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服裝零售崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的服裝零售崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝零售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店鋪的零售運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)公司制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
3、熟悉店鋪終端的管理及與商場(chǎng)的溝通;
4、對(duì)店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;
5、改善庫(kù)存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強(qiáng)員工服務(wù)意識(shí); ;
6、商場(chǎng)帳務(wù)核實(shí)與財(cái)務(wù)結(jié)算;
7、具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能接受出差。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有豐富的.零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、銷售成本管控經(jīng)驗(yàn)
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有自我約束、勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力、能在壓力下勝任工作;
6、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作熱情;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作計(jì)劃性強(qiáng)、戰(zhàn)略前瞻性思維。
服裝零售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
4、負(fù)責(zé)各大商業(yè)區(qū)的'店鋪管理。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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