物流生產崗位職責

物流生產崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的物流生產崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

物流生產崗位職責1

　　1.員工日常管理，新員工技能培訓;

　　2.主導車間5S，協(xié)助生產流程改善;

　　3.根據(jù)工作任務安排小組生產計劃,確保符合交貨時間表，保證產品質量;

　　4.公司相關資質協(xié)助辦理;

　　5.其它上司安排的工作。

物流生產崗位職責2

　　1.根據(jù)生產計劃安排產線員工工作，再計劃內時間保質保量完成生產任務;

　　2.負責指導產線員工工作，解決縫制過程中出現(xiàn)的問題;

　　3.負責本組質量控制;

　　4.平衡本組生產能力，保證流水線順暢;

　　5.負責控制本組縫制成本及人工成本;

物流生產崗位職責3

　　1、熟悉各類針，梭織面料及毛紗性能及質量標準，能獨立完成面料風控測試及分析出面料缺陷并提出合理的解決方案，杜絕批量性問題產生;

　　2、熟悉服裝制作流程，負責大貨齊碼產前樣批版確認工作，能發(fā)現(xiàn)分析工藝隱患以確保工藝的合理性及可操作性;能發(fā)現(xiàn)工藝的'缺陷并評估生產風險，杜絕批量性問題產生。

　　3、配合主管根據(jù)訂單的交貨時間，合理安排QC及倉庫檢驗日常工作，同時在每個階段做好品質查驗報告收集與整理工作，及時向部門主管反應質檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果，確保入庫產品達到公司品質要求。

　　4、負責售后問題維修與客服保持良好的溝通，根據(jù)客戶投訴的照片分析問題產生的原因判斷修復的可操作性，并與工廠溝通確認修復事宜及時回復客服維修時效。

　　5、根據(jù)合同要求，負責公司提供給服裝廠的面輔料在訂單入庫后進行對賬及結算等事宜，做到臺賬相符;

　　6、完成領導臨時交辦的其他工作任務，做好工藝資料的發(fā)放與保存工作。

　　7、熟練運用EXCEL WPS等辦公軟件進行各種數(shù)據(jù)分析資料匯編。

　　8、責任心強，做事細致;執(zhí)行力強，有上進心;吃苦耐勞，學習能力強;

物流生產崗位職責4

　　1、主持班早會例會，正確傳達上級指示文件;

　　2、按車間下達的生產指標組織生產任務的`實施并向上級報告生產完成情況;

　　3、根據(jù)生產需要進行現(xiàn)場指導巡視監(jiān)督檢查本工段生產線各項工作;

　　4、根據(jù)生產訂單情況。合理的調配生產線操作工人;

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

物流生產崗位職責5

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

　　2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的`員工排班及kpi考核等工作；

　　4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生；

　　5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間；

　　6、跨部門工作協(xié)調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；

　　7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時效、人效、超時原因等）；

　　8、現(xiàn)場5s管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。

物流生產崗位職責6

　　職能：物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發(fā)對整個企業(yè)的物流活動進行管理的機構，將分散在各個部門的物流業(yè)務實行統(tǒng)一協(xié)調管理的.機構。因此，可以說將任務分散了的物流予以系統(tǒng)化的機構就是物流部門。

　　類別：具體的說，物流部門的職能大體可以分為以下幾個方面：

　　1、計劃職能。主要任務有：規(guī)劃和改進企業(yè)物流系統(tǒng)；制定和完善物流業(yè)務管理規(guī)程；根據(jù)企業(yè)總目標的要求，制訂部門經營目標和物流計劃；為實現(xiàn)企業(yè)物流經營目標制訂相應的策略和措施等。

　　2、協(xié)調職能。主要任務一是加強與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調節(jié)物流活動；二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關系。

　　4、業(yè)務營運職能。主要任務一是組織本部門各業(yè)務環(huán)節(jié)有效進行日常業(yè)務活動；二是評價物流工作計劃和任務執(zhí)行情況。

