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渠道拓展經理崗位的具體職責模板
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的渠道拓展經理崗位的具體職責模板，歡迎閱讀與收藏。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板1
1、根據公司戰(zhàn)略，負責與合作公司建立、鞏固與維系合作關系；
2、根據產品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行，對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產品。
3、負責制定公司的商務合作戰(zhàn)略，完成年度目標和考核的制定；
4、負責拓展業(yè)務合作，豐富商務合作和用戶拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的資源；
5、充分了解行業(yè)發(fā)展數據、競爭對手數據及業(yè)務發(fā)展態(tài)勢，負責對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。
任職要求：
1、本科以上學歷，有IT行業(yè)或者移動互聯網行業(yè)5年工作經驗者優(yōu)先；
2、熱愛互聯網企業(yè)服務工作，行業(yè)BD經驗，對于企業(yè)服務的合作方樓宇運營商和ICT業(yè)務有豐富經驗和認知；
3、有較強的創(chuàng)新能力和意識，并具備一定的`數據分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力；
4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強；
5、具備良好的溝通能力、協調能力及適應能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。
渠道拓展經理崗位的具體職責模板2
1、根據公司發(fā)展的要求，負責意向投資人合作的開拓與維護；
2、協助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理；
3、協同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作；
4、落實市場調研，客戶分析工作并及時反應市場信息；
任職要求：
1、具有市場開拓經驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先；
2、具有一定的'自學能力，商務談判能力；
3、良好的親和力，工作責任心強，強烈的市場競爭意識；
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