,保障營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成；

　　10、堅(jiān)決服從并按時(shí)、保質(zhì)、保量、盡職盡責(zé)完成交付的各項(xiàng)工作任務(wù),作為營(yíng)銷核心支持團(tuán)隊(duì)成員,參與各項(xiàng)管理規(guī)定,考核方案與獎(jiǎng)罰政策的'制定,以及解決方案的提交。

　　11、負(fù)責(zé)建立、完善企業(yè)級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷信息資源池系統(tǒng)建設(shè),定期提交營(yíng)銷信息資料和分析報(bào)告；

　　12、制定外部與內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷信息、情報(bào)的管理制度和作業(yè)流程,包括收集、整理、分析、交流、歸檔、保密等制度；

　　13、定期/不定期組織進(jìn)行專項(xiàng)或綜合性市場(chǎng)調(diào)研,市場(chǎng)資訊整理,為銷售部門制定營(yíng)銷方案提供參照依據(jù)；

　　14、在保密制度允許的范圍內(nèi),為市場(chǎng)營(yíng)銷部門或其他部門提供各項(xiàng)營(yíng)銷信息數(shù)據(jù)；

　　15、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定市調(diào)方案和行動(dòng)計(jì)劃,提供相關(guān)信息和資訊支持；

　　16、制定市場(chǎng)調(diào)查與研究的執(zhí)行方案與行動(dòng)計(jì)劃,并進(jìn)行管理、指導(dǎo)和協(xié)助；

　　17、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)品牌形象建設(shè)和推廣方案的制定,提升企業(yè)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力；

　　18、制定企業(yè)市場(chǎng)宣傳推廣方案,執(zhí)行計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并進(jìn)行管控與效果評(píng)估；

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷,管理及相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有較好的文字功底,熟悉公文的撰寫

　　3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　4、 3年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)、管理、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具備目標(biāo)績(jī)效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧

　　6、具有較好的親和力和溝通技巧,有一年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)

　　7、具有一定的社會(huì)和人脈資源

商務(wù)管理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、通過與各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)及定期溝通，為公司建立、拓展及維護(hù)良好、暢通的關(guān)系及溝通渠道獲得相關(guān)支持，及時(shí)獲取和研究相關(guān)政策指令、法律法規(guī)，協(xié)助制定合適的解決方案；

　　2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目落地，加強(qiáng)與合作伙伴的客戶關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)部門的日常溝通和文件往來，包括日常接待、會(huì)議參與、活動(dòng)組織；

　　4、建立和完善危機(jī)公關(guān)的預(yù)警和處理機(jī)制并及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、參與部門日常事務(wù)管理。

　　任職要求:

　　1、全日制院校本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)事務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)組織架構(gòu)及辦事流程，熟悉市級(jí)、區(qū)級(jí)各類基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目，具有相關(guān)工作經(jīng)歷或者相關(guān)部門人脈資源的`優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力；富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可承受工作壓力；

　　4、很強(qiáng)的市場(chǎng)前瞻性，善于分析總結(jié)，具有提出問題、解決問題的能力。具備同相關(guān)部門進(jìn)行公關(guān)合作；

　　5、有法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程等方面經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

商務(wù)管理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、統(tǒng)籌總經(jīng)辦工作，熟悉督辦工作；

　　2、熟悉一定的商務(wù)安排工作，能陪同總經(jīng)理出差，能接受經(jīng)常性出差國(guó)外國(guó)內(nèi)；

　　3、負(fù)責(zé)英文翻譯及商務(wù)交流；

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷畢業(yè)；

　　2、較強(qiáng)在英語能力，有英文對(duì)話及翻譯能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮，不懂英文不考慮；

　　3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，愿意經(jīng)常出差國(guó)外國(guó)內(nèi)；

　　4、抗壓能力強(qiáng)，刻苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)；

　　5、男女不限，年齡在80年末或90年后出生；

　　6、此崗位為公司重點(diǎn)培養(yǎng)人才，未來3-5年愿意往運(yùn)營(yíng)管理或高層管理方向發(fā)展、

商務(wù)管理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、來訪接待、會(huì)議準(zhǔn)備及紀(jì)要、基礎(chǔ)產(chǎn)品講解工作；

　　2、管理團(tuán)隊(duì)工作資料、檔案；

　　3、日常基礎(chǔ)性工作配合對(duì)接；

　　4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。需求:南京兩名，無錫兩名，蘇州一名。

　　任職資格

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，物聯(lián)網(wǎng)及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有部門助理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠熟練使用辦公軟件；

　　3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

商務(wù)管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、按照公司制度,負(fù)責(zé)市場(chǎng)商務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作,包括但不限于招投標(biāo)、合同管理、成本管理、分供方管理等；

　　2、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目的整體投標(biāo)策劃,與各部門協(xié)調(diào)、組織報(bào)價(jià)并評(píng)審,以及相應(yīng)的商務(wù)談判和合同簽署工作；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主和分供商的合同全過程管理,包括合同談判、合同簽訂、變更洽商管理、及時(shí)請(qǐng)款、竣工結(jié)算等等；

　　4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本管理工作,包括項(xiàng)目預(yù)算成本的編制審核,過程監(jiān)控,以及最終結(jié)算的審核及審計(jì)工作；在項(xiàng)目施工過程中,對(duì)項(xiàng)目成本管理中遇到的各項(xiàng)問題提出建議,同時(shí)履行相關(guān)的`管理及監(jiān)控職能；

　　5、與技術(shù)部及公司其他相關(guān)部門就合約相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào),并提出建設(shè)性意見；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

　　任職要求:

　　1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年建筑行業(yè)合約商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑裝飾項(xiàng)目合約商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),取得造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通分析及商務(wù)洽談能力,對(duì)建筑市場(chǎng)有敏銳的洞察力；

　　4、熟練使用辦公及造價(jià)相關(guān)辦公軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行組價(jià)并有較強(qiáng)的審核能力。