　　5、教育培訓職能。主要任務就是定期開展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質。

　　物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。

　　宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應的物流戰(zhàn)略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業(yè)務職能，根據(jù)企業(yè)經營目標而要完成的物流任務。其次是管理職能，即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進行的評估和監(jiān)督，主要是指成本控制、績效評估等。

物流生產崗位職責7

　　1、負責分公司全面生產管理，保證準時交貨。

　　2、嚴格按產量考核，對于消極怠工員工、操作能力極差員工，及時給予警告和解聘。

　　3、培養(yǎng)和提升班長的業(yè)務能力和管理水平，監(jiān)督各生產班組生產情況，真實填報各項表單。

　　4、負責生產現(xiàn)場綜合管理，制定車間現(xiàn)場管理標準，執(zhí)行公司5s管理標準，杜絕現(xiàn)場生產各種違規(guī)現(xiàn)象，確保生產有序進行。

　　5、嚴格執(zhí)行工藝紀律，確保產品質量；參與產品質量的可追溯性管理并貫徹落實。

　　6、配合工程技術人員進行新產品對接工作，持續(xù)改進和提高老產品質量。

　　7、根據(jù)工藝文件，調整生產節(jié)拍，保持生產處于xxx狀態(tài)。

　　8、控制生產成本，確保生產中部出現(xiàn)批量質量事故。

物流生產崗位職責8

　　1、做好生產前準備工作，監(jiān)督好現(xiàn)場的紀律衛(wèi)生及工作效率，對產品的'制作工藝和質量進行檢查;

　　2、管理生產現(xiàn)場，確保生產現(xiàn)場符合公司及工廠相關規(guī)定;

　　3、根據(jù)生產任務安排生產進程并監(jiān)督生產實施狀況，確保按時交貨;

　　4、具有一定的生產組織和管理能力，具有較好的控制能力和協(xié)調能力，及時果斷地處理解決生產過程中出現(xiàn)的各種問題;

　　5、工作認真負責，具有良好的溝通能力。

物流生產崗位職責9

　　1、負責推進生產物流業(yè)務流程規(guī)劃、改善與再造；

　　2、負責對rdc、線邊、物流線路進行整體物流規(guī)劃、分析、設計、改善；

　　3、負責生產及庫存數(shù)據(jù)分析、預測；

　　4、負責物流工藝、器具、設備、人員等資源需求的提出；

　　5、負責零部件物流方案數(shù)據(jù)庫的建立與維護

　　7、負責零部件物流的.成本費用分析與改善。

物流生產崗位職責10

　　1、根據(jù)生產計劃合理安排人力并開展人員的多技能培訓;

　　2、據(jù)生產流程要求監(jiān)督指導員工正確填寫相關表單;

　　3、根據(jù)生產績效考核制度指導員工日常行為，并對員工的`工作表現(xiàn)進行客觀評價;

　　4、即時追蹤產線的產能及品質狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　5、分析異常產生的原因并提出和執(zhí)行相關改善措施，及時反饋與跟蹤改善結果;

　　6、基于實踐結果，對生產部相關流程制度表單提出合理化改善建議。

物流生產崗位職責11

　　1、確保客戶滿意度：監(jiān)管日常工作，預見客戶的要求并維護與客戶的良好關系

　　2、按照fes的要求開展物流部的`工作

　　3、負責在工廠內推行集團pc&l的政策和工具

　　4、負責庫存管理，確保庫存符合工廠預算

　　5、確保人員合理安排，培訓和輔導團隊成員，發(fā)展團隊能力

　　6、監(jiān)控物流程序：監(jiān)督日常工作，為工廠管理委員會準備并建議銷售和運營計劃

物流生產崗位職責12

　　1、負責部門內部溝通及本部門與其他部門的聯(lián)系與協(xié)調，保證信息管道的暢通；

　　2、進行庫存產品核對，整理、發(fā)送每日挑貨信息表；

　　3、負責其它各種報表的'制作與歸檔工作；

　　4、進行wms、u8及nc系統(tǒng)操作工作；

